生活貧困.詳情~ - 生活
By Liam
at 2006-05-05T00:00
at 2006-05-05T00:00
Table of Contents
我已快23ㄌ.待業多年.我因說話不順.{朋友都沒}.難以改善
我連語言表達都有問題.誰會理我?
沒啥專長.想做靠勞力.簡單一些ㄉ工作
薪資多彽都行
不敢看報紙.打電話詢問工作
總覺ㄉ別人都很挑.不會錄用我
希望是有初步認識ㄉ.緩輕容易緊張ㄉ毛病
盼幫忙介紹.......
意者留言~.我住北縣.中和附近
Update:
我好像是精神疾病.
不是信心ㄉ問題.已10多年封閉自己.病ㄉ不輕
很難靠自己
家人也束手無策
我說話怕出錯~又容易緊張.
先徵友.意者我會留電話....
Update 2:
給~ PEGGY
沒錢看醫生......
Update 3:
我爸工時超過12.到凌晨3.4點才回家
它是開計程車ㄉ
我有社交恐懼症.不知怎ㄇ改.................................
.....................
徵友也沒人理~ ~".等死ㄌ
我連語言表達都有問題.誰會理我?
沒啥專長.想做靠勞力.簡單一些ㄉ工作
薪資多彽都行
不敢看報紙.打電話詢問工作
總覺ㄉ別人都很挑.不會錄用我
希望是有初步認識ㄉ.緩輕容易緊張ㄉ毛病
盼幫忙介紹.......
意者留言~.我住北縣.中和附近
Update:
我好像是精神疾病.
不是信心ㄉ問題.已10多年封閉自己.病ㄉ不輕
很難靠自己
家人也束手無策
我說話怕出錯~又容易緊張.
先徵友.意者我會留電話....
Update 2:
給~ PEGGY
沒錢看醫生......
Update 3:
我爸工時超過12.到凌晨3.4點才回家
它是開計程車ㄉ
我有社交恐懼症.不知怎ㄇ改.................................
.....................
徵友也沒人理~ ~".等死ㄌ
Tags:
生活
All Comments
By Harry
at 2006-05-09T01:14
at 2006-05-09T01:14
對於口語表達是需要訓練的
沒有人的口才與咬字事天生的
其實你的表達確實會
讓你在第一通電話詢問時就給打回票了
因此你應該應以郵寄方式將你的履歷
對於你很有興趣的公司行號下去寄發
對於履歷的填寫
你也必須著重在你的專才為何?
你的經驗與背景包括學歷?
你對自己的期望與未來願景為何?
但是不要太過於繁雜與詞不達意.
至於口語的訓練
每天念一段政治類的新聞數篇
及影劇版的新聞..
因為這些常會在生活中出現的字彙
大量的ㄓㄔㄕㄖ..ㄗㄘㄙ..
多加練習提昇自我的肯定性
大聲的在鏡子前面練習
儀態也是要注意
這些都練習與學習後
進入更重要的
面試了...
以下的資料希望對你會有幫助
面試十大必考題
(1) 為什麼要到本公司應徵? 這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應徵的工作性質,是專業能力導向呢,或是需要溝通能力,其實現在市場多以服務為方向,所以口才被視為基本能力之一,所以在此時就要好好表現自己的口才,而口才較差者就務必表現出自己的專業能立即誠意,彌補口才不足的部分。 回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發展空間,希望能在相關領域中有所發展,希望能在公司多多學習等等﹔此時可以稍稍誇一下面試公司,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失唷!對於社會新鮮人的建議則是,由於之前無工作經驗,所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下唷!
