請問中宇環保工程工作內容 - 生活

By Eartha
at 2006-10-29T00:00

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請問各位大大有誰去應徵過中宇環保工程股份有限公司裡面工作狀況如何,薪資及福利如何,因為最近有看到報紙上有徵才想了解一下,謝謝

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By Anonymous
at 2006-10-30T12:26

中宇目前百分之九十人力，皆為約聘自由人力我就從在中宇環保派駐於中鋼工作將近一年中宇工程師：底薪大約在 29000 ～ 32000 不等（依工作經驗算）大學畢業且有一年以上工作經驗者，底薪大多為 29000有甲種電匠證照底薪＋500目前大學畢業無經驗者，以技術員約聘，底薪25500如果是專科畢業且無經驗者，可能會直接分給中宇包商約聘，不過目前大多是中宇先約聘一年，約滿再轉下包商薪水＝底薪＋環境津貼（1500 ～ 3500）福利＝零，沒有年終、沒有三節獎金、沒有生日津貼、沒有過年禮券、也沒有過年紅包調薪＝百分之百沒機會通常面試之時，中宇會給你很多不錯的甜頭，大約如下：（1）有機會轉正職若是派駐在中鋼工作的約聘員工，可以說百分之百無法轉正職（2）滿三個月有調薪這完完全全是騙人的，根本不會調薪（3）獎金禮金完全沒有，不用想太多當年我也是因為中鋼子公司才去應徵，當時報紙中鋼子公司的字體還比中宇環保大已有不少無知少年（包含在下）被騙過，請多加考慮另外一點，或許你會想說，如果是在中鋼裡工作是否有機會轉中鋼這一點～你可以死心了，這是不可能的，機會比重大樂透還低因為已經工開招考了，已經沒有內招了PS：如果是我的意見，建議你去面試看看，如果是約聘就不用去了，如果是正式員工就去做，正式員工福利雖然也不是很好，但勉強可接受
2006-10-30 21:13:02 補充：
中宇加班大約是每小時185除非是通宵，否則從16：30加班到23點還是每小時185並沒有加成

By Edith
at 2006-11-01T20:09

很多人因為中宇是中鋼的子公司所以去應徵而也很高興的被錄取了.
但作了一陣子後,發現就如布丁,HANK講得一樣.
不要說中鋼中龍了,有些地方連跟中宇的平行包商都比不上.
(同樣的工作比中宇平行的包商薪水還低,主管跟面試人員還擺出一副高姿態)
更瞎的是剛進去中鋼鑄廠要先做工安講習.
講習的資深工程師還跟我們說:如果過"一陣子"無法變正式的可以考慮其它的出路.
總之中宇要去可以,但只適合"度日子"跟剛畢業沒啥工作經驗想要有工作資歷的人去.

By Oscar
at 2006-10-29T08:15

我只知道~收到公司通知通過初步審核通過~跑去後~
裝一付驚訝模樣~你沒有證照!?現在法律規定都要證照!!
我很確定~我的學歷依法可以做他要求的工作~否則就有一堆人失業了!
~初步通過~是什麼通過?既然這是最基本的要求~你為什麼要我去??
我的履歷表寫的一清二楚~我沒有~
六張嘴對一張嘴~不給你說的機會~
而且馬上接著說~
我們外縣市還有其他不一樣的工作~你要不要去?
我想問~
這算不算是一種求職的小陷阱?
跟一些賣中古車跟租房子的房東一樣~
電話中跟你說現在有你要的車跟房間~
當你一到現場~
說那車跟房被訂走了~現在有另一款比較貴一點的車跟房~你可以考慮看看~

