我在某某便利商店打工
他一小時，時薪，只有75元
沒有勞健保
除夕~初三 ， 時薪也沒有加倍 ， 只有加個25元 。
也沒有年終獎金。
可是有過年禮盒。
重點是我已經做了半年了。
雇主說：我們要考試通過，才會升薪水，重點是不是直接升到98元，好像只升5~10元
我們上班遲到1分鐘5元
員工遲到扣錢
那晚退怎麼不算加班費呢!!!!
而且雇主最喜歡在我們快下班的時候，叫我們做什麼做什麼的
例如：算東西剩多少個，補貨，整理倉庫。
一個過期品沒撿到罰50元
下班清潔工作尚未確實做好罰10元
補貨尚未補齊罰10元
-----------------------------------------------------------
額外獎金
一天推銷5個客人，平均1個月，一天有5個客人的話，獎金才100元
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我是工讀生
已經17歲多了
這樣可以申訴嗎?
那如何申訴呢?
那需要什麼證明嗎?
我上(晚班)
大概6~11點
假日大概3~11點
月休8天
------------------------------------
補充 大夜班 才 95元
-------------------------------------
20點
已更新項目:
我的重點是要如何申訴~~~!!!??
因為我們店裡的工讀生~~~~~
大家都有再討厭店長
他一小時，時薪，只有75元
沒有勞健保
除夕~初三 ， 時薪也沒有加倍 ， 只有加個25元 。
也沒有年終獎金。
可是有過年禮盒。
重點是我已經做了半年了。
雇主說：我們要考試通過，才會升薪水，重點是不是直接升到98元，好像只升5~10元
我們上班遲到1分鐘5元
員工遲到扣錢
那晚退怎麼不算加班費呢!!!!
而且雇主最喜歡在我們快下班的時候，叫我們做什麼做什麼的
例如：算東西剩多少個，補貨，整理倉庫。
一個過期品沒撿到罰50元
下班清潔工作尚未確實做好罰10元
補貨尚未補齊罰10元
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額外獎金
一天推銷5個客人，平均1個月，一天有5個客人的話，獎金才100元
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我是工讀生
已經17歲多了
這樣可以申訴嗎?
那如何申訴呢?
那需要什麼證明嗎?
我上(晚班)
大概6~11點
假日大概3~11點
月休8天
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補充 大夜班 才 95元
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20點
已更新項目:
我的重點是要如何申訴~~~!!!??
因為我們店裡的工讀生~~~~~
大家都有再討厭店長
All Comments
基本上是可以申訴的。只是你們有超時加班嗎?!其實這個是比較引起關切的部份...不然你上述的那些東西其實只能申訴。但能否成立得看申訴單位的判斷~說實話你說的那些其實都是老闆在搞的一些小動作...構不成可申訴的狀態...可是時薪過低的部份就真的可以拿來講一講了~建議你可以先申訴時薪過低。過年加班沒有加班費的問題，等他們問到更深一點的問題時，你再把老闆的那些小動作加以說明...記得~不要只有你出一張嘴申訴，若真要投訴這家便利商店...一定要有員工有志一同才行~不然會被視為是個人意見...
另外~誠如另一位大大所言的，新的一年期許自己往新的方面發展。何必要拘泥在這間不太人道的公司上班呢?!
再提供你一個意見：如果你的便利商店是連鎖的，那申訴就會引起關切...可是如果是民營的，像巨蛋、寶貝熊這類的商店...我想成效絕對沒有連鎖知名的便利商店大~
話說我之前的同事他們在學時期也曾在民營的便利商店打工當晚班~他們薪水也不高，但卻工作的很開心...因為可以偷拿很多東西~像他之前在巨蛋上班。晚上都拿飲料跟想吃的麵包或泡麵當宵夜點心。甚至朋友來時還拿店內東西請朋友吃，完全不付錢~而且有賭博的客人如果認識了還會給錢吃紅...所以他快樂的很~這當然是不良的示範。你看看就好~只是拿出來說嘴而已...
以上~是個人意見，僅供你作參考...若後續還有問題發問歡迎提問~謝謝!!並祝新春愉快
2011-02-10 05:09:03 補充：
另外~沒有勞健保這個絕對可以告...加油~
2011-02-12 07:21:15 補充：
你的工作環境是連鎖超商嗎?!如果是建議可以先向你們最上頭公司呈報看看，如7-11。那如果不是的話應該可以去勞委會的網站上找找。因為一般都會有工會提出調停跟和解的動作...
不過如果你去申訴的話, 我想他也不可能讓你再繼續待在那家公司了....
現在景氣有回升了
應該不難找..
時薪低了點 什麼老闆都有...
檢舉你們公司吧 時薪是98!! 為自己的利益爭取 ((可以多找一些同事)) 來當證人
加油^^