有關勞工權利的存證信函如何寫?! - 生活

By Suhail Hany
at 2011-09-22T00:00

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知識家各位大大~你們好！我有一些相關於勞工權利方面繕寫存證信函的問題請教，還請諸位多多幫忙！有位親戚朋友在一間通信光電公司上班(類似第四台及通信維修)，工作約三年，其間因為當兵退伍回來後仍在同間公司上班，有次餐會閒聊之餘討論到他的工作才曉得問題多多，過跟他說明基本的一些�

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By Necoo
at 2011-09-25T18:42

建議你朋友先向當地主管機關..也就是工廠所在地的地方政府勞工局申請勞資調解..勞工局會安排時間發文通知勞資雙方調解日期....到時就請你朋友準時參加會議....而且調解會議是由勞工局人員主持....勞資雙方都會另有一名對勞基法有一定認知的調解委員陪同調解....到時就請你朋友將相關的情況告知��

By Andrew
at 2011-09-25T12:59

存證信函只是告知而已...又不是法院發支付命令有強制性..中谷專家提議申請調解會議較實際...

By Catherine
at 2011-09-22T17:36

真是不懂~~~存證信函有何作用...難道一封存證信函雇主就會乖乖就範嗎..直接提出申訴20天內就可開始調解會議....

By Susan
at 2011-09-23T10:11

請問您的工作地在哪?若有機會可以幫助到您...歡迎來電本會免費諮詢中華民國勞基法權益維護促進會勞資爭議部：朱先生(32)、吳小姐(47)、董先生(31)副秘書長：董先生0953151415電話：02-27392582傳真：02-27392583各縣市勞工問題免費為您諮詢服務中華民國勞基法權益維護促進會-副秘書長董昱邦關心您的權益...

By Barb Cronin
at 2011-09-26T04:04

真的蠻惡劣的.........

By Andy
at 2011-09-23T06:06

還未退保,到底離職了沒??遲退保,公司多繳錢,如是而已.

有關勞工權利的存證信函如何寫?! - 生活

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