關於徵人必須寫薪資的規定 - 宜蘭

※ 引述《vocalhigh (愛戀36)》之銘言：
: 看來大家對"面議"這個詞有相當的敵意
: 1. 薪資"面議"不代表低薪~ 公司想給高薪也要看你的工作能力，
: 假設如果公司原本只給N的薪水 但你的能力可以到N+1萬
: "面議"就是表示薪水可以談的~
: 2. 薪資面議 -- 不等同 不符合勞基法，
: 3. 要判斷薪資是否符合勞基法，很簡單，只要有給勞健保，就必須符合勞基法

跟你不用說太多廢話 直接來舉例一下

--
急徵! 需立即上班
工作內容: 機械成品 木材裝箱
工作時間 8am-6pm 隔周休 享勞健保
工作認真 負責 無經驗可 年齡不拘
應徵資料請寄 [email protected]
或帶履歷表 親洽龍祥一路6號(詠創) 找賴先生
龍德工業區 近山隆加油站
--

這是算月薪還是時薪我想你也不知道 你連薪水多少都不知道了

你的第三點 你很懂勞基法...?

我直接跟你說你PO的這工作不符合勞基法

勞基法規定雙週不得工作超過84工時

8點到6點 扣掉中間一小時好了 每天9小時

兩個禮拜工作11天 你自己算一下幾小時?

就算是週休二日也不符合勞基法...


雖然我覺得你跟老闆沒關係啦 只是單純的貼貼文章而已

但是好歹也把關一下好嗎! 不對的事情別一直爭執了

罰你請我吃頓千葉火鍋檢討一下!!!

--