關於宇榮高爾夫 - 雲林

By Kumar
at 2016-05-27T17:12

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我想請問有板上的大大在宇榮高爾夫上班或是面試過嗎

有爬過文章和估勾過只有一篇2011年的Q_Q

由於時間間隔久遠

想知道裡面的人好相處嗎?薪水待遇是多少(想知道)

面試該注意什麼

謝謝

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All Comments

By Lydia
at 2016-05-27T19:19

聽我哥和他前同事說.裡面現在分兩種..一個有簽約一
個沒簽約...簽約的薪水比沒簽約的薪水高一點..先給
原po一個心理準備那間不符合勞基法...光我哥之前(
我哥已離職).要請「特休」(請12月31日那天).不給過
還扣錢(以曠職名義-900多)，年末在以沒放完特休才發
700多補回

By Necoo
at 2016-05-27T21:25

然而簽約的要離職也要等合約時間到才可以

By Tristan Cohan
at 2016-05-27T23:31

謝謝您的解答Q_Q我已經驚嚇到不想去面試了XD

By Dorothy
at 2016-05-28T01:37

By Ina
at 2016-05-28T03:43

特休依照勞基法施行細則第二十四條第二款明文規定
"特別休假日期應由勞僱雙方協商排定之"
特休請不過還可以請事假,被人記到曠職必有原因

By Erin
at 2016-05-28T05:49

光這點說違法勞基法,立場完全站不住腳

By Odelette
at 2016-05-28T07:55

樓上這你有錯了！你知道不給我哥請特休過關原因是「
沒人」!沒人你當作事假還會讓你過嗎？

By Iris
at 2016-05-28T10:01

況且我哥早在12/31前1~2星期請特休...已經佔合法了

By Callum
at 2016-05-28T12:07

然後沒人的原因是那天就像你說的也是有別人請假.可
是別人請事假卻有過

By Margaret
at 2016-05-28T14:13

職缺沒關過.....

By Daph Bay
at 2016-05-28T16:20

你好壞，順便推你朋友簽下去 (跟他說簽下去領卡多)

By Dinah
at 2016-05-28T18:26

那個部門啊

By Candice
at 2016-05-28T20:32

我是問1樓啦呵呵

By Annie
at 2016-05-28T22:38

萬年徵人的公司，待遇應該不會好到哪

By Joe
at 2016-05-29T00:44

謝英告推