我被辭職了 - 過年

By Wallis
at 2008-02-15T00:00

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我被外婆鄰居的一位養牛的聘請去養牛~一ㄍ月兩天休假~但是沒有勞健保.我也養了一年快要半了~快要過年了~老闆說多一天假給我休.於是我排了三天~初一到初三..因為他不爽.才休初一的第一天他就拿還沒領的五天薪水給我外婆~順便轉達叫我不用去了.還沒休之前我有領到紅包也是所謂的年終.這應該不是遣散費吧..對於我沒有勞健保我有權利去勞保局告他~跟他要遣散費用嗎??
Update:
牧場只有聘請我一個人而已~還有一個外勞不知道算不算~我沒有任何的證明在那工作~薪水都是領現金的~想也沒想到有什麼可以證明我在那上班的~這樣能怎麼辦呢??

Tags: 過年

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By Mason
at 2008-02-18T04:34

你之前工作的地方應該.....員工總人數未滿5人吧?
若是.....老闆並不一定要幫員工保勞保哦(不過只要有受雇事實,勞退6%是一樣要提撥的!!)
雖員工未滿5人不用強迫加保勞保,但是"健保"方面老闆還是要給你的!!
你可再與你前老闆溝通.....若無結果則告知你必須去申訴他的違法行為
你不用到勞保局告他.....請你直接到你當地的"勞工局"提出申訴即可
請你必須備妥證件及在該公司工作的證據(如薪資單/袋......),然後本人到勞工局填申請書即可
將你的訴願填好並告知辦理人員......後續該人員就會告訴你要怎麼做了哦
撥點時間去討回你的公道吧^^希望我的回答有幫到你哦^^
2008-02-15 09:46:28 補充：
你的訴願=告知辦理人員,你想要拿回的權益(如遣散費......等)
2008-02-15 16:11:19 補充：
那有人可以證明你在那上過班嗎??
如果連這也沒有的話.......我想你就直接到勞工局告知你的狀況吧=="
看這樣有沒有辦法做申訴.......>"<
萬一真的沒人可以做證~~~怕你前老闆會死不認~~有過你這個員工哦==|||

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