社福團體年終福利減半 - 過年

By Ida
at 2007-08-22T00:00

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想請問有這方面知識的人我在社福團體上班去年十二約中公司突然說公司營運不佳所有加油員年終全部都一萬我聽到的時候當場傻眼因為之前內部說營運不佳所以供餐部分取消
Update:
供餐部分取消之後沒想到居然聽到年終居然縮成這樣因我們社福團體有經營加油站我門加油站人員有分月薪時薪人員可是月薪人員跟辦公室福利一樣沒想到居然公佈說加油員一律都一萬年終最扯得是他說月薪人員沒錢過年可以預支兩萬聽到都快發瘋了請大家有這方面知識的人可以回我一下真的需要你們的幫忙因為在這工作的加油員都是(殘障人士 ) 賺的都是辛苦錢急需幫忙感謝

Tags: 過年

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By Enid
at 2007-08-23T04:15

哇，原來妳們之前的福利還不錯喔。妳的問題我回答如下
1.老實說，依勞基法第29條之規定，年終獎金是不一定要給的，勞基法29條只規定，如果公司有盈餘，對於全年工作並無過失之勞工，應給予獎金，只於要給多少，就沒有強制規定了。
2.供餐取消：勞基法並未規定要供應餐點，所以，公司取消供餐，是沒有違法的。
3.加油站是屬於特許行業，只要工時一個月沒有超過168小時，或是全年工時沒有超過勞基法規定之總工時，就沒有違法。
4.事實上，一般加油站都是用時薪制，有來上班就有錢，也沒有休假可言，妳們竟會用月薪給錢，難怪會虧錢。
5.外面一般加油站的時薪約110元，一個月下來大概可以拿到19000就很不錯了，而且通常也沒啥福利。當然，中油福利會比較好。
6.許多人以為加油站很好賺，事實上我爸爸以前跟朋友合開加油站才知根本很難賺。因為通常中油都是一公升油給加油站賺3元左右(印象中)，油價漲還是只能讓加油站賺3元，也就是都被中油賺走了，加油站本身扣除掉營運成本後，賺不了多少錢。
7.總之，大概因為妳們是社福團體，之前才會又給月薪、又供餐，還有年終獎金，一般民營加油站的加油員年終就是給個幾千元的紅包。而且通常是一個加油員要顧二個加油機(目的是節省成本)，所以通常一個站一班只有4~6位加油員(含站長)
8.其實，我最驚訝的是：現在竟然還有公司會給員工借支錢去過年的，現在景氣很差，如果公司不賺錢，就是裁員減薪，根本不會借錢給員工。
9.我知道中南部有些社福團體因為景氣不好，連薪水都會晚發給員工，不知妳是在那一個社福團體，看樣子還挺有良心的，還會全部都給年終一萬元，如果是民營加油站，可能只有少數表現好的加油員可以拿到一些紅包，其他表現不好的加油員大概就一毛錢都沒有了。
看起來妳上班的加油站還挺不錯，不要離開啦，好好做，除分妳可以找到薪水更好的工作，不過我想不容易，如果可以找到，當初妳就不會去加油站工作了吧

By Mia
at 2007-08-26T17:15

沒人回答你~
讓我回答吧~
給你個基本觀念~
勞基法規定~
1:工讀生福利:有勞.健保~和扣6%(公司出)的退休金
還有一日不得超過12小時，一個月不得超過46小時
時薪不能低於95元~7天工作就一定要放一天~就這樣
2:正職基本上和工讀福利一樣~只是說時薪95變月薪17280~
然後有特休~(休假公司也要給錢)
給你一個觀念~大家都覺得"年終"(你的問題)
~伙食和加油經貼這些東西公司一定要給~
但是勞基法並沒規定一定要給~所以就算你在公司工作10年~公司都不給年終~你也沒話可說~
所以你們公司還肯給1萬...算不錯了= =...

By Ursula
at 2007-08-24T08:30

從"有"..到"無"..落差很大..心情可以了解...
但年終獎金..和供餐..都是福利的一種..
沒有規定一定要發..
所以請冷靜..
祝福你

社福團體年終福利減半 - 過年

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