三民路要新開白鹿洞 - 新店

1.正職有試用期，如果發現不適合就沒錢拿
勞動基準法 第 2 條
三、工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日
、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義
之經常性給與均屬之。

工作一小時還是要給，少於一小時按比例算。


2. 勞保：
勞工保險條例第6條
http://ppt.cc/EnW1
...
二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。
...

就看共有多少員工。


3. 健保：
全民健康保險法第 8 條
http://ppt.cc/i6IV
具有中華民國國籍，符合下列各款資格之一者，應參加本保險為保險對象
：二、參加本保險時已在臺灣地區設有戶籍之下列人員：
（二）公民營事業、機構之受僱者。

健保是一定要保的。



4.沒打卡單或明細

勞動基準法第 30 條
雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應保
存一年。

勞動基準法第 79 條
有下列各款規定行為之一者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰：
...第三十條

可以自己存證，對店內時鐘自拍
之前忘了在哪看的，資方沒資料，勞方有自拍存證，判勞方勝訴。


最近的
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/9032095.shtml


5.以上違法都可以向新北市勞工局檢舉

先備好證據，討錢如果不成，請勞工局調解，調解不成就檢舉。
調解可以跳過，檢舉到對方還錢為止。

勞動基準法第 79 條
有前二項規定行為之一者，得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓
名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。


※ 引述《caro770880 (Kiki)》之銘言：
: 我之前在另一家白鹿洞打工
: 佔地100坪 兩層樓
: 做了一個月就不做了
: 因為他沒有勞健保
: 他說他試營運 所以沒有公司章
: 試營運就是什麼都沒有
: 我本來想做滿三個月去申請信用卡也不行
: 然後薪水給你就是一個紙袋給你
: 沒有打卡單或明細
: 然後
: 正職有試用期，如果發現不適合就沒錢拿
: 以上是白鹿洞我覺得很不值得或者說是違法的地方
: 另外就是我那家店沒有休息時間
: 午餐就是買完你十五分鐘內吃完
: 不然店長臉會很臭
: 電腦要算打折的算式非常複雜
: 所以你拿了幾本多少錢要先自己想好
: 不然店員按錯，你的租金可能就多了或少了
: 我…其實都還是去鴉片粉圓對面的漫畫店看
: 比較單純點 噱頭也沒那麼多
: 其實大家還是可以去白鹿洞啦
: 只是我真的不太爽對勞方這樣
: ※ 引述《invincibleM (恬淡寡欲)》之銘言：
: : 哈囉大家好！
: : 剛剛下班經過三民路 原來的喜多妹火鍋
: : 發現 居然要開新的漫畫店！！
: : 進去打擾人家打掃後
: : 發現是白鹿洞 （原在木柵現在搬來三民路）
: : 本以為是新的店家，
: : 結果跟大豐路的白鹿洞是同一個老闆.....
: : 這樣三民路就有三間漫畫店了呢
: : 另外，這家店面很大，
: : 看來DVD進貨量、書的多元化都會是一個很大的優勢。

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佛陀說：「一根蠟燭就可以點燃千盞燈火，這並不會使這根蠟燭就此更快燒盡，
正如快樂是不會因為分享就減少的。」

德蕾莎修女：「不要坐在那裡等你的領袖醒來，你現在就起身開始做吧！
從一個人傳到另一個人的開始做吧！」

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