這種『職場小人』該怎麼應對？ - 過年

不好意思，大過年的應該開開心心…卻拿這種問題來煩大家><
先祝大家新年快樂～
其實我真的不是太確定這位大姐到底是不是真小人？
一直想說也許彼此有誤會，她跟我算差不多時期進公司的同事，
但她早我兩個多月進公司 (她一開始是約聘工，說是因為表現好
而被留下做正職)
之後我進了公司 (那時增了一條新產線，我們都在新產線)
原本她對我也頗照顧的，她對每個人都很熱心，人緣打得很好，
在同事眼裡是個善良助人又開朗活潑的好人…
但就在1個多月後，新產線收了，我們也都被調到舊產線，舊產
線原本就有兩個資深的大姐跟兩個做3、4年的大姐(她們年紀都
大我一輪以上) 從調到舊產線後，她就慢慢對我改變了…
起先是一起做同一批貨出錯，由於是一起做的，而且我記憶又很
差…囧 多數不太會去記清楚當初是誰做什麼，幾次後變成一種…
我覺得是她弄錯，她卻都不開口講(裝死) 又或者是相反，她覺得
我錯，我卻想不起來…
之後我們就開始避免跟彼此做到同一批東西，但事情還沒完，她
開始會挑我毛病，有意無意的把我的錯放大音量講出來，還挑剔
我的穿著打扮(些微打扮她會講話酸我，其他大姐她就誇獎，誇獎
我她就不甘不願= = ) 當然除了穿著她還挑些有的沒的，而且有時
還會在其他同事(尤其男同事) 面前批評…
也發生過一件，好像她逮到機會破壞了我跟一個原本還不錯的男
同事的關係，變成那個男同事只跟她比較好，發什麼料都第一告
訴她~_~ 她很厲害的是只讓我看到她另一面，但在其他同事眼中
她都還是個好人，所以我有點啞口無言的狀態…
中間還發生過一些瑣碎的事情，我雖然會提防她，但表面上不會
對她怎樣(也不能) 因為她跟組長大姐的關係也很好，組長大姐是
公司資深元老，很有份量~_~ … 我對她的態度是尊敬，畢竟她
大我1X歲，雖然比我媽年輕一些，但畢竟年紀差一截，所以我還
是把她們當長輩在敬重，可是她似乎不把我當晚輩在看待，抓到
機會就想告狀或在其他同事面前造謠…由於我是一個慢熟的人，
所以跟很多同事都不熟，所以她要怎麼講我，其他人也不會反駁
1月29日我們提早放假，有同事找說要去唱歌…
起先我也問她要不要去，她說她那天要去朋友工廠幫忙，不然就
是回去家裡幫忙，結果到了前一天，主辦的同事(男生已婚) 跟我
交換手機號碼(為了當天方便連絡) 她在旁邊看到，改口變成說她
盡量喬時間過去，然後也跟那男同事要手機號碼(我是後覺得她應
該只是想要要號碼= = )
她也有去唱歌，點了一堆的台語男女合唱，跟其中一個男同事合
唱好幾首，我唯一一首跟男同事合唱…結果她沒拿麥克風還唱得
比我大聲= = 到底是怎樣啊… 然後一直坐在那個男同事(其實算是
我們在新產線時的主管，但年紀比我還小) 其實我對那個男同事有
些好感，剛搬到舊產線時坐我後頭得大姐原本要介紹我跟他一起…
他們因為在新產線時有共同度過一段黑暗時期，所以交情不錯，
她好像很瞭解他一樣，反而我跟他不熟，我的外表給人比較乖巧
文靜，但其實跟我熟了我也蠻活潑的，可是絕不是愛玩的那種女生
，只是那個大姐好像不這樣認為…覺得我表裡不一 (雖然也算？)
我實在擔心他會被那個大姐影響而對我敬而遠之…
因為我觀察了這幾個月才覺得，他真的是個不錯的男生~_~
可是偏偏他跟她處得很好…她又常常看我不順眼，動不動想攻擊我
像那天唱歌，有一首不知道什麼歌，她一直硬說是我點的，甚至還
說她有看到我點= =" 我根本迷迷糊糊想不起來，還真的以為是我點
錯了，結果那男同事在她旁邊小聲跟她說是他點的 囧||
而根據我的觀察，那個大姐好像很怕我跟其他同事交好，不管是男
的女的，結婚沒結婚的…她都要參一腳進來>< 只有一個我不喜歡
的男同事，她才一直想辦法推過來，我真的不知道我惹到她什麼了
…就算一開始也許彼此有誤會，但我從來也沒做出要陷害她或者四
處去宣揚她出包的事情…
可是有時候她又突然會像在新產線時期一樣的照顧我，有時候又做
一些我覺得很小人的舉動，到底是怎樣… OTL
有沒有擅長處理人際關係或職場關係的高手可以教教我…
基本上我已經試過對她表示我的善意，希望她可以放下之前的不愉快
，而且我也都避開不去阻礙她想要的、想做的了，可是她有時還是非
要推我下水才高興…囧 工作上我根本沒有什麼想跟她爭的，其實人際
上也是，已經放棄、無奈了，只抱持著「日久見人心」這個理念，我
應該繼續堅持下去嗎？我是不會想因為這種人而換工作，只是若被心儀
的男生誤會，就算我表面沒任何表現，心裡也還是會難過><