是否該換跑道?(文有點長) - 過年

我目前是在一家某知名便利商店直營店工作
工作時間大約3年了
對於這份工作還是有那麼一份熱忱
只是現在待的這家門市的其他員工包含店長
實在跟我合不來
在這樣的環境下真的很難再繼續做下去...
說到這店長
真不知道是他難相處還是我要求多!?
因為我們上班是輪班的
每星期排一次班表
每次店長在排班前都會問我們有沒有什麼時候要休
平常我也因為不需要上課做什麼的
所以班都是由他自己排
我也都沒說什麼
都照他排的班上
只是因為過年快到了
要提早排過年時候的班表
我有事先跟他說要去鄉下
所以會休幾天連假
他當時也答應我了
只是昨天放假完今天回來看過年班表
發現我的班被他改了...
其實要我回來上班沒關係
只是覺得他要改也都不會告知別人一聲
或是先詢問人家一下都沒有
這種不被尊重的感覺很差
而且這還不是第一次了
記得以前有一次
聖誕假期大家都搶著休
所以他說用抽籤來決定
那時決定後是我跟另一位同事休
剛好那天我朋友有活動邀請我去
所以我就答應了
後來又到了聖誕節前幾天
因為有位同事突然離職
所以店裡少一個人手
聖誕節那天必須一個人回去上班
當然，他又是拿我開刀
一樣又是在不告知別人的情況下改的
我在意的不是又要回去上班
而是為什麼他總是這樣不先問人家
就因為我比較不敢反駁他
所以每次都是拿我開刀
他也很愛挑撥離間
明明就是他自己覺得人家怎樣怎樣
卻又說是那個誰誰誰說誰怎樣怎樣的
整天在店裡都聽到一些543的很討厭
我每次都想反正是為了門市好
為了不想把店裡氣氛搞砸
才默默忍氣吞聲
但我覺得我實在忍不下去了
但是我又不想讓大家難看
所以我該選擇默默的離開嗎
因為再調走有點不太可能
之前就有請上面主管幫忙
但還是不行
現在景氣差到處都在裁員
不太敢輕易換工作
但又不想在這忍氣吞聲
真不知道該怎麼辦...
Update:
以前遇到這樣的情形
也都有跟他反應過
為何現在我會選擇不說
是因為會造成反效果
他是個沒得商量的人
但是其它員工要怎麼樣都可以
只是因為我不會說那些巴結人的話嗎
我不是這樣的人
但我還是很努力的把工作做好