(2) 喜歡這份工作的哪一點? 相信其實大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同,自然評斷的標準也會不同,但是,在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來唷,尤其是薪資方面的問題,不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮,如交通方便,工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案,不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處,相信在面試上會大大加分。
(3) 自己的優缺點為何? 有許多面試官都喜歡問這個問題,目的是在於檢視人才是否適當,而他的誠懇度有多少等等求職者的條件,在這之前應該現好好分析自己,將自己的優點與缺點列張單子,在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分,在回答問題時,以優點作為主要訴求,強調可以為公司帶來利益的優點,如積極,肯學習是最普遍的回答,再缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點,或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答,這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮,造成面試上的困難。
(4) 對公司的了解有多少? 這時準備的功夫就派上用場,將你之前所吸收的資訊發揮出來吧!至少也要知道公司的產品是哪些,提供哪些服務等等,不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了,所以一定要事前準備唷!
(5) 對工作的期望與目標為何? 這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快,對於新工作自然較容易進入狀況,這時建議你,最好針對工作的性質找出一個確實的答案,如業務員的工作可以這樣回答:「我的目標是能成為一個超級業務員,將公司的產品廣泛的推銷出去,達到最好的業績成效;為了達到這個目標,我一定會努力學習,而我相信以我認真負責的態度,一定可以達到這個目標。」其他類的工作也可以比照這個方式來回答,只要在目標方面稍微修改一下就可以了。
(6) 為什麼要離職? 回答這個問題時一定要小心,就算在前一個工作受到在大的委屈,對公司有多少的怨言,都千萬不要表現出來,尤其要避免對公司本身主管的批評,避免面試官的負面情緒及印象;建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上,例如覺得工作沒有學習發展的空間,自己想在面試工作的相關產業中多加學習,或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的。
(7) 選擇這份工作的原因為何? 這是面試官用來測試應徵者對工作理解度的問題,藉以了解求職者只是基於對工作的憧憬或是確實的興趣來應徵這份工作,此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場,建議你的回答應以個人的興趣配合工作內容特質,表現出高度的誠意,這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。
(8) 你認為相關產業的發展為何? 這也是事前準備的功夫,多閱讀一些相關的報章雜誌,做一些思考,表現出自己對此相關產業的的認識,如果是同業轉職者,可強調以自己的經驗為基礎所做的個人見解,但若是初次接觸此一行業,建議採取較為保守的方式,以目前資訊所提供的資料為主作答,表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。
(9) 你希望的待遇為多少? 這是一個非常敏感的問題,其實在目前,一般大型企業在徵才時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何,而一般中小型企業有許多仍以個人能力,面試評價做作為議薪的標準,所以建議求職者可以利用現在無遠弗屆的網路科技查詢薪資定位的相關資料,配合個人的價值觀,經驗,能力等等條件,做出最基本的薪資底限,這時建議無工作經驗者應採取保守的態度為準,以客觀資料作為最主要考量重點,「依公司規定」的回答是不被建議的,這樣不但表示出自己對於工作的自信程度不高,在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。
(10)在工作中學習到了些什麼? 這是針對轉職者提出的問題,建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據來回答,如業務工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人溝通的例子,經歷了哪些困難,學習到哪些經驗,把握這些要點做陳述,就可以輕易過關了。
我會祝福你
要加油.不可以氣餒
你的努力..未來你會享受成果的
2006-05-08 12:15:48 補充:
如果你自己都是認為是〈精神疾病〉了那就更應該要去〈醫院治療〉而非在......知識家聽取眾人的意見
By Lily
at 2006-05-07T10:05
at 2006-05-07T10:05
因為口吃所以心理受挫而自卑
長大後人格悲觀負面
但我去看了心理醫生和語言治療師和宗教導師
我相信人是可以改變的!
因此我找到了人生目標也努力積極在學習改善不慣是心理層面和是生理層面
我們需要更強的意志力去戰勝一切
我現在恢復自信一切收很順利
只是想跟你說,凡事都可以改變的!只要你肯下決心去找方法,天助自助者,上天會為你帶來幫助你的人的!我就是個活生生的例子!^^
By Frederic
at 2006-05-05T10:15
at 2006-05-05T10:15
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如果有幼犬的話 可以割愛提供一隻嗎
結紮的也可以因為是自己家裡要養的
謝謝ㄌ ..^^ ...
救救我~~上腹部很大該怎麼辦啊?
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被同一個人刪除了兩次,感覺很差==
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