關於選擇課程 - 課程

最近有朋友看到某個關於XXX的課程，覺得不錯也去試聽過，問我要如判斷該不該

參加他們的團隊？他覺得課程很不錯。也很嚮往可以用團隊的力量而成功。


以上的情境是否也似曾相似呢？以下的內容主要是幫助你自我判斷。避免夢想破滅又損失

大量的時間、人際關係、金錢、未來的機會。


當你看到課程的廣告、推薦、說明，覺得難以決擇時。

先找個沒人的地方，靜下心來，想一想以下幾個問題。

我的學習目標是什麼？

這是我自己要的而且是我有能力且願意付出行動的目標嗎？

這個課程跟我的目標有什麼關係？

課程結束後你希望有什麼實質進步？



如果當下你靜不下心、想不出這些問題的答案、心中仍有一絲迷惘就離開那個現場，至少

給自己兩個星期的時間，讓被煽動的情感沉澱下來。

注意：所有的銷售課程都會教業務員，要求客戶在當下就下決定，或至少給簽約金。

如果客戶離開現場，在24小時內要做第一次用電話跟進的動作。

要讓客戶當下決定的方式，就是

"塑造一種限量的印象"

"塑造自己客戶可以全權處理的感覺"

"塑造當下簽約就是果決又明智的感覺"


至於為什麼是兩個星期？

因為被煽動的情緒可以延續3-5天，跟進的人員可以喚醒你的情緒再延長3-5天。

剩下的3-5天才是真正回復原本平常心的時間。這時你才有能力上網找資料、有能力

冷靜判讀正反面的訊息。也才會有時間讓你去跟週遭的朋友聊聊，看是不是也有其他

的方法達到你想到的目標。或者其實通往的目標的路不應該是這樣走的，確認自己

需要的準備及每個階段是什麼。


如果你能靜下心好好想想這些問題。它們可以幫助你在任何環境下都可以成長。

就算你不小心踏入某個不好的環境，你也可以很快的察覺出來，並且毫無後悔的離開。

並且在一次次的磨練之後，讓你可以很快的靜下來，很快的進行必要的決策分析。

讓你可以很快辨認出對的學習對象、對的環境、對的機會、對的方向。



至於如何判斷是否要加入課程宣稱的團隊？要把課程跟團隊分開來評估，當你覺得課程很

好才有必要評估是否要加入團隊。就好像覺得蘋果很好吃，才要評估是否要種蘋果樹。

而不是人家告訴你種蘋果樹很好，就花了大量的時間、金錢、未來的機會，結果種好才發

現自己並不喜歡吃蘋果。想要改種自己真的想吃的水果，只好把樹挖起來重種。

或更可悲的，不甘心自己種錯樹，繼續種那棵自己不想要的樹、採收自己不想要的果子。

自己真正想要的，就永遠在心中留有遺憾。


當課程通過你的檢驗，評估是否要加入團隊。要注意的是，課程可能會花你很多錢。

但團隊會花你很多時間。你也許有機會突然在短期賺很多錢補回你的投入，但花出的時間

是永遠補不回來的。我們每個人都只年輕一次。


請所有想成立團隊或者想加入團隊的人，都能想想自己是否在浪費自己的時間

或在浪費別人的時間，又或者一群人聚在一起浪費時間。

這裡所說的浪費時間，是基於推銷員告訴你參加某團隊可以到達什麼地方，但走的路

好像怪怪的，發現自己的投入都好像丟到黑洞裡，自己跟其他成員都還在原地踏步。

如果發現帶頭的人跟你們一起原地踏步，這表示他真的在跟你們一起努力。

如果發現你越多的投入，讓帶頭的人越來越成功，你們的差距也越來越大，你自己卻越來

越空虛，這表示帶頭的人沒有把你們一同拉著走。

也很有可能他的成功，是由吸取你們的時間與金錢而來的。


團隊的選擇很多。也許這不是容易的事，但一定可以找到很適合你的團隊。

另外，也不是每個人都適合團隊。很多時候真的必須要自己獨自努力才會有成果。

如果找不到適合的團隊，也可以自己去創造。

這也是為什麼會開讀書會板(studygroup)的初衷。

關於相關的細節，請參考該板的召募文範本還有相關文章。

板上的每個讀書會都是由一個有目標的人，召集有共同目標的人而產生的。

在不同的人生階段、不同的需要，會需要不同的團隊成員共同努力。




祝各位能夠穩定踏實的走過人生學習成長的每一步，且有能力辨認出適與不適合自己的。




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