10月公布違反勞基法事業單位/雇主一覽表 - 台南

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By Ida
at 2018-11-19T19:45

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臺南市107年度10月份公布違反勞動基準法事業單位/雇主一覽表
─────────────────┬───────────────────┐
公司名稱/負責人 │ 違反法規內容 │
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游吉上(即雪梨麵包店) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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光星興業有限公司(蘇盈溱) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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泉磐企業股份有限公司(黃魏如莉) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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穎漢科技股份有限公司(胡炳南) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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麗僑紙器股份有限公司(孫永霖) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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社團法人中華民國林蕭專女士藝術 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
文化協會附設臺南市私立朝日非營 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 │
利幼兒園(林宏興) │
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兆鋒股份有限公司(楊進生) 未依規定給予特別休假 │
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兆星彩色金屬股份有限公司(楊進生) 未依規定給予特別休假 │
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享億實業股份有限公司(許水池) 工資未全額直接給付勞工 │
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緯和實業股份有限公司(莊彩雪) 延長工作時間未依規定加給工資 │
工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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中升工程顧問股份有限公司(邱鴻翼) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
未依規定給予特別休假 │
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嘉新事業有限公司(李協益) 工資未全額直接給付勞工 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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高式電力科技股份有限公司(沈冠宏) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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密格內衣股份有限公司(葉楊秀美) 延長工作時間未依規定加給工資 │
未依規定給予特別休假 │
工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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王智源(即將源工程行) 工資未全額直接給付勞工 │
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艾塔菲食品有限公司(黃智龍) 延長工作時間未依規定加給工資 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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懋莉工業股份有限公司(林重榮) 延長工作時間超過法令規定 │
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新同益洗衣器材有限公司(許家瑋) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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高羽涵 君(即翊涵餐飲店) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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凱文皮飾開發有限公司(葉志賢) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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黃坤記(即高泰塑膠廠) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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宗戌明(私立戴爾英文短期補習班) 延長工作時間未依規定加給工資 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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權禹實業有限公司(胡朝欽) 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
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永君塑膠股份有限公司(曾莎琍) 未達基本工資 │
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捷利旅行社有限公司(吳盈良) 工資未定期給付勞工 │
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玖盛保全股份有限公司(劉國光) 未依規定置備勞工工資清冊 │
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國通汽車股份有限公司(陳建宏) 工資未全額直接給付勞工 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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真愛一生生醫股份有限公司(簡豐材) 延長工作時間未依規定加給工資 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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精奕興業股份有限公司(王奕仁) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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達旺機械板金股份有限公司(鄭用一) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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全亞服飾精品有限公司(游鎮光) 使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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邱淑蘭(自在軒茶坊裕農店) 工資未全額直接給付勞工 │
延長工作時間未依規定加給工資 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
未依規定給予特別休假 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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鼎興橡膠股份有限公司(李連鐘) 延長工作時間未依規定加給工資 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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三川宏有限公司(鄭啓修) 請假期間未依規定給付工資 │
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龐德車業有限公司(邱明源) 未依規定置備勞工工資清冊 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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大中城塑膠開發有限公司(邱圳鴻) 未達基本工資 │
請假期間未依規定給付工資 │
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全立祥股份有限公司(李榮全)  延長工作時間未依規定加給工資 │
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恆誠資訊有限公司(吳俊忠) 違反規定訂定定期契約 │
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同曜有限公司(陳旺來) 未依規定給予勞工職業災害補償 │
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勝閎實業有限公司(吳佳蓁) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
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濠瀅機械企業有限公司(蘇錦春) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
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翰璟圖書文具有限公司(胡家鵬) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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一花亭日式甜點屋(鍾允盛) 未依規定置備勞工名卡 │
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富良工業股份有限公司(凃冠良) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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順興汽車裝璜百貨行(邱進雄) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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義名實業股份有限公司(胡素花) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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(凃土)宏崙(賜玖五金百貨特賣場) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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黃川展(即川展食品行) 未達基本工資 │
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金潤實業股份有限公司(卓國欽) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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梅瑞實業股份有限公司(李義福) 延長工作時間未依規定加給工資 │
工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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易昇鋼鐵股份有限公司(顏慶利) 延長工作時間超過法令規定 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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協懋化工原料有限公司(吳佩萱) 未依規定給予特別休假 │
