我在一家有在百貨專櫃設櫃的公司工作，
每個星期規定要值一天的晚班，當天11點
上班，約十點下班，如果晚上進徹櫃會到
半夜一、二點，包括了從國外進口四十呎
的貨櫃也要公司自行派人去搬，(我是女生
都要去)平常是九點到六點上下班…有時候
會忙到七、八點責任制，沒有任何的加班費
(包括進徹櫃)年終的時候只發了一包紅包(數千
元)就打發了，月休六天，過年休了五天也算在
六天假中，反正怎樣就是一個月六天，在旺季
的時候還會禁止休假，可能會連續操個十幾天
，而活動期間要去買菜，啥大、小事都要做，
(包括幫老闆買便當就算你的下班時間已經到了)
這樣子的條件，這樣子的待遇，剛進公司才二萬
四，雖然後來有調薪約四千元，也升到主管階級
但公司一直留不住人…倒置常常職位有缺，常常
一個人要做二個人的工作，然後新人又不知道要
幹嘛…我想離職，老闆卻一直說外面找不到更好
的工作了…一直叫我老慮清楚…我真的好無奈…
各位如果是這樣…你們還會想待下去嗎???
每個星期規定要值一天的晚班，當天11點
上班，約十點下班，如果晚上進徹櫃會到
半夜一、二點，包括了從國外進口四十呎
的貨櫃也要公司自行派人去搬，(我是女生
都要去)平常是九點到六點上下班…有時候
會忙到七、八點責任制，沒有任何的加班費
(包括進徹櫃)年終的時候只發了一包紅包(數千
元)就打發了，月休六天，過年休了五天也算在
六天假中，反正怎樣就是一個月六天，在旺季
的時候還會禁止休假，可能會連續操個十幾天
，而活動期間要去買菜，啥大、小事都要做，
(包括幫老闆買便當就算你的下班時間已經到了)
這樣子的條件，這樣子的待遇，剛進公司才二萬
四，雖然後來有調薪約四千元，也升到主管階級
但公司一直留不住人…倒置常常職位有缺，常常
一個人要做二個人的工作，然後新人又不知道要
幹嘛…我想離職，老闆卻一直說外面找不到更好
的工作了…一直叫我老慮清楚…我真的好無奈…
各位如果是這樣…你們還會想待下去嗎???
All Comments
我個人比較在乎工作環境的好壞
如果薪資高但是公司的人難相處
老闆又GGYY的
那種公司我不會想呆下去
每天上班就形同去監獄一樣受罪...
如果公司的人好相處
其他的倒不是大問題
原則上現在的公司都是一樣的
一個人的薪水卻要作兩個人的工作
不是只發生在你身上而已
迫於許多無奈還是要作...
外面找的到找不到好工作
就要看你對好工作的定義在哪裡
就如同一開始我所說的
能在自己喜歡的工作環境工作
對我來說就是好工作
每件事有許多看法
以上是我個人的一點小意見
僅供你參考
第二：你喜歡這個工作嗎?
你可以跟老闆商量薪資問題，工作的薪資本來就是面談而定
(在不違反法則下)~但你的做工時間超過法定而沒有調整是可以舉發的，年終獎金是沒有規定給多少的，那完全是看老板個人，外面工作很好找，但你要看妳自己是否能夠勝任!!
你老闆跟你這樣說!這是一定的阿!因為你走了
他就更頭痛了!你們的專櫃很有名嗎?為何薪資真的有點....少
還有無裡頭的加班!你可以先找看看有沒有你要的工作!然後換一下跑道吧!