台灣女權世界最高，有疑慮嗎? - 閒聊

http://wbl.worldbank.org/en/data/exploreeconomies/taiwan-china/2018

台灣女性，



在自由遷徙、步入職場、薪資、婚姻和資產管理上，



獲得100分。





自由遷徙的幾個指標為：（4/4）



女性能否和男性一樣選擇居住地？能。



女性能否和男性一樣在外旅遊？能。



女性能否和男性一樣申請護照？能。



女性能否和男性一樣出國？能。



因為四項都是YES，獲得100分，





步入職場的幾個指標為：（4/4）

女性是否能和男性一樣合法求職、進行交易或取得專業？能。



法律是否要求職場無性別不平等？是。



有無立職場性騷擾的相關法律？有。



有無針對職場性騷擾的刑責和民事救濟？有。



因為四項都是YES，獲得100分。





薪資的幾個指標為：（4/4）



有無立法要求同工同酬？有。



女性能否和男性一樣上同工時的夜班？能。



女性能否和男性一樣從事危險艱鉅和道德上不合適的工作？能。



女性能否和男性一同工作？能。



因為四項都是YES，獲得100分。



婚姻的幾個指標為：（4/4）



法律是否沒有要求女性服從丈夫？是。（雙否定）



女性能否合法成為一家之主？能。



有無立家庭暴力之相關法律？有。



女性能否和男性一樣提出離婚裁決？能。



女性能否和男性一樣有再婚的權利？能。



因為四項都是YES，獲得100分。





生兒育女的幾個指標為：（4/5）



女性有無至少十四週的有給薪停職？有。



政府是否100%給付產假或育嬰假？否。



有無有給薪的陪產假？有。


有無有給薪的育嬰假？有。



是否禁止解僱有孕員工？是。



因為五項只有四項是YES，獲得80分。





創業的幾個指標為：（3/4）



法律是否禁止信用貸款的性別歧視？否。



女性能否和男性一樣簽合約？能。



女性是否能和男性一樣註冊公司？能。



女性能否和男性一樣銀行開戶？能。



因為四項只有三項是YES，獲得75分。





資產管理的幾個指標為：（5/5）



男女有無相同的不動產所有權？有。



子女有無相同的繼承權？有。



在世的兄弟姐妹有無相同的繼承權？有。



法律是否保障姻親的繼承權？是。



法律是否規定非貨幣資產的估價方式？是。



因為五項都是YES，獲得100分。





養老金、退休金的幾個指標為：（3/4）



男女領全額退休金的年齡是否相同？是。



男女領部分退休金的年齡是否相同？是。



男女強制退休年齡是否相同？是。



法律有無給予育兒額外的年資？無。



因為四項只有三項是YES，獲得75分。

※ 引述《Festo (Festo)》之銘言：
: 其實很早就有研究知道，
: 女權越高，生育率越低。
: 台灣不只生育率最低這個證據而已。
: 台灣還有很多。
: 台灣國會議員的比例、台灣總統是女性、台灣縣市長女性的比例。
: 台灣高等教育女性的比例、台灣台女收入的差異...
: 台灣男女壽命的差異。
: 各種指標來看，都是世界排名前五名以內。
: 沒有任何一個地方是這樣的。
: 台灣女權世界第一，有疑問嗎?

結論來說台灣的法律已經相當完善，

對於女性從政支持度很高，甚至還有保障名額，

遷徙自由、職場性別保障都非常完善，

稍嫌不足的多半與生育、勞權相關，

這也反應出台灣為什麼生育率世界倒數，

還有台灣勞權不足是共業，與性別無關。


女性國會比例38%那只是結論，

選不選得上跟所屬政黨、是否為政N代，

以及本身經濟狀況、資源運用息息相關，

單單用性別比例去衡量有失公平性，

不妨先調查國會議員有多少家裡很窮的。


薪資中位數女性只有男性87%一樣只是結果，

職涯選擇的差異、選擇科系的差異，

家庭照顧因素、工作的目的都有差，

就算以行業別區分也不夠客觀，

單單就醫療業來說，醫師多男、護理師多女，

難道我們能說醫療業男生薪水高是性別不平等嗎？


更何況多的是女性認為賺錢買車買房是男生的事，

這種人工作會非常拼命嗎？

願意選擇高薪高工時的工作嗎？

我存疑。


至於很努力、願意養家的女性，

他們的薪資通常根本不差，甚至超越男性，

這是有很多數據可以佐證的。

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