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萌萌茶行(楊純純) 未依規定置備勞工工資清冊 │
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晉泰科技股份有限公司(林澤鈿) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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新竹物流股份有限公司(許育瑞) 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
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國際單親兒童文教基金會附設 每七日中未有一日之休息作為例假 │
臺南市私立麻二甲之家(黃越綏) │
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林耕竹(即金延電信生活舘) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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順德益有限公司(郭秋錦) 工資未全額直接給付勞工 │
未依規定給予特別休假 │
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超現場整合行銷有限公司(莊俊傑) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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則宥興業有限公司(黃國豐) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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山汰科技股份有限公司(王勝志) 未依規定給予勞工職業災害補償 │
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南岱實業有限公司(柯信吉) 延長工作時間未依規定加給工資 │
未給予足額之特休未休工資 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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齎興螺絲工業股份有限公司(陳敏郎) 延長工作時間超過法令規定 │
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義欽交通器材股份有限公司(林啓順) 未達基本工資 │
延長工作時間未依規定加給工資 │
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得利有限公司(謝美雲) 工資未全額直接給付勞工 │
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佳寶樹脂股份有限公司(黃慶楠) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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棋崇實業工廠有限公司(洪春茂) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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忠鴻興食品有限公司(楊忠達) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
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彩棠企業有限公司(蔡增嘉) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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臺南市慈光心智關懷協會(徐育仁) 工資未定期給付勞工 │
延長工作時間未依規定加給工資 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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易立通運有限公司(簡智建) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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宏葉新技股份有限公司(鄭寶瑞) 延長工作時間超過法令規定 │
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華悅餐廳有限公司(王貞智) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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鄭國財(即成功醬園) 工資未全額直接給付勞工 │
特別休假未休未依規定發給工 │
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蔡丹薇(即台南市私立康寧護理之家) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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泰翊科技有限公司(黃志青) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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全虹企業股份有限公司(李彬) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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憲毅企業股份有限公司(黃美惠) 延長工作時間超過法令規定 │
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發善塑膠有限公司(邱秋明) 延長工作時間超過法令規定 │
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巨益企業有限公司(林金輝) 未達基本工資 │
工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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陳建志(明生展業社) 延長工作時間未依規定加給工資 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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東峰鈑金有限公司(方志銘) 延長工作時間超過法令規定 │
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聖揚金屬有限公司(王健源) 延長工作時間超過法令規定 │
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競榮有限公司(陳明仁) 延長工作時間超過法令規定 │
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瑞邑實業股份有限公司(曾志賢) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
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開元寺慈愛醫院(毛純榮) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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允呈實業有限公司(黃王美芬) 請假期間未依規定給付工資 │
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億薈塑膠企業有限公司(黃群益) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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合益工業有限公司(曹豐麟) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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卡夫國際有限公司(吳炳賢) 使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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合隆實業社(林萬福) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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蔡孟儒(光之里) 延長工作時間未依規定加給工資 │
使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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唐凱五金有限公司(王清雲) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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首宇塑膠股份有限公司(蔡慶輝) 未達基本工資 │
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張敏男(即開隆工程行) 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務│
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李牧昌(昌欣物流車隊) 未依規定置備勞工工資清冊 │
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旭振工業股份有限公司(王永河) 未依規定給予特別休假 │
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曲豆有限公司(李天財) 工資未全額直接給付勞工 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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東易信有限公司(陳瑞國) 延長工作時間超過法令規定 │
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蔡芳儀(即永澄餐飲屋) 延長工作時間超過法令規定 │
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香榭旅行社有限公司(李麗娟) 未依規定置備勞工名卡 │
未依規定置備勞工工資清冊 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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五洲加油站有限公司(楊惠女) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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馮玉杯(即旭信企業社) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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金品光學股份有限公司(林貴達) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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立起機械有限公司(李順起) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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八木茶飲有限公司(蔡明希) 未依規定置備勞工名卡 │
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源聖塑膠模具有限公司(陳瑞芳) 依規定應放假之日未予休假 │
使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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東洋貿易有限公司(劉侯淑姿) 延長工作時間未依規定加給工資 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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賀耀飲水設備有限公司(詹前煥) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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捷將國際股份有限公司(游統任) 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
