花蓮的工資.... - 花蓮

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勞基法規定 一年有X天病假 不能扣薪 而且如果是請一天的 不用提證明

還有X天可扣薪病假

你可以請2X天的假 一半不用扣薪水的 ( PS. X映像中是7 )

之前 八卦版 有一篇文章 貼文的人 嫌 去澳洲打工回來的都是爛草莓

結果被人肉出來 他在JOB版 貼 找""專職""工讀生 時薪103 

結果 是 8:30 上到 17:30 月休6天

幹 這不是正職的工作內容嗎?? 拿103找正職員工

老闆要員工共體時艱  結果老闆換車買房吃大餐??

這就是台灣的資方  

加上資委會王大主委如玄 鬼島當之無愧

華隆絕對不是個案 死老百姓乖乖當奴工吧

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『任何人都可以,只有阿飛不可以』

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All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2012-09-10
開協調會 老闆會恐嚇你讓你在花蓮找不到工作
Zenobia avatarZenobia2012-09-13
結果隔天找到工作 老闆當場被打臉
Edward Lewis avatarEdward Lewis2012-09-17
嚴xx:年輕人應以無薪方式爭取工作
Mary avatarMary2012-09-20
恐嚇回去 讓老板不能開店阿
Isabella avatarIsabella2012-09-24
資方:找不到人才 勞方:超時、薪資低,你要的是奴才
Lydia avatarLydia2012-09-27
病假不扣薪合理~一年有27天
勞方都這樣想,等你當資方你就知道
Harry avatarHarry2012-10-01
員工沒上班~你公司怎麼營運 沒賺錢還支薪~狗屁不通
Frederica avatarFrederica2012-10-04
如果公司少了這個員工一天就營運不下去,那公司還會
扣這個員工的病假薪水嗎??!!
Olga avatarOlga2012-10-07
如果公司少了這個員工一天還是照常運作,那病假一天
John avatarJohn2012-10-11
不支薪除了老闆奇檬子不好外,對公司有差嗎??!!
Liam avatarLiam2012-10-14
^支
Brianna avatarBrianna2012-10-18
不支薪除了員工其蒙子不好 對員工有差嗎?????????
相對的吧!難怪勞資對立,
Oliver avatarOliver2012-10-21
不過若我員工上班很認真 不要在那邊開智慧型手機
他請病假我是不會扣錢滴!~