臻禾多年前我老婆在裡面做
當時我老婆他弟車禍過世
我老婆請喪假在家治喪也是問題頗多
不過多年前的事，也找不到那個月的薪資條了
所以不方便多說太多
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彰化勞檢說實在的沒啥用
今年2月
我公司離職員工去檢舉勞退自付、特休不照勞基法規定
勞檢團來叫公司繳交資料
老闆趕緊叫我們在職員工簽勞動契約
假設月薪3萬 勞退1368
就叫我們簽28632的契約
每個員工的契約上的薪水，加上勞退提撥1368
都是整數也是老闆當初應徵時開的價錢
我和另名員工拒簽，結果勞檢完也沒怎樣啊
當時永采案正精彩
我還在妄想一樣住七期的老闆會不會被重罰咧
勞檢完一個月
叫離職同事打電話問勞檢進度到哪
結果勞檢員說
「勞檢已經告一個段落了，以公司所上繳的資料來看查無不法」
公司哪可能繳的資料上，明明白白寫說違法快來罰我
勞檢只能照公司給的資料裡挑毛病
勞檢員要我們自己提訴訟
說可以告公司偽造文書、背信..
我們哪知道公司繳的資料是什麼，資料是給你們勞檢員又不是給我們員工
同時間這名離職員工
檢舉老闆，以公務員身分在外開工廠
從高雄政風室轉到教育部
然後教育部回信，查到擔任無給職顧問，會開三級教評會，就沒結果了
隨便google 公司+老闆名字都是負責人或總經理
結果查到是無給職顧問
另一名除夕夜下班被留下來告知資遣的員工
檢舉勞健保高薪低報
失業補助金差滿多的（少報15k)
勞保局說會來檢查
只是要先送去台北總局，台北總局發公文下來才會來檢查
到現在過兩個月了沒看到勞保局出現
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當時我老婆他弟車禍過世
我老婆請喪假在家治喪也是問題頗多
不過多年前的事，也找不到那個月的薪資條了
所以不方便多說太多
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彰化勞檢說實在的沒啥用
今年2月
我公司離職員工去檢舉勞退自付、特休不照勞基法規定
勞檢團來叫公司繳交資料
老闆趕緊叫我們在職員工簽勞動契約
假設月薪3萬 勞退1368
就叫我們簽28632的契約
每個員工的契約上的薪水，加上勞退提撥1368
都是整數也是老闆當初應徵時開的價錢
我和另名員工拒簽，結果勞檢完也沒怎樣啊
當時永采案正精彩
我還在妄想一樣住七期的老闆會不會被重罰咧
勞檢完一個月
叫離職同事打電話問勞檢進度到哪
結果勞檢員說
「勞檢已經告一個段落了，以公司所上繳的資料來看查無不法」
公司哪可能繳的資料上，明明白白寫說違法快來罰我
勞檢只能照公司給的資料裡挑毛病
勞檢員要我們自己提訴訟
說可以告公司偽造文書、背信..
我們哪知道公司繳的資料是什麼，資料是給你們勞檢員又不是給我們員工
同時間這名離職員工
檢舉老闆，以公務員身分在外開工廠
從高雄政風室轉到教育部
然後教育部回信，查到擔任無給職顧問，會開三級教評會，就沒結果了
隨便google 公司+老闆名字都是負責人或總經理
結果查到是無給職顧問
另一名除夕夜下班被留下來告知資遣的員工
檢舉勞健保高薪低報
失業補助金差滿多的（少報15k)
勞保局說會來檢查
只是要先送去台北總局，台北總局發公文下來才會來檢查
到現在過兩個月了沒看到勞保局出現
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