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三冠王有限電視股份有限公司(許紋魁) 每七日中未有一日之休息作為例假(每八週 │
內之例假及休息日至少應有十六日) │
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安鼎國際工程股份有限公司(陳金保) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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美輝企業股份有限公司(陳建翰) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
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同一精密工業有限公司(黃秀霞) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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茂亨企業有限公司(陳貞夙) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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東信輕金屬股份有限公司(郭俊良) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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亞欣工業有限公司(劉金淑) 使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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國際強開發股份有限公司(張代善) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
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程立偉(宅速配房屋廣告企劃行) 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務│
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精法精密工業股份有限公司(陳翎芳) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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台灣靚璞生技有限公司(簡豐材) 延長工作時間未依規定加給工資 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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光洋應用材料科技股份有限公司(馬堅勇)延長工作時間超過法令規定 │
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楊明柱(澤曜商行) 未依規定置備勞工名卡 │
未依規定置備勞工工資清冊 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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來利科技有限公司(鄭國廷) 未依規定給予特別休假 │
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麗國實業股份有限公司(林森男) 延長工作時間超過法令規定 │
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息│
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百象機械股份有限公司(梁秀花) 延長工作時間未依規定加給工資 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
延長工作時間超過法令規定 │
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捷嶸有限公司(曾献輝) 未達基本工資 │
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利茂鐵線廠有限公司(吳清雲) 未達基本工資 │
延長工作時間未依規定加給工資 │
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將寶實業股份有限公司(許國松) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
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欣鋐達股份有限公司(黃保田) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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謝雅雯(雅雯豆漿大王) 未依規定置備勞工工資清冊 │
未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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台灣比菲多醱酵股份有限公司(梁家銘) 延長工作時間超過法令規定 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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百翊股份有限公司(徐振坤) 未達基本工資 │
延長工作時間未依規定加給工資 │
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郭維義(義發五金行) 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
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江佳玫(私立育達文理短期補習班) 未使勞工每7日中應有2日之休息(其中1日為│
例假,1日為休息日) │
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杜嘉琳(采庭髮型美容坊) 延長工作時間超過法令規定 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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龍邦保全股份有限公司(吳皓天) 未依規定置備勞工工資清冊 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
未依規定給予特別休假 │
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興富小吃店(張創富) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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輔陞工業股份有限公司(郭得焜) 請假期間未依規定給付工資 │
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凱亞國際企業有限公司(楊智元) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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婚之舫實業有限公司(蔡璧如) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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銘風布業有限公司(蔡昭文) 請假期間未依規定給付工資 │
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南山人壽保險股份有限公司(杜英宗) 延長工作時間不符法定要件 │
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全強行股份有限公司(李素清) 工資未定期給付勞工 │
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宇燦股份有限公司(方正旭) 逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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永驊汽車股份有限公司(楊玉書) 工資未全額直接給付勞工 │
未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
─────────────────────────────────────┤
萱華工業股份有限公司(曹永文) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
延長工作時間未依規定加給工資 │
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捷鑫貿易有限公司(陳俊儒) 工資未全額直接給付勞工 │
工資未定期給付勞工 │
延長工作時間超過法令規定 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
未依規定將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入│
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冠昌塑膠企業股份有限公司(陳連福) 契約終止而未休之日數,未發給工資 │
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凱莉有限公司(柯青芳) 每年特別休假之期日及未休之日數所發給之│
工資數額,未記載於工資清冊 │
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威務股份有限公司(曾昭豐) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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大景有限公司(吳爵宏) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
─────────────────────────────────────┤
林淑津(元帥茶行) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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林宏興(臺南市私立朝陽幼兒園) 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 │
─────────────────────────────────────┤
台南電池有限公司(葉淑芬) 未依規定置備勞工工資清冊 │
─────────────────────────────────────┤
吳威廷(即布萊德紅茶店) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
─────────────────────────────────────┤
易致企業有限公司(陳建國) 工資未全額直接給付勞工 │
─────────────────────────────────────┤
識昌實業有限公司(王裕寬) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
─────────────────────────────────────┤
吳國毅(國倫汽車材料行) 工資未全額直接給付勞工 │
延長工作時間未依規定加給工資 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
依規定應放假之日未予休假 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
─────────────────────────────────────┤
達德光學企業股份有限公司(蕭順天) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
─────────────────────────────────────┤
官田鋼鐵股份有限公司(汪振澤) 延長工作時間未依規定加給工資 │
─────────────────────────────────────┤
明炫精密化學股份有限公司(石國輝) 延長工作時間未依規定加給工資 │
─────────────────────────────────────┤
長興煤氣股份有限公司(余麗卿) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
─────────────────────────────────────┤
大苑子開發股份有限公司(邱瑞堂) 延長工作時間未依規定加給工資 │
─────────────────────────────────────┘


