過年前離職，請問.. - 過年

好像沒有規定公司一定要發年終奨金，不過如果確定要一月底離職，就要看公司的良心有的會給一點點，有的應該只是給個紅包，甚至不給吧！我同事也決定在過年前離職，說句真話老闆的心態也會想說你都要走了，為什麼要給你紅包呢？
如果堅持想領年終何不二月底走，反正二月上班的日子也不多，一個月二十八天，扣掉年假，剩上不到幾天吧！不必要為了那筆錢和舊公司過不去，反而讓自已帶著壞名聲離開，就忍一個月，新工作就等三月才上工，如果真的不行就不要想著年終問題，抱著可有可無的心態面對會開心一點。

所有勞動法律並無規定雇主公司一定要發年終獎金(非勞工薪資所定項目)只有憑勞資雙方所訂【勞動契約】如何約定才知道你是否能領到如果我是你雇主，法律既未硬性規定要發，就不會發給你，因為你心已不在公司，我寧可將之慰勉表現好的勞工如有勞資權益事項不懂，到此找答案就有

通常要看公司的獎金規定
一般來說
年終獎金並不在勞基法所規範的範圍內
所以我建議要先看公司發放獎金的規定