這樣的薪水待遇對嗎？ - 過年

我從1/29做到2/27
中間有遇到過年跟請假～因為我沒有每天紀錄～是領了薪資袋之後覺得應該沒做那麼少天
薪資袋寫做了16天-我算了之後應該是17天～如果沒記錯～（但先以老闆娘說ㄉ16天計算的話）
面試時-老闆說過年前是算時薪～過年後算月薪～但沒說時薪是多少?說月薪是2萬+全勤ㄉ話1千+補助餐費1天50元
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結果薪資袋上寫：
1/29-2/27
16天- ＄9216
午餐津貼50x14天＝700
總額 9916
然後裡面是一張支票
今天3/10開3/15的現金票
把禁止背書轉讓劃掉～沒有填上我的名字～？？這是什麼情形？
原本是月底要給的薪水～
因為老闆娘2/28去大陸了.
3/4才回來～我3/5打電話就一直拖延到今天3/10
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我請假半天的話午餐也給我扣掉了？！
拜託～公司的電腦壞掉都是我用我的機車載去修理的地方～
離公司很遠耶！！我也都沒要求他給我那個油錢了！
我中午有次下午要請假了～老闆娘要我去郵局幫他寄東西～
還指定要工業區裡的那家郵局～我延後
我的中午下班時間也沒抱怨ㄟ！原本12點休息然後我下午要請假～我寄完東西已經下午一點多了也還沒吃午餐～
扣這樣是合理的嗎？我做那麼多天了也沒加勞健保～～
我打電話去老闆說沒作滿一個月是不能領薪水的～他已經很好給我領算天數的
拜託～大家知道為甚麼我不做嗎？
老闆整天喝酒～渾身酒味～抽煙～
還打老闆娘（家暴）（是老闆娘告訴我的）
老闆會跟我開黃腔～而你告訴他他又不承認～
你會不會嘔？？？？現在我沒告他性騷擾已經很好了～
我為何還做到2/27然後2/29才打電話跟老闆說不做？原本我十幾號就不做了～是因為老闆娘說他怕我如果不做了～老闆不讓他去大陸了～我才幫忙他做到2/27～2/28休假～因為我怕2/29單獨跟老闆處在辦公室～結果薪水竟然變成這樣～
請各位幫我算算～依照這樣他寫的～我時薪是不是才72元？一天做八小時～我不如去賣飲料～還比這個多～這個職務是業務助理耶！！
麻煩大家了～幫幫我～
Update:
ps...16天是對的天數