來源:
臺南市政府勞工局
http://web.tainan.gov.tw//labor/page.asp?nsub=M2A400


6月
#1RBDeIv_ (Tainan)
7月
#1RJocyLN (Tainan)
8月
#1Rb88832 (Tainan)
9月
#1Rl9JqfO (Tainan)

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All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2018-11-21T03:48
拉機真多
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-11-22T11:51
公佈了 然後呢 還不是繼續壓榨勞工
這些企業有在怕嗎
Donna avatar
By Donna
at 2018-11-23T19:54
公布就給推
Belly avatar
By Belly
at 2018-11-25T03:57
罰錢有些根本不痛不癢,最野蠻也是最簡單就是負責人或
老闆抓起來遊街示眾一下,最好就是在他們公司或營業場
所附近,這些不怕罰錢但是大多怕丟臉
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-11-26T12:00
求職者可參考 但是政府的罰則有讓他改善嗎
還是只是告訴你這個人會壓榨勞工好壞你不要去那邊上班
Zora avatar
By Zora
at 2018-11-27T20:03
真不知道 公權力的幹什麼吃的
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-11-29T04:07
這種名單有幾個瑕疵 1.登記名 與商號 2.地址
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-11-30T12:10
叫受雇者自己打電話去問他怕不怕 還真的是自立自強
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-12-01T20:13
1不過能上勞工局名單的 也算是很坦淡淡的違規
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-12-03T04:16
勞工是我們最軟的一塊
William avatar
By William
at 2018-12-04T12:19
原po好意提醒求職者某樓在憤世忌俗什麼
Dora avatar
By Dora
at 2018-12-05T20:22
高調
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-12-07T04:25
推!!!
Annie avatar
By Annie
at 2018-12-08T12:29
罰太輕根本不痛不癢,台灣慣老闆太多了
Ina avatar
By Ina
at 2018-12-09T20:32
Dora avatar
By Dora
at 2018-12-11T04:35
推整理
Damian avatar
By Damian
at 2018-12-12T12:38
政府公布這個根本沒任何意義!公布了然後呢?請勞工
們自己跟老闆爭取嗎?爛爆!
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-12-13T20:41
這叫資方會自律
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-12-15T04:44
也就s813692105對這種不公義事情不痛不癢才會不憤怒吧
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-12-16T12:48
自在軒茶坊裕農店 不是第一次出現在名單了
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-12-17T20:51
我老闆就有三間上榜
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-12-19T04:54
有時候覺得不完全都是資方的問題......
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-12-20T12:57
我憤怒阿 所以我有行動過阿 原Po是勞工局的人嗎
你對原po哇哇叫有甚麼用 檢舉電話拿起來打好嗎
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-12-21T21:00
原po既不是勞動局部長 也不是豬公立委 他po文提醒
有甚麼問題
Erin avatar
By Erin
at 2018-12-23T05:03
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-12-24T13:06
公布當然有其意義,至少求職者可以作為參考啊。下次要
消費前也可以想想是否要當慣老闆的幫兇。
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-12-25T21:10
推樓上 抵制消費才能從根本做起
John avatar
By John
at 2018-12-27T05:13
這些應該只是冰山一角吧......
Tom avatar
By Tom
at 2018-12-28T13:16
推用心
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-12-29T21:19
永康區一堆 幾個項目有夠誇張
Freda avatar
By Freda
at 2018-12-31T05:22
push!
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-01-01T13:25
前公司怎麼沒有上榜內?
Erin avatar
By Erin
at 2019-01-02T21:28
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-01-04T05:32
認真問 如果學日治那樣 在公司門口掛個違反勞基法那樣
的布條 會不會更有效?
David avatar
By David
at 2019-01-05T13:35
推好意提醒
Cara avatar
By Cara
at 2019-01-06T21:38
在座的公司都是
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-01-08T05:41
重罰XX 累計次數也標上去才有誠意
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-01-09T13:44
這種公布法根本垃圾 請做成平台讓人可以查詢等一目了然
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-01-10T21:47
只要平台上一搜索 各家垃圾公司違規事項通通列清楚
Una avatar
By Una
at 2019-01-12T05:51
前科累累的就讓它去吃屎
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-01-13T13:54
看不懂樓上兇什麼?
Michael avatar
By Michael
at 2019-01-14T21:57
所以有檢索平台就會讓閣下抬起在鍵盤上手,做一些對改善
勞工環境的事了嗎?
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-01-16T06:00
Liam avatar
By Liam
at 2019-01-17T14:03
soy你那麼有想法請自己做,原po幹嘛被你無端罵垃圾
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-01-18T22:06
嘴砲很簡單,不用講得好像自己多有貢獻一樣,期待你
貢獻平台造福鄉民
Candice avatar
By Candice
at 2019-01-20T06:09
現在有求職小幫手平台,可以幫忙更新上面資料
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-01-21T14:13
https://jobhelper.g0v.ronny.tw/
至少幫忙求職者可以辨別有沒有違反勞基法
Steve avatar
By Steve
at 2019-01-22T22:16
辛苦 原PO 處理資料了~
Una avatar
By Una
at 2019-01-24T06:19
我是酸政府的公布方式 跟原po無關
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-01-25T14:22
對原po產生誤解 個人表示道歉

