能長久坐下來看書的辦法 - 學習
By Puput
at 2011-10-20T18:59
at 2011-10-20T18:59
Table of Contents
繼前篇講到的幾點,今天再來分享一些聽到的方式
1.目標
建立目標是學習的重點之一,也就是Goal,在你有了健康的能量跟熱情去做一件事
之後,要設定目標,就像是有了車,燃料加滿,你要知道你要去的地點才可以計畫
如何到達對吧!
目標也不是只有一個,你可以設成很多點去分別達成,一來這樣比較容易達成,二
來達到目標會有成就感促使你再繼續往前,最終就會達到你設定的終極目標,就像
從台北開車到高雄,你可以設定幾個點當作中途休息區,最後抵達目的地。
接著車子的例子,設定目的地後也不只有一條路可以走,像是有人喜歡走高速公路
,有人喜歡走平面道路,但是最終都是可以到達目的地,所以學習也像如此,沒有
一定的方法才可以達到目標,而是看你喜歡哪種方法,你才有熱情去做,學得更久
更多。
2.深入瞭解
當你知道一個學習方式後,不用急著一頭栽進去做,你可以先思考一下
a.暸解自己:先清楚自己用過了哪些方式,成效如何,是什麼因素阻止你不再用那
個學習方式?
b.暸解方式:知道這方式的優缺點,他可以幫助你達到你所要設立的目標嗎?有沒有
人用這個方式達到你所設立的目標?跟以前用過的方式有沒有共同處?
交叉比對後,你可以評估成效是如何,並再次確立自己的目標,而到達目標設定時
間後可以再比對實際成效,阻礙因素等等。
有規劃的學習是比無章法的學習有效率的!
3.情緒反差
在腦中想像你做了(你的目標)這件事,與不做兩方的結果會如何,舉例來說
<有減肥過五年後>
人變帥了,更有自信,受人喜歡,人緣變廣,身體更健康
<沒減肥過五年後>
全身肥肉,遭人唾棄,沒自信,只能羨慕別人有女朋友,自己只能在家面對電腦與
2D世界,身體健康出問題。
想像兩方的極端差異,可以讓你產生更多動力去達成目的,但只是促進而已,實際
上還是要與其他動機結合,接著去做你才能有改變,但是有更多動力去做會讓你進
展有可能更快、更好,所以何樂而不為呢!
4.鼓勵
在你達到目標的期間,難免會有許多突發狀況或其他因素,舉例來說,你設定今天
要唸五小時書,但是你只唸了兩小時,你可能會想:『該死!我竟然只唸兩小時,天
啊!好多人都比我強!我好弱!我一定達不到我的目標了』
STOP!不要再這麼做了,相反的,你應該鼓勵自己:『哇!我今天唸了兩個小時!我覺
得好充實!這兩小時的知識讓我贏過很多人,只要再努力點我就可以達到目標了!』
或許你覺得這樣很蠢,但是別忘了我上篇提到的成功的因素情緒佔了80%,一但你
累積太多負面情緒,你很容易感到疲憊、累、效率不佳,最後就導致你不想唸了,
前功盡棄,所以,以鼓勵代替責備,可以讓你更Enjoy做這件事,最後也能讓你想
學習的時間自然而然的增加、拉長,保持愉快的心情去學習,更有效率!
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學習
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By Anonymous
at 2011-10-21T18:55
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By Irma
at 2011-10-22T23:12
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at 2011-10-23T22:16
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at 2011-10-26T13:06
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