畢業後在日本找工作，好找嗎? - 留學

※ 引述《umi520 (烏蜜坦)》之銘言：
: 原文恕刪
: 先指針對外國人畢業後在日本找工作好不好找這件事回答
: 第一，如果是新卒，也就是，沒有實際工作經驗（有的公司會要求2年以上才叫有工作經
: 驗）的畢業生的話
: 我想，答案是不好找的

其實也還好, 最大重點在於日文程度.
很多人說要找工作, 但是日文哩哩拉拉. 這樣在大企業一定沒機會.
一級文法 + 流暢的對話是基本中的基本.

不過大企業對文科要求的日文能力真的非常高.
理工科大學院有推薦可以用一下, 會容易一些, 不過日文還是要夠好.

中小型企業真的就不怎麼注重, 不過坦白說還不太想去. XD
真的再不濟就找台灣留學生會上面刊的工作吧. 如果只是想先日本待一陣子的話.
那些大概有一級都可以去吧.

另外, 如果你是 abc 或是在英語系國家(不是台灣說幾句英文那種)有工作經驗.
你可以去找外資系轉職的顧問公司. 他們有很多不錯的工作.

: 自己是繼續升學了，所以已經沒關係了
: 不過M2的時候也有參加過幾場說明會和參加一些考試
: 對外國人，非常非常的不利

我自己的經驗, ES(履歷書)找人看過問題就不大.
SPI多作幾本就可以電日本人了, 除非是超一流企業, 不然日文人一堆 SPI也考不好.
(閱讀測驗比較麻煩一點, 方法要抓到.)

真正可怕的是面試, 聽不懂就 881, 說的爛也 881, 不懂日本禮貌也 881,
還有些面試官不喜歡外國人....那就 囧rz.

所以外國人去幾家真的不夠多, 十幾二十家算基本盤, 去到沒空回國的也有.
曾經聽說有中國人大學生衝100家以上的(也只有大學生這麼閒啊 囧)

另外, 有現場寫小論文的, group discussion 的.
就直接放棄吧, 除非覺的自己的日文可以電日本人.(真的有這種留學生..)

: 除非那個公司原本就有一定的名額是要?請外國人，否則，說得好聽是，
: 不會對你有差別待遇
: 說得難聽就是，一切選考標準等同日本人

不會難聽啦, 請你要花錢的耶..
很多人對在日本工作幻想太多..
想像一下, 一個泰國留學生到台灣公司應徵就可以了解了.

: 第二，如果是中途，也就是已經在台灣或是別的地方有了一些工作經驗的話
: 就比較容易找工作，因為中途採用看的是你有沒有能力，而不是你適不適合公司體制
: 但是也只是比較上的問題。

台灣的工作經驗大概只能去一些小公司或台資在這的外派企業.
不過薪水不見得差.. 怎麼說都比新卒的好.
日本給新卒的薪水真的很囧.. 先進國中最低的吧

: 如果想要進的是大企業的話，更是難上加難，不是故意要挑起所謂的兩岸問題
: 但是大企業裡的外國人勢力不是大陸人就是韓國人
: 在後進提攜方面，大陸人是非常不遺餘力……

大企業裡, 外國人要推薦別人進來很難吧(不然我朋友來推我好了 XD).. 這是 @@?
還有我從不覺得中國人是我們的阻力啊, 反而是助力.
其實在國外, 難有說自國語文的機會, 一般遇到中國人都會比較親一點吧.
我每次都大辣辣的表示我的台獨立場, 還是可以和他們處的不錯.

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