是否構成離婚條件~有請已婚人士回答 - 生活

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By David
at 2011-10-17T00:00

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小弟結婚三年 , 未生子女 , 當初因為家裡要幫母親沖喜 , 相親從認識到結婚大約半年 , 女方家只有姊妹一共6位 , 未生男丁 , , 結婚前我與老婆溝通希望他能將部分存款能留下來當結婚基金 , 結果結婚入門後 , 將名下的存款留給婆家當生活費 , 換言之老婆為了結婚把工作辭職 , 結婚後恰好姊妹創業便利商店 , 缺人手因此邀請我老婆幫忙 , 基本上我們家反對我老婆去做 , 因為牽涉到大量金錢進出怕他危險 , 結果執意要去幫忙 , 第一年結婚後前半年我老婆零收入.零存款 , 由小弟供生活開銷 , 包含投保保險 , 手機損壞購新 , 還有去台北受訓(便利商店一星期職前訓練) , 這些都是小弟支出。
第一年女方家開銷 , 因為老婆收入剛起步 , 由小弟支出包含婆家爸媽生日 , 一人包2000現金 , 隔壁遠親喪事(沒見過也未參加我們婚禮), 打電話問婆家父親要包多少 , 回答是1000左右 , 所以小弟包了行情價1100 , 結果送去當天被岳父嫌太少 , 結果被退回 , 接下來就是老婆大姊生產 , 我們也包了大約2000左右 , 過年也包了紅包給岳父岳母也送禮給岳父岳母親戚 , 接下來小弟壓力越來越大 , 岳父的弟弟要幫兒子過16歲生日 , 辦桌請客小弟無力在支付
第二年之後老婆工作小有收入之後 , 我就跟老婆商量 , 你有收入了女方家裡的婚喪喜慶可以幫忙處理嗎?結果他把這些事情全部跟女方家講 , 造成我們兩邊第一次衝突 , 之後小弟只有中秋節與過年有送禮未包紅包
第三年也是這樣只送中秋節與過年有送禮未包紅包 , 在第二年時因老婆任職便利商店不肖員工因職務之便 , 挪用公款緊急開除 , 結果由妹妹出面與我商量 , 可否支援幾個月在徵新員工 , 當然我了解事情原委也答應了 , 一直到第三年 , 我老婆由支援代理店長突然升店長 , 老婆妹妹未告知(說好的支援幾個月變成一整年), 然後老婆工作時數越來越長 , 有時候早上不到7點到店晚上回到家接近12點 , 一直到現在 , 由於計畫準備生孕小朋友 , 打了通電話給老婆妹妹 , 請教他公司請產假天數 , 他說他不清楚 , 要看我老婆請產假多久 , 我就回答說 , 按照勞基法相關規定是56天 , 因為之前老婆妹妹 , 請老婆跟我商量 , 老婆的健保掛在便利商店 , 勞保掛在小弟服務公司 , 還說要給我現金 , 我當然不可能答應 , 這是違法行為
老婆月事也沒來大約過了MC快兩週 , 我為了老婆身體著想 , 跟老婆妹妹提出產假 , 是否按照勞基法56天走 , 結果是由表姊出面跟我溝通( 股東並未實際掌管店裡事宜 ) , 為了這件事情今天回婆家大吵一架
因為老婆妹妹對於勞基法不熟 , 之前又跟我提勞保健保分開投保 , 希望勞保掛名在我們公司會拿錢給我 , 當然我必須要提早告知 , 訓練一名店長只少要花半年以上 , 所以我老婆懷孕初期我就先告知請老婆妹妹準備是否要準備徵人順練適宜
因為我老婆10/14號工作操勞重感冒生病 , 據說在公司開會昏倒 , 我當下聽到很生氣 , 因為說好當初只是去支援 , 為何現在工作越來越重 , 之前也是有幾次身體不適 , 未請假下班後看醫生 , 小弟都看在眼裡
今天我岳父要我緊急回婆家要跟表姊( 股東並未實際掌管店裡事宜 ) , 商量我老婆工作事情還有為何升店長職為何沒告知我 , 我就被轟了一句 , 你算什麼你只是外人不是我的員工 , 這是勞雇關係 , 現在我老婆工作超時 , 又生重病難道我都不能過問嗎?表姊回答一句 , 我升老婆當店長薪水職等都升不需要告知我 , 薪水他們都去談 , OK就去做 , 難道我要一個個通知家屬嗎?
我老婆只要一到假日馬上就跑回娘家 , 家裡的工作全部丟給我 , 連我爸媽都不過問 , 最基本的一通電話告知也時常忘了跟我爸媽說要回娘家 , 屢勸不聽 , 真不曉得我娶這老婆是要回來做什麼
我真的已經心力憔悴了 , 請問各位大哥懂離婚或是已婚人士回答 , 這樣的婚姻關係真的還要持續下去嗎?如果提出離婚的話 , 萬一贍養費還需要支付嗎?雙上奉上20點 , 有請各位大哥幫忙
Update:
※ 今天女方家重點 , 從今以後女方家所有親戚婚喪喜慶開銷全額支付 , 包含以後生小孩的開銷 , 老婆的保險 , 以上的全部都已經超過我的薪水
Update 2:
※ 小弟自我老婆工作以來 , 未跟老婆伸手拿過半毛錢 , 家裡的開銷大大小小生活起居全部都是小弟支付 , 老婆賺得全部都是他自己的 , 小弟爸媽生日老婆也未表示心意三年一次都沒有 , 家裡的家事打掃 , 一整年幾乎都是小弟在做 , 包含洗衣服 , 老婆下班後回到家便是在講電話 , 小弟與爸媽分住隔壁兩條街 , 我老婆一整年也很少過去見面 , 一年不到15次 , 每次跟老婆商借東西 , 幾乎是說ON , 如果這樣子的老婆 , 還有必要在維持下去嗎?總覺得女方家不斷在跟我要錢 , 老婆有工作了岳父還要求我拿生活費給老婆 , 今天為了這件事情我被請了回來 , 要我考慮清楚在去把老婆接回來 ,
Update 3:
岳父甚至要求我爸過去家裡談 , 我們家跟本沒那種時間大家都有工作 , 我爸還要去跟廠商洽談
Update 4:
※重點整理女方家要求小弟必須接受女方家一切條件 , 包含婚喪喜慶開銷 , 每個星期要回娘家 , 往後小孩子的開銷 , 老婆的保險費另外給生活費 , 以上都超過小弟的月收入 , 小弟還要負擔家裡大大小小開銷
Update 5:
今天被轟了一句 , 我跟本不是一個好老公 , 因為我不夠體貼 , 因為老婆為何還要出去工作 , 因為就是為了錢錢錢你懂嗎?有本事你就叫他不要做 , 全部給你養 , 問題是賺的錢小弟未取半分 , 家裡也沒幫忙支出 , 是要我怎麼辦 , 雇主說了一句 , 接了店長的缺 , 領了店長的薪水就是要負責到底 , 難道超時工作嚴重 , 出錢的最大嗎?
Update 6:
感謝欣霏小姐回答:小弟結婚禮金分文未取 ,男方女方各都是長輩收 ,小弟雖然三餐不成問題 ,一天花費頂多100以內 ,幾乎一個月生活費大約在5000左右其他薪水 ,都繳保險費 ,牌照稅 . 燃料稅 . 房屋稅 . 家庭生活必須開銷,我不抽菸也不酒,我會提早提的原因是,徵人難找流動率太高,所以先提生產假,讓雇主有心理準備不要突然讓人覺得我不講理給你放快2個月,店裡沒人,您是對的也許是我多想了
Update 7:
我們是各賺各的彼此都沒跟對方拿 ,我只跟老婆講說希望他能夠處裡她們家裡的瑣碎事,事情就被傳回娘家 ,鬧到現在依然是老問題

