低薪的惡性循環/以補教業為例 - 花蓮

嗯，看到很多應該是年輕人或是還沒出社會的小朋友義憤填膺...

跟著八卦版一樣的口吻強力砲轟老闆無良，慣老闆，草莓老闆...

那想問一下，你們有能力當老闆嗎？


以補教界為例，我曾經在這種行業待過五年，我講實在話，

一個補習班沒有超過五十位學生，如果他再請人或請老師，而不是自己教，

根本沒賺多少，還有水電，租金，雜七雜八的支出...（傳單..獎品等）

50位還只是幾乎打平而已，要老闆賺七八萬以上，就至少要100人的規模，

我之前是給人請，也有拆帳，也有想過自己要出來創業，但是怎麼算，

都覺得划不來，有空去補教版逛一下，如果沒有人脈，

開個補習班先虧個幾年是小事，

補習班跟自己找幾個學生那種小家教班是不一樣的..

再加上花東的學生的數量根本就不多，但是市場的新競爭著卻一直加入，

也就是餅可能一小塊，但卻一堆人進來搶，要賺啥？更何況這裡的補習費

不可能跟都市比較，比來比去，他請的人薪水相對低是一定的，

所以也一定很多年輕人受不了就跑出去自己開，

但是自己開一開始收不到十個學生能賺什麼？可能比兩萬都還少....

這就是市場機制的問題，除非你到那種學生兩三百人的機構，但我相信，

這種機構給的錢不會是你所說的一萬八或兩萬而已，

所以一定是要有本事人家才請你，不然經濟不景氣，出來教補習班的一堆..

能挑的老師很多...



再來，不只花蓮，只要非新竹..北部的，薪水都低，

有小朋友說東華附近時薪八十如何如何，有機會去看一下長榮大學..

也就是台南歸仁那附近，之前勞委會規定時薪九十幾時，

還有被踢爆時薪六十幾也一堆人搶...Why? 八卦版一堆還沒出社會的年輕人

說不爽不要做，但是學費這麼貴，打工機會又不是很好找，還不是一堆人搶..

這就是台灣目前社會的狀況，整個社會的資源有限，產業也沒升級，

年輕人只想做服務業，薪水就拉很低..尤其是竹、北、桃以外的區塊

你不做，還是有人要做，因為可能不做的話連飯都沒得吃...


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