原文恕刪
先指針對外國人畢業後在日本找工作好不好找這件事回答
第一,如果是新卒,也就是,沒有實際工作經驗(有的公司會要求2年以上才叫有工作經
驗)的畢業生的話
我想,答案是不好找的
自己是繼續升學了,所以已經沒關係了
不過M2的時候也有參加過幾場說明會和參加一些考試
對外國人,非常非常的不利
除非那個公司原本就有一定的名額是要?請外國人,否則,說得好聽是,
不會對你有差別待遇
說得難聽就是,一切選考標準等同日本人
第二,如果是中途,也就是已經在台灣或是別的地方有了一些工作經驗的話
就比較容易找工作,因為中途採用看的是你有沒有能力,而不是你適不適合公司體制
但是也只是比較上的問題。
如果想要進的是大企業的話,更是難上加難,不是故意要挑起所謂的兩岸問題
但是大企業裡的外國人勢力不是大陸人就是韓國人
在後進提攜方面,大陸人是非常不遺餘力……
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先指針對外國人畢業後在日本找工作好不好找這件事回答
第一,如果是新卒,也就是,沒有實際工作經驗(有的公司會要求2年以上才叫有工作經
驗)的畢業生的話
我想,答案是不好找的
自己是繼續升學了,所以已經沒關係了
不過M2的時候也有參加過幾場說明會和參加一些考試
對外國人,非常非常的不利
除非那個公司原本就有一定的名額是要?請外國人,否則,說得好聽是,
不會對你有差別待遇
說得難聽就是,一切選考標準等同日本人
第二,如果是中途,也就是已經在台灣或是別的地方有了一些工作經驗的話
就比較容易找工作,因為中途採用看的是你有沒有能力,而不是你適不適合公司體制
但是也只是比較上的問題。
如果想要進的是大企業的話,更是難上加難,不是故意要挑起所謂的兩岸問題
但是大企業裡的外國人勢力不是大陸人就是韓國人
在後進提攜方面,大陸人是非常不遺餘力……
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