離職後的薪水..悶 PII - 彰化

我曾經在二林某早餐店工作

薪水一個月16500 沒有休息1天+500 工作8小時 (不輕鬆)

後來離職後我向勞工局申訴

說可以排休 實際上根本沒辦法 工作員工只有我1人和老闆娘 (假日有一位工讀)

除非老闆娘女兒在或者兒子在才可以休 而且可能讓你休4小時而已

因為早上都是比較忙的 所以下午比較沒事要休當然就給我休

而且老闆娘當初說基本上他不太可能店休

但是我進去以後 我很少說要休息(因為需要錢) 老闆娘卻店休1~3天

他店休也要扣我錢 我申訴後他跟我談判 說什麼沒有這回事(沒有他店休扣我錢這回事)

說話反反覆覆 說我沒做當然會扣點錢 怎麼可能沒做就有錢(心裡OS又不是我願意)

而且我要走時 還等他找到人再走 找人花了大概兩個月 (根本沒人要來)

有來一個妹妹 他私底下跟我說 這真的好累薪水好少所以他走了第二天還第三天就走了

後來又來一個 比較待的下去 撐了一陣子 後來我走了 (我走後沒多久他也離職了)

他也私地下跟我透露說 這很累寧願去做7-11 (他走了真的去做7-11了)

重點來了 他一進來工作薪水多我2000 (過不過分?!)

這些只是我大概敘述過程 我要說的是 當初我也很覺得算了吧 鬥不過人家

但我鼓起勇氣去向勞工局申訴 (真的很氣 這樣被打壓)

而且工作上他都會嫌我動作太慢之類的吃飯也不能太慢
(吃快又會說 哎唷你吃的比我快耶)

我當初申訴也不太懂 是勞工局那邊會幫我處裡嗎?

我申訴後 勞工局有去調查 (好像有開罰的樣子)

我聽假日工讀生跟我說 他的薪水變成符合法定的工資了

而後面請的員工 月薪也符合法定薪資(因為勞工局介入調查 他必須符合)

而我的部分呢 ? 如果我們協議不出結果就必須上勞工調解委員會

他(老闆娘)有找我談 我要他把我該拿的錢給我 我算出來是8000

但他說 哪有這麼多 只有6000才對
(還說什麼 供我吃早餐吃午餐沒跟我算了憑什麼是8000)

原本僵持不下 後來我認了 因為我離開那個地方了 要上調解委員會有點麻煩

想說錢拿一拿 算了吧 所以就和解了 以6000成交

彰化真的薪水很低 如果不申訴 他們真的都不會怕

我要說 申訴他吧 造福後面的人 如果後面的人不是他內部的人的話

而且 你都離職了 就錢再多拿一點回來吧

我第一次再版上回應人家文 如果有違反版規的地方 麻煩告知 會自刪文


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