遇到越失望的人性越覺得自己的包容心越少 - 生活

By Ula
at 2010-04-26T00:00

Table of Contents

今天又遇到不愉快的事情感覺跟這些奸詐的人活在一起很心寒
請問你們有沒有常遇到或是身旁會不會有很多這種明明是他自己先攻擊人錯在先
(對或錯雖然每個人的評斷和觀點不一樣但是我們在這先把他設定為他是做錯又死不認錯還要反咬對方一口讓對方出糗那類型的人)
是不是大部分的人跟人起爭執就算他知道自己不對還是會用汙辱的口吻或陰險的手段陷害對方?
感覺是社會亂象..這些人的心態為何?遇到時他們的陰險會不會讓你們生悶氣呢?
Update:
那些造成扭曲價值觀腐化人性戴著面具的見人說人話見鬼說鬼話爾虞我詐
我一點也不屑去學不管別人怎麼想只求無愧於心
Update 2:
你好~
請問那些回答(好多)都是你一字一字自己打的嗎?
Update 3:
請別誤會我是指你打那麼多字很熱心我很感動喔^^

Tags: 生活

All Comments

By Kama
at 2010-04-26T08:55

HI~朋有你好，我來回你的問題
首先本人站在資方的立場來回答你
其實很多雇主有用過這類人經驗，也知道該如何處理，但是你老闆不太可能不會留意這號人物舉動，只因為他個人行為是分化公司向心力的亂源。很多人都不知道，老一輩雇主們，很早就教這一代雇主該如何處置這種人，而且手法很高明哦!
在看到發文第一段時，就知道他在屬於中年失業可能性是屬於高風險，不管去那裡都改變不了這情況，因為這是個人行為造成的後果。
在資方眼裡他其實怕負責任，通常防衛心也不小呢，只能告訴你在公司裡不管表現如何?他最終不會有好下場，資方會一路忍到再也忍不下去時，整個暴發出來，那時親自算總帳的時候。就會發現根本就沒有同事會去幫助自已，去冒被雇主牽怒的風險下去關說求情。
我猜貴公司雇主應該知道他的為人把，所以交待困難度在中等以上的機率，該比其他同事小很多，這也意味著別想職場上進一步成長囉!
雇主也不敢太期望，他個人能力上有突破了，還怕他把事情搞砸呢~除非貴公司雇主還沒認清為人，才會笨到把重要的事一直交待他，再不然就是資方對老闆這職業專業不足。但是你雇主有信任他情況下，只能說是被蒙敝或屬隋煬帝之類昏君把，因為他是災星，遲早被雇主認清的，時間會證明哦

只能講這樣的人根本就不成熟，和另一半婚後的日子，辛苦機率高多了，最好要有心理準備了，搞不好日後要靠女方養他呢^^
他的報復行為，只不過源自防衛心理，在這情況下想要在職場上有人緣可能性底~而且職場上的良師益友及貴人們，根本就不會去理他，因為對方是小人。不論再怎麼偽裝都沒用的，理由是我們很早就和這類人交手很多次，經驗豐富，反擊招數很多
就算他能力再強，也不是職場上實力派的對手哦，敢跟和後者衝突只有一路挨打的分。老實講他只不過是真小人的玩具而已，以前就看過幾位真小人玩那種@@
只能說這種貨色，在職場上就算有朋友又如何?那種友誼在
很多情況下都是建立在利益上，一但沒價值，就知道身邊的人是怎麼對待自已了
我建議你
打好基礎，它太重要了
不要像你的同事，他只不過是基礎不穩
做的壞事越多，間接已種下因
這種負面能量會持續增加下去，直到形成惡果
那就是他最後遇到的下場
以他基礎不穩情況下
遇到職場實力派會，只怕他光接招就很辛苦了
一招「掃堂腿」，專攻下盤就受他受了
同樣都是人，只用手肘一擊，高下立判
基本功札穩的人，受這一擊，頂多站不穩
愛玩、談太多感情的人，受這一擊，可能跌到在地
課業不精者，光這一擊，那勁道就可以把人打飛出去
同樣是肘擊，效果差很多呢
這還不包括心計、戰術組合成覆雜的策略群呢
所以我建議你，心智堅定、強化你的能力
將來有辛，遇上實力派同事，一招「肘擊」就可以決定該如何教你了
真正的高手，只要一招就看的出來，你的潛力有多少了，千萬不要小看高手的眼力，因為我們常常在教人呢
光識人的眼力，可不是那些在戀愛區自許戀愛高手的網友呢
等你受到高手那一擊時，自然就知道，自已那裡不足了
不相信?看這問題的，比我還資深的職場實力派前輩們心裡有數。
至於你同事?模清他的底後，再出招「三連擊」由掌化拳、由拳化指，一招正中眉心，就怕他受不起那剛猛勁道。一招連使三次，每次變化不同，光一招就夠他受了。沒效?多用幾招，招招變化不同，就怕他受不起。他防守再嚴密也沒用的，職場上的實力派，一向喜歡破防禦，所以那些防小人招數，不見得有用呢^^
何況是板主說的同事，基礎穩不穩?
只要一招簡單的肘擊，就心裡有數了
職場前輩們看完這篇，就知道這篇含意^^
2010-04-27 12:32:13 補充：
堅定你的心智，強化你的能力
日後有緣時，職場上的實力派自然現身
當你受到那一擊後，站得穩你
自然了解個人欠缺那些不足處~
有辛受到職場實力派的第一擊，挨打處往往是自已的死穴所在
因為高手已經發現你的不足處，最好強化你的基本功，因為那一擊就是在教你
素質佳的受薪族，受到那一擊後還沒事，你就有機會成長囉
很多職場前輩們，心裡很清楚這一擊有正真的價值在那裡^^
就怕你遇不到實力派高手而已^^
2010-04-27 12:51:30 補充：
像你同事那種，五年前就和幾位屬於那類型同事交手
他們有幾人能全身而退的?
想種惡因之前，最好想清楚後果
行惡太多，那負面能量累積
就算去拜拜也沒用
十多年來已經，看太多這種人的下場了
其中還有幾人是大甲馬姐死忠信徒呢~
那時他們花不少錢去拜媽袓，最後換來的是什麼?
其怪他們平時上班做亂，換來中年失業後果
這怪的了誰呢?
知識+不過是工具，下線後回歸生活
學到什麼知識，就是你的
只要有緣，就會有人來指點你
一切都靠緣分，這可不是強求來的事呢^^
2010-04-27 13:47:38 補充：
當你有問題想尋求答案時
最後想要好的回答，最好看這本篇發問
如果不想，就像以前自已常用方式那樣發問把
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qi...
2010-04-27 17:41:57 補充：
- -超出限制了
2010-04-27 17:42:05 補充：
被亂中
2010-04-27 17:42:27 補充：
一支小白

By Oscar
at 2010-04-30T02:22

個人認為，這種心虛又心胸狹窄的人是有，但是，在團體中，這種人不算多。語論和牽制可以消滅這種行為。
閣下似乎歷練不夠，一樣米養百樣人，有壞人，就有好人互相拉扯，所以，要用各個角度來看世界。當然，年輕人經驗不夠，比較難判定對方是什麼樣的人，對事情的判斷須要求教於人，不夠仔細，才會有人趁虛而入。有挫折才會成長，也無須生氣，自己有弱點，別人才傷得到您。
如果自己建立公平正直，誠信助人的形象，這些理不直，氣不壯的人自然會離開。靠近自己的都是認同您的人。就不擔心會有什麼不愉快的事。
如此，每個人可以選擇適合自己的人，至於閣下，要自己去衡量，如何不生氣？

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