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過年期間加班問題?? - 過年

Zora avatarZora · 2005-12-15

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過年期間加班問題??我們公司最近正在討論過年加班問題....因為我們是4班3輪的公司過年期間打算不停機一直做下去那加班費聽說只有2.5倍(含本薪),另外紅包 1000/天 左右好像有點少是吧有類似經歷的大大們說說你們公司的政策吧**我們不是傳統產業,是專門在做電子公司所要的零配件,也稱不上什麼科技公司,假設一天原本工資1000元的人,過年期間加班應該要有多少才比較合理呢?(含本薪)**
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All Comments

Michael avatarMichael2005-12-19
對於輪班制的員工,本來就沒什麼特定節日了,因為通常他該給你的休假日都不會超出勞基法的規定,過年期間不休,除了加班費是2.5倍另外還加發1000元/天,說真的,你們公司已經夠好了,假設你日薪1000元,過年每天就能拿到3500了,其實和外面一般公司比起來已經很好了,我所知道附近公司過年來加班的,大約是初一加一天算3倍的錢,初二加一天算二倍,初三開始就和平常加班一樣的錢了,其實真的要比,也還比您的少一點,現在景氣不好,有加班算幸福了,尤其是您的加班費不算少了..
Sierra Rose avatarSierra Rose2005-12-15
需要代班找我喲,我過年都放假,真煩
Donna avatarDonna2005-12-16
我們店裡事初一到初六薪水加倍紅包發3.4天ㄅ
Queena avatarQueena2005-12-18
照你的說法
這樣的加班費算是相當不錯了
2.5倍已經是大部分的公司望塵莫及的事情
以我的經驗
星期日 例假日加班普通都是2倍(含本薪)
星期六的話 大部分是1.5倍
我前一個工作除夕上班還沒有紅包呢
所以囉 我覺得你們公司算是很照顧員工了
Wallis avatarWallis2005-12-15
光看你的描述是看不太出來是否適當
公司的好與壞往往不只是薪資,還需考慮福利
因為要考量整體的薪資及福利制度還有老闆的作風
老實說,現在能找到一份工作,領得到薪水已經很好了
如果能找到ㄧ個賺錢的公司或股票上櫃上市的公司,會更好
說的現實點,你多要個1萬或8千,對個人來說可能不夠,但對公司來說"可能"是很大的負擔
如果你覺得不夠,就跟公司談談看,也許會有個大紅包吧
如果你覺得你的付出與獲得不成比例,只有一句話形容....良禽擇木而棲
錢......薪資/加班費/獎金.......沒有人嫌多的
多與少.....不能將公司與公司之間做比較,因為基礎不同
以上僅供參考~~~