By Blanche
at 2006-11-01T22:46

留言的大大，你真的是中宇員工嗎？敢發誓你沒有領到年終一萬元禮券和免費全家旅遊，還領全套運動服，續約調薪，你敢發誓你沒領？每月薪水領一領都三、四萬，有沒有？！勞基法規定的都照做，外面小公司有幾家做得到？中鋼人說你好～問題是你考不進去，他要你替他工作難道說你不好，好讓你走人不幫他工作？每三個月就有二、三十人轉正式為什麼不是你？吃不到別說酸！
2008-07-09 13:39:45 補充：
現在每季有二、三十位轉正式，只是沒公告而已，續約時可調薪，全年工時低於法定工時三、四天，加班費比勞基法規定還高，法令規定要做的都有做，年度旅遊個人免費家人半價，年終萬元獎金，還有每年不同的禮品價值都四五千，每月薪水領一領最少都三、四萬，訓練你有專業技能，不擔心沒工作，不擔心老闆不經營了，不必擔心公司倒閉，不必擔心老闆欠薪，有什麼不好？外面小公司叫正式的有什麼用，常常需換工作，還不如在中宇當契約人員，景氣不好中宇營業額卻在年年創新高，不待這種公司不然你去找正式的卻常常在換工作好了

By Mia
at 2006-10-30T05:30

說的真貼切!小弟目前也是x宇公司員工!除非去台中中龍!不然想轉正職.別想了!這間公司留不住人才!中鋼員工都稱讚小弟的能力!但是也是沒辦法過問.
我會毫不考慮離開這間公司

By Caitlin
at 2006-11-01T14:14

工作狀況.薪資.福利如何要視該公司分派之工作場所
小弟曾是中X公司駐廠(中鋼)的維護人員
中X也是中鋼的子公司
不過福利卻與中鋼猶如天壤之別
美奇名也只是中鋼集團一員
小弟有許多朋友應徵中X
應徵上後卻是以約聘方式聘用(包含小弟)
有的是一年一簽有的一年半(但實際上幾乎都不滿一年)
以勞基法規定凡聘僱任滿一年後
該公司須無條件轉聘為正職人員
但該公司似乎專玩文字遊戲
約聘期限只到11個半月
即解約下放至該公司的下包廠商
幸運一點的還可以續簽約
不過始終無法簽約滿一年(因為永遠都是11.5個月)
當然在立場上也就無法與之抗敵
所以福利結構上當然與正職人員相差許多
既沒三節獎金.當然更遑論股票分紅
有的應徵者更倒楣
應徵後卻直接分發至該公司的下包廠商(聽說應徵者還曾為此跟中X打過官司)
福利上又差上一大截
平心而論該公司在許多人口中風評不是甚佳
連中鋼正職員工都常為我們抱不平
所以很多同事一找到理想的工作時
都毫不留戀的離開該公司
該公司可以找到人才
不過卻無法以健全的福利
以及公正的管理模式留住人才
以一股票上市的公司而言實屬不當
很多人常會已欽羨的眼光看我們
大家都說鋼價大起中鋼大賺
想必中鋼集團子公司一定也是口袋滿滿
但實際上也只是母企業中鋼吃香
亮麗的光環下卻有著不為人知的一面
中X現再是中鋼現場維護的承攬商
也就是一般所說的包商
很多現場設備維護的工作都由包商在做
當然發生工安意外機率相對提高
中鋼基層員工動輒8.9萬的薪水
而包商遠卻不及中鋼員工薪資的3分之1
但是工作量卻比中鋼員工多出甚多
危險的工作環境幾乎都由包商再做
發生工安意外的機率相對增加
而中X更是層層轉包
當然薪資上就更少的可憐
小弟並不是唱衰中X
只不過轉述大多曾為中X工同事的心聲
以下是小弟約聘時曾在中鋼擔任現場維護工作時的薪資
底薪:27000+異地環境津貼(約1500~2000)無三節獎金
如果應徵後直接分發至中X下包廠商的話
薪資則視下包廠商老闆而定
大致上工作一天約1100左右算日薪
有上班工作才有薪水休假則無計薪
供你做參考
(X字是小弟不想再與該公司有任何牽扯
以及日後免遭惹麻煩故暫以X字代替煩請見諒)

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