2013日本就職心得(理科之NTT研究所) - 留學

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NTT研究所

這間是我的第一志願

因為沒有學校推薦,所以我是用自由應徵(第一次面試後落榜)

這間公司基本上裡面都不算是工程師

比較偏向研究學者!!

依照我們實驗室的教授經驗,會再50歲的時候強制退休

不過因為裡面的工程師程度都很高所以大多數都會到學校當教授

我們實驗室裡有一個教授就是NTT研究所出來的

--------------------以上不是重點XD-----------------

應徵流程:ES-->第一次面試(5分鐘的PPT發表)

-->第二次面試(20分鐘的PPT發表)-->內定


第一次面試重點:1.在研究上面具備什麼能力(類比電路設計,MATLA,PSPICE..等)

2.現在的研究的創新點在哪裡 (我在這邊失敗的)

第2點的創新點就跟學會發表一樣,現在的研究的創新是什麼!!

不過我一直被追問的是,自己在研究上的創新,還有技術上的創新

不是教授的指示,是自己的創新!!

我的研究大概的感覺是,

"A領域(現有的研究)"+"B領域(現有的研究)"=新的應用,新的產品

算是應用研究,在技術上太多沒有創新

在面試的時候就被說""缺乏創新性""


其他的面試問題

1.志願動機
2.入社20年後的イメージ
3.團體活動的經驗
4.對軟體開發有沒有興趣

其他沒有特別難的問題,20分鐘的面是幾乎都圍繞在研究上面

想找研究性質的工作的朋友,應該要大量的發表自己的技術跟想法,

尤其會一直問在研究的新穎性

雖然是第1志願,被問完研究的問題之後,

大概就知道這次面試算是下一次面試的練習了^^+



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All Comments

Zanna avatarZanna2013-04-23
沒有創新就不叫研究啦(筆記
Necoo avatarNecoo2013-04-25
這不是我說的 這是清大彭明輝教授說的(逃