嘉義市好停車的餐廳

Robert avatar
By Robert
at 2018-11-19T19:38
大家好,因為要跟朋友聚餐需要開車 想找嘉義市好停車的餐廳聚餐(晚餐) 例如是附近有停車場,或是附近路邊比較好停車的餐廳 價位跟氣氛就類似品田牧場那樣,高一點也沒關係,坐起來舒適就好 有爬過文了,不過百貨公司,飯店或辦喜宴類型的,或太郊外的地方就不考慮了 煩請大家指點,謝謝各位~ - ...

屏東火車站計程車喊價無法管?

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-11-19T19:31
※ 引述《windshan (☑Hunter)》之銘言: : 如題: : 已經爬文知道屏東計程車黑得發亮,都亂喊價沒在跳錶! : 這次朋友來屏東特別跟他們說上車前跟司機說要跳錶,要跳錶 : 司機答應才能上車,結果火車站前的計程車司機一開始說好好好, : 結果上車後才說沒在跳錶的!到中山路無二廰被收費150元! ...

預約新化首座4星級旅館 35年青年中心簽約

Quintina avatar
By Quintina
at 2018-11-19T19:10
預約台南新化首座4星級旅館 35年青年活動中心BOT簽約 2018-11-19 13:16 〔記者劉婉君/台南報導〕有35年歷史的台南市新化虎頭埤青年活動中心,將打造成為4 星級的湖濱旅館,台南市政府今天與總太地產開發公司完成BOT案簽約,啟動改造作業' 招標興建期程為4年。 簽約儀式由台南市代理市長李孟 ...

[東區] 老邱羊肉(老邱羊肉爐)

Dora avatar
By Dora
at 2018-11-19T18:29
餐廳名稱:老邱羊肉(老邱羊肉爐) 詳細圖文介紹:https://www.tainanlohas.cc/2018/11/blog-post_19.html 消費時間:2018年/10月 地址:台南市東區前鋒路146號 電話:06-2361887 營業時間:16:00 - 1:00 公休:不定期 每人平均價位:1 ...

[中西區] 野村日式碳烤燒肉(康樂店)

Linda avatar
By Linda
at 2018-11-19T17:55
餐廳名稱:野村日式碳烤燒肉 地址:台南市中西區康樂街102號 電話:(06)223-7000 營業時間:11:00–15:30, 17:00–22:30 公休: 每人平均價位:499(平日中午) 這家感覺生意不太好?還是今日比較特殊,我們是第一群客人 然後雖然只有我們這兩桌,但是上菜覺得有點慢 菜慢到我 ...