[贈20點]公司要調職的問題.請懂勞基法的大大回答 - 過年

By Odelette
at 2009-01-21T00:00

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我在現在的公司任職1年多
最近常休無薪假
今天又突然接到公司電話說過年後要調到總公司上班.
但很擔心自己現在的工作作好好的.到總公司其他部門不知道是否做的來.還有總公司離家裡比較遠一點
請問懂勞基法的大大
如果遇到這種情況該如何處理
一定要接受調職嗎
如果到新的部門做不習慣或做不來怎麼辦
請詳細回答
感謝

Tags: 過年

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By Gary
at 2009-01-23T22:25

一定要接受調職嗎? 沒錯
除非妳選擇離職，不然公司調派職務是很平常的事。
妳先不要預設太多立場，先到總公司熟悉一下環境再說。
雖然公司調動職務一定會有它的目地
暫時不要想那些，有工作總比失業好?
如果到新的部門做不習慣或做不來怎麼辦?
真的做不來或不習慣，是否可以跟公司談看看
是否可以資遣妳，開立非自願性離職證明給妳。
ps：除非公司要妳走路, 才有機會拿到一些福利。
自己選擇離職什麼都沒有了。
所以趁休假這幾天,自己先想一想未來出路，也不要排斥新工作及新環境，畢竟凡事起頭難，等妳熟悉後，一切都能迎刃而解。
希望對妳有幫助

By Catherine
at 2009-01-24T05:37

您好：
如果遇到這種情況該如何處理
一定要接受調職嗎
==>> 時機歹歹, 這場『職場生存戰爭』還有得打, 就看您自己是否要接受公司的『調職安排』先到總公司<<卡位>> , 還是留在原單位繼續『休無薪假』直到被通知『裁員』或以<<管理手段>>被迫離職。
如果到新的部門做不習慣或做不來怎麼辦
==>> 這場『職場生存戰爭』沒得選擇, 只要是同一公司的同事都必須彼此『廝殺』以求保住飯碗或卡位, 如果公司只打算用『管理手段』進行<<人力調整, 只能力求表現了。
~~希望能對您有所幫助~~

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