想請問妳力挺的主管卻加別的同事薪水 - 生活

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當妳認為該認真做好事,知道這案子是自己專長能為組織有所貢獻,拼命工作,而一個同事卻想打混,還覺得妳搶了她的事,每天在辦公室,常不是聊天拉攏別的同事,就是對所有其他同事中傷妳,或對妳態度惡劣,妳選擇不去回嗆,做好自己的事當大家都在批評主管時,妳卻不加入,甚至替主管揹黑�

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Andrew avatarAndrew2012-06-01
當大家都在批評主管時,妳卻不加入,甚至替主管揹黑鍋,所以大家覺得妳不合群。>>不合群必敗。選錯邊站必死....職場生態本來就不好混,不然大家也不會發問一堆問題。幫她爭取加薪,竟然通過了>>根據統計,影響加薪有12.5%是和專業有關,剩下87.5%和人脈人際關係有關。所以她莫名其妙是�
Jake avatarJake2012-06-03
妳一面的承攬工作,又站在主管這一邊,又替主管背黑鍋,讓人不覺得不是巴結主管實在很難。職場裡各司其職,「卒子吃過河」讓人覺得愛表現,是吃力不討好的。和主管太接近,容易遭忌。這些都是你應學到的經驗。職場是除了能力外還需要「人緣」,別人加薪妳沒有,可見你人緣不好,且沒得到�
Ursula avatarUrsula2012-06-03
社會大家都戴著一副修飾的面具自己的人生是為了自己而努力的我有事不會向主管反應如果我有才能我直接跳槽就好了,何必那麼麻煩?如果我沒才能又不會拍馬屁主管也不會聽我的,何必反應?主管不管跟你表示什麼...不代表他心裡真的那樣想..社會上有利害關係的人都是表面表面的比較多信與不信也不是