過年後，想去南亞電路板上班 - 過年

By Xanthe
at 2008-01-08T00:00

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滴兒大大:
我想要過年後去南亞電路板上班…
請問除了他們的人力網站所說的那些資料外(中英文自傳、英文自我介紹)。
我還需要準備什麼??愈詳細愈好。(網路上有發南亞的知識相關問題大致看過)
目前是在PCB做CAM工程師年終3.5個月有加班費，經驗三年。
學歷 :元智大畢業財經系，想要應徵南PCB製前工程Or生管or業務方面性質的工作。
請來自四面八方了解pcb的網友們…可以詳細回答…若知道欣興電子、敬鵬、定穎電子、健鼎科技or大廠朋友們都可以建議我一下。
by momortabbit

Tags: 過年

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By Rachel
at 2008-01-09T12:34

基本上要去南亞電路板當工程師首要條件都是要國立大學相關科系畢業的而且需附上英文履歷表及自傳對英文方面要求滿嚴格的
如果有機會面試的話通常會有英文的上機考檢定你的英文程度
考完後主管通常會跟你來一段英文彙話及問你之前的工作經驗(包括你離職的原因等等) 錄不錄取看主管跟你面談的感覺就可以得知了! 通常很缺人時主管會先在一個星期內主動打電話詢問你的意願
..Good lucky
欣興電子
要英文上機通常英文有達到標準才會錄取不過還是要看主管跟你面試的感覺啦 (跟南亞一樣很重視學歷及英文) 會足以影響你的薪水及日後升遷等...
敬鵬、健鼎科技
通常這二家都滿操的首選健鼎(之前去面試工程師的工作不必考試只有主管來面試而已) 不過它的福利不錯有股票但待遇要看你的經驗及學歷來定通常有6年PCB經驗待遇差不多快4萬是算高的
定穎電子
在欣興(山鶯廠)對面有以前同事在裏面當主管福利薪資呵~~
不便評論
以上可以給你參考喔

By Mia
at 2008-01-11T18:52

愛迪生在發明燈泡的過程中，經歷了9,999次失敗的經驗才成功；「肯德基炸雞」創立人桑德斯上校，整整二年在全美被拒絕1,008次，終於在1,009次有家餐館接受了，成為「肯德基炸雞」速食王國的崛起點。我的認知是：「突破困境」。
每個人都難免遇到困境、挫折、麻煩或失望，我們怎麼去面對，就決定我們的人生。我曾經談過自己的經歷，剛到北美求職的困境，當時美國正好完成登入月球的任務，引發了一波高學歷的失業潮。當時我用博士學位申請超過二百多個工作機會，都沒有成功；改用碩士學位申請超過三百多個工作機會，同樣沒成功；再用學士學位申請超過三百多個工作機會，同樣沒有獲得一個可糊口的工作。只好放棄專業工程師(PE)的資格改用台北工專的學歷，終於找到一個品管員的工作，但我沒有因為工作簡單、薪水低，就少關心、少用心，反而更為投入，不僅做好份內的工作，更全力為公司提昇品質、生產力、縮短交期、減少不良率、提高獲利率而努力。當時很多人潑我冷水，認為我這樣做太傻，根本不值得，他們說：「你才領多少錢？不管你再怎麼努力也沒有用。」，但我堅持到底的報酬是不到三個月升為副廠長，薪水連跳三倍。而過去潑我冷水的人也對我說：「你是對的，我們知道了，你這樣做才是對的。」所以想要成功就必須突破困境，把困難當作機會。最近有機會到中國大陸跟一些台商聚餐，他們普遍認為，人民幣升值、材料價格上漲、優惠利率降低、勞工意識抬頭…等不利因素，生意真是越來越難做，除此，還有人表示羨慕有些大陸企業大賺機會財與政策財。我說，機會財與政策財都是一時的，如果企業自身沒有經營實力，機會消逝時也是企業倒閉的時候。而環境的改變不管是因為市場，或是政府的政策改變等，都應該視為我們的機會，以這樣的心態才可能成為贏家，換句話說，要把威脅當成絕佳的發展機會，因為巨大壓力，所以得強化提升品質的決心和行動，以及產品開發重視品質與時效等。
許多人說：「我曾試了不下上百次，可是就不見成效。」事實上，人們往往僅是試了二、三次不成功就放棄，遇事退縮的人，自然一事無成。成功的人不一定是最聰明的人，但卻一定是能夠突破重重困難的人。〈本文選自創業搶鮮誌2007年09月號〉

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