職場邊緣人該如何生存？ - 閒聊

※ 引述《baiagagay (xyz)》之銘言：
: 幾個月前我在捷運上看到一個女生講著電話
: 情緒近乎歇斯底里的哭訴公司同事們如何欺負她
: 她一直重複說著「我明天就要去跟他們說我要辭職，不可以這樣對待人！」最後她掛掉電
: 話，崩潰的在捷運上嚎啕大哭.....
: 職場上有許多人總是很愛以酸言酸語攻擊別人，不幸的是本人也遇到了，忍耐好久受不了
: 的我前陣子終於決定向對方表達自己覺得不舒服的想法
: 結果換來一句「只是開完笑」就沒了，一副不以為意樣，漸漸的，我也變成邊緣人
: 到底職場邊緣人該如何生存？我的玻璃心都不知道碎到哪去了，該如何釋懷以及不在意呢
: ？
: 而且平常上班就算了，如果遇到要團體行動或聚餐場合時（以上公司會強制要求參加）真
: 的會很想死，啊！離職當然也是一個辦法，但因為有設定目標，死活怎樣都希望能撐過這
: 幾個月....
: 希望大家可以開示我！
我們組上有一位女同事 簡稱N

我們組感情算不錯 常常一起吃飯一起打牌
也有一個組上的whatapp群組 常常聊天
問題是 組裡只有她一個人不在群組裡面
我們出去吃飯也不會找他 喝酒也不會找他
喝咖啡也不會找他 打牌也不會找他（都在公司裡或公司附近做這些事情）
我們也常常私下討論她的奇葩事蹟（例如央求要跟著其他男同事出國開會..）

N算是組裡的邊緣人吧！

事出必有因，因為N的調性很明顯跟組裡其他人完全不合
首先 她對engineering完全沒有興趣，所以我們討論很開心 她完全插不上話
再來 我們在開會的時候 她在玩手機
每個禮拜都在家工作一天 而且基本上也沒在工作（我們有紀錄）
東西交給N 也完全做不出來 最後還是要自己出手做
重點是她明明沒興趣 也不喜歡這工作 也跟組裡其他人不合
還不肯自己離職 硬是佔了我們組裡一個名額（這名額可以讓給有興趣的人做）
只是因為這工作薪水不錯 硬是占著茅坑不拉屎

今天我們一群人很開心的出去吃飯 完全沒有人問她要不要一起吃
我剛好是坐她旁邊的 其實看她一個人孤孤單單 我是有點罪惡感
但 事出必有因


打這些只是要說 如果妳的公司邊緣妳 是因為雙方都痛苦 還是離開吧

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