All Comments

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2011-10-19T20:30
產假是要確定生產才可以請~~
只是大姨媽沒來兩週你就要請產假~~很奇怪~~
況且產假要成立要你懷孕滿28週以上分娩~~
所以你提出要請產假實在是八字都沒一瞥~~
另外你給多少生活費??也許連三餐都成問題吧?所以老婆要自己去賺錢~~
不過老婆那兒親戚的婚商喜慶那嚜多~~那你們結婚收到的禮金應該也不少~~那是互相的~~~
而且通常大多數都是由長輩代表支付~~除非你們也要去參加當然自己也要包個紅包支付自己該支付的紅包~~
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By Ophelia
at 2011-10-17T05:17
不堪同居 即然你跟你老婆已經沒有心力去經營 不如分
贍養費 你們沒有小孩 你要付那種贍養費 ?
當家庭 工作無法協調時 你自己要溝通 現在夫妻都是上班族很多
而便利商店是很累人的 超時工作 你們應該是加盟店 你老婆會跟她自家人講很正常 她嫁給你之前 你應該就該知道她 跟她家人個性

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By Connor
at 2011-10-20T16:03
你遇到這種事啊!要告訴你怎麼辦?
清官難斷家務事啊!上法庭也很難搞.誰敢在這兒教你啊?萬一你老婆看到了.不發動娘家親友團上門圍殺?公親變事主誰敢冒險?
到我部落格吧!免費的替你解答疑惑.只是
你真的有遇到那麼嚴重的事嗎?還真是不合理呢!

{十點}要毒品的資料和圖片,要快!!!!!!!!

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By Puput
at 2011-10-16T00:00
要毒品的資料和圖片!+萬火急!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

穀保家商日校轉夜校奉上20點:)

Eden avatar
By Eden
at 2011-10-16T00:00
我是剛上高一的新生.
這個寒假想要從日校轉到夜校.
請問要什麼時候才能去辦呢!?
是說等到高一上學期末還是寒假或者是高一下剛不久才可以辦! ...

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By Hardy
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我是一個已經在某間大學拿到學士學位,並且有幾年工作經驗的社會人士。最近一兩年因為某些原因很想當護理師,查了很多資料也爬了不少文,但還�� ...

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By Erin
at 2011-10-16T00:00
末學發心要依經而說的破除外道寫一篇文章.但知識有限.懇請諸位善知識提供解答.感謝不盡
回答方式請務必遵循 出於何處經典+本文+白話解釋+犯了果 ...