三節禮金金額怎麼發? - 生活
By Andrew
at 2012-10-25T00:00
at 2012-10-25T00:00
Table of Contents
1. 請問三節禮金是哪三節 ?
2. 年終獎金包含在內嗎 ?
3. 五一勞動節有在發獎金的嗎 ?
4. 獎金的金額怎麼算 ? 有可以參考的金額嗎 ?
* 我知道年終是1個月 . 那其他的呢 ?
急 ~ 謝謝 !
已更新項目:
燕子你好 ~
我就是那最資深的員工了 . 因為從來沒有過這類福利所以不知如何提出
可有相關數據參考嗎 ?
謝謝
2. 年終獎金包含在內嗎 ?
3. 五一勞動節有在發獎金的嗎 ?
4. 獎金的金額怎麼算 ? 有可以參考的金額嗎 ?
* 我知道年終是1個月 . 那其他的呢 ?
急 ~ 謝謝 !
已更新項目:
燕子你好 ~
我就是那最資深的員工了 . 因為從來沒有過這類福利所以不知如何提出
可有相關數據參考嗎 ?
謝謝
Tags:
生活
All Comments
By Hardy
at 2012-10-29T05:22
at 2012-10-29T05:22
一般三節:勞動節.端午節.中秋節.年終應是另外發放..
獎金發放並無一定金額,應看公司如何給.
建議您想了解,可詢問貴公司人資或其他較資深同事.
2012-11-06 20:27:18 補充：
建議你向雇主詢問清楚(擬發放之各項獎金項目及金額), 可寫進工作規則中,日後其他同事亦可依循.
例如:我們公司年薪12個月(中秋0.5,年終1.5),但我們就沒有勞動5/1及端午獎金或禮盒.....
By Isla
at 2012-10-25T18:59
at 2012-10-25T18:59
By Zenobia
at 2012-10-26T08:22
at 2012-10-26T08:22
2.春節發的就是年終
3.包含三節獎金在內，五一發不發獎金，都是隨公司高興，法令沒有硬性規定要發「獎金」
4.公司若願意發，也是看公司有沒有營餘，這種沒有標準的
5.沒有規定要發 年終一個月！
By Joseph
at 2012-10-27T00:54
at 2012-10-27T00:54
同燕子所說，勞基法並無規定要發放三節獎金，所以公司不發也是可以的。這就跟員工旅遊一樣，並無硬性規定。
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