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店名:赤鬼牛排-崇德店
地址:台中市文心路四段603號
電話:04-2242-9933
營業時間:11:00 ~ 23:00 (最後入場時間 22:30)
價位範圍(每人):新台幣500元左右
刷卡(可/不可):可
停車場:有
官網:http://akaonisteak.com/index.aspx
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今天中午一個人,突然想吃牛排,
因為有點懶,所以就沒特別找,就近吃。
一進去就感覺到服務品質每況愈下...
到了位置坐下,點了餐之後,
坐在位子將手機放在桌上玩遊戲等餐,
等到餐點來了,發生讓我超傻眼的事情!
一手拿牛排、一手拿沾醬走過,
開口寒暄與簡易招呼後,將牛排放到我面前,
放下不到三秒就離開,而他離開後,我馬上看到:
『牛排盤整個壓在我的手機上!』
而那位服務生根本完全沒注意,立刻調頭走人!
當下傻眼約10秒...
我非常想要拍下來,但是...
孤身一人、手機也只有一隻阿...
想說不希望破壞他桌客人的用餐氣氛,
忍下怒氣,慢慢地吃,但是越吃越火!
胃口慢慢地消失...乾脆不吃了....
拿著客戶意見表,走到樓下結帳。
到櫃台後,問櫃台小姐:
『請問貴店經理在嗎?方便跟他談話否?』 <<當然臉有點臭0...0
店經理從頭到尾沒帶微笑就算了...
只會告訴我:不好意思,其他都不會,
隨即消失在我眼前,跑到樓上去了解狀況。
我都還沒走,急著去問狀況,
好!我可以當作你認真負責。
但是,當我詢問櫃檯小姐價格時,根本火上加油!
價格竟然還需要加收服務費...
我便立刻告知櫃台小姐:
『服務費,我不認為貴店服務值得我出,我只會支付餐費。』
櫃台小姐告知需要詢問,大概過了10~20秒,才告知可以免服務費。
聽到要收服務費,火氣更大,
付完錢之後,請櫃台小姐告知店經理,我想找他講講話,
結果讓我在櫃台前足足等了5分鐘左右,後來不爽等,立馬走!
回來之後,打電話到總公司去客訴,
我也知道沒用,但是一肚子氣,不發會內傷!
結果他們總公司的總店督導打電話過來跟我說了一堆,
怎麼聽都像在自己打嘴巴,我還補了幾巴掌給他...
個人感覺,結論就是:失敗!
一直告訴我該公司制度如何,但是我聽起來就像是沒標準、沒制度...
後來提到店經理,我就覺得該公司好像升了一個還不夠經歷的人當店經理
那這樣子當然教育訓練也不會好去哪...
我告知該店督導,如果貴公司教育訓練不好,
導致店經理受訓不足,相對以下員工的教育訓練也不會完整。
而服務人員服務差,可分為兩個:教育訓練不足、個人問題。
聽其他服務生說,該服務生是新進人員,
那麼教育訓練不足的問題,我相信占了80%之高。
因此不用一直去責怪該服務人員,真得沒有太大意義。
===
雖然手機是韓貨,但至少也是Note 3
我相信手機不小吧...能壓到也是不簡單!
花了這麼多錢買氣,想想只怪自己懶!
以後絕對不再進去這間連鎖店用餐!
再進去這間連鎖店用餐,立馬改姓赤!
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店名:赤鬼牛排-崇德店
地址:台中市文心路四段603號
電話:04-2242-9933
營業時間:11:00 ~ 23:00 (最後入場時間 22:30)
價位範圍(每人):新台幣500元左右
刷卡(可/不可):可
停車場:有
官網:http://akaonisteak.com/index.aspx
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今天中午一個人,突然想吃牛排,
因為有點懶,所以就沒特別找,就近吃。
一進去就感覺到服務品質每況愈下...
到了位置坐下,點了餐之後,
坐在位子將手機放在桌上玩遊戲等餐,
等到餐點來了,發生讓我超傻眼的事情!
一手拿牛排、一手拿沾醬走過,
開口寒暄與簡易招呼後,將牛排放到我面前,
放下不到三秒就離開,而他離開後,我馬上看到:
『牛排盤整個壓在我的手機上!』
而那位服務生根本完全沒注意,立刻調頭走人!
當下傻眼約10秒...
我非常想要拍下來,但是...
孤身一人、手機也只有一隻阿...
想說不希望破壞他桌客人的用餐氣氛,
忍下怒氣,慢慢地吃,但是越吃越火!
胃口慢慢地消失...乾脆不吃了....
拿著客戶意見表,走到樓下結帳。
到櫃台後,問櫃台小姐:
『請問貴店經理在嗎?方便跟他談話否?』 <<當然臉有點臭0...0
店經理從頭到尾沒帶微笑就算了...
只會告訴我:不好意思,其他都不會,
隨即消失在我眼前,跑到樓上去了解狀況。
我都還沒走,急著去問狀況,
好!我可以當作你認真負責。
但是,當我詢問櫃檯小姐價格時,根本火上加油!
價格竟然還需要加收服務費...
我便立刻告知櫃台小姐:
『服務費,我不認為貴店服務值得我出,我只會支付餐費。』
櫃台小姐告知需要詢問,大概過了10~20秒,才告知可以免服務費。
聽到要收服務費,火氣更大,
付完錢之後,請櫃台小姐告知店經理,我想找他講講話,
結果讓我在櫃台前足足等了5分鐘左右,後來不爽等,立馬走!
回來之後,打電話到總公司去客訴,
我也知道沒用,但是一肚子氣,不發會內傷!
結果他們總公司的總店督導打電話過來跟我說了一堆,
怎麼聽都像在自己打嘴巴,我還補了幾巴掌給他...
個人感覺,結論就是:失敗!
一直告訴我該公司制度如何,但是我聽起來就像是沒標準、沒制度...
後來提到店經理,我就覺得該公司好像升了一個還不夠經歷的人當店經理
那這樣子當然教育訓練也不會好去哪...
我告知該店督導,如果貴公司教育訓練不好,
導致店經理受訓不足,相對以下員工的教育訓練也不會完整。
而服務人員服務差,可分為兩個:教育訓練不足、個人問題。
聽其他服務生說,該服務生是新進人員,
那麼教育訓練不足的問題,我相信占了80%之高。
因此不用一直去責怪該服務人員,真得沒有太大意義。
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雖然手機是韓貨,但至少也是Note 3
我相信手機不小吧...能壓到也是不簡單!
花了這麼多錢買氣,想想只怪自己懶!
以後絕對不再進去這間連鎖店用餐!
再進去這間連鎖店用餐,立馬改姓赤!
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