2013日本就職心得(理科之panasonic) - 留學

panasonic

我拿了學校的推薦信所以"マッチング面接"1次定生死

panasonic在日本的論壇被說"推薦書等於受驗票"

但是~~我並不這麼認為

我參加了,東芝電機,日立製作所,panasonic

三間公司的特色都是大量採用留學生,

其中panasonic,每年的留學生占全部的1/3

所以~~我想,或許應徵大公司不會比小公司困難^^

應徵方式:第一次面試(自由應徵)-->マッチング面接-->內定

不管是自由還是推薦,所有幾乎都決定在於マッチング面接

因為應徵人數很多很多,所以5分鐘的研究發表中,

重點要放在,自己擁有的技術

研究背景,還有新穎性之類的都不重要

需要強調的是,

"研究的什麼部分是我自己想出來的"

"我的想法是.XOXOXO..."

"會使用哪些軟體"

"用有什麼樣的技術"

請把""マッチング面接""當成通過研究的自己PR,不要把集中力放在研究的發表

根據以往的學長的敘述,研究說太多的人,都沒有時間自己PR,這樣非常得可惜

其他的面試問題,著重於團體生活,還有你再團體生活的役割,

以下是實際上被問的問題

Q1.エントリシートーの中にたくさんの経験を書きましたが、その中で一つを選んで
発表してください。

Q2.トライアスロンの練習はどのようなものですか？

Q3.チームの活動で仲間たちの意見が違う時に、あなただったらどうしますか。

Q4.仮にあなたのリーダーが間違えた時、どうしますか。


全部的面試重點都放在研究跟團體生活,

還有,畢業之後,當兵,研究生,大學院生,分別做了什麼事情,有什麼心得

這些細節都被問得很仔細

主要回答的技巧是""正面思考""回答的答案要很正面,不要有負面的想法

這樣就不會被問的太多奇怪的問題^^+ 還可以讓主考官感覺到自己的陽光的感覺

因為有NTT研究所的經驗,回答得非常的順利


最後,關於panasonic得筆記試驗,簡單的說就是非常的難

因為是填充題,所以語言的部分不用特別讀書,全部20題我只會2題= =

非語言的部分,前2部分是邏輯測驗,基本上這邊幾乎全部空白

例如,如果ACB等於123 那麼 DEF等於多少?

還有ㄧ些邏輯測驗,不過有時間限制,所以我只解了2題

最後一部分是數學跟物理,我幾乎都在這部分拿分的,

聽人事說,我只解了3成,不過不用太在意,

因為日本人也沒有人拿到超過6成的分數

所以~~請把注意力集中在面試上




面試完隔天就會收到了內內定的通知了^^+

算是效率超極高的公司唷XD

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