熱情.反饋分析.敬業--回應tatame板友 (下) - 學習

關於目標管理的話我想補充一個具體的概念叫做反饋分析

彼得杜拉克提出的feedback analysis

給自己一個期限

立定目標 預期成果，到時候檢驗

預期的成果大於實際成果 表示自己沒達到自己的預想
表示這個地方是你的弱點
反之，實際成果大於你的預期成果，表示這是你的優點。

你可以藉此修正你的計畫。以前我自己常會拿計畫趕不上變化來搪塞自己
，但現在覺得不能因為這樣就不計畫了，反而更該計畫，趕不上變化只代表
你的計畫需要修正不代表就可以找藉口不計畫。


再來談談熱情

熱情


什麼是熱情？

去年我們校內請到了創意總監包益民來演講
我印象最深刻的是下面這句話

你心中有沒有一件非作不可的事？

有沒有你一直失敗但你還會想去作的事？

對他而言，沒有什麼東西真正叫挫折，那些東西只是擋在他心中的勞斯萊斯前面
暫時的障礙。

此的勞斯萊斯可以等同你的夢想。

再問一次，你有沒有什麼非作不可的事？

找到那件事，你才能真正作到鼎鑊甘如飴。

沒人可以嘲笑你的夢想，但請不要把你自己的夢想放在懸崖上

不要有了夢但缺乏具體的實踐目標，或是連達成這個夢想的基本素養
都沒有，那這樣很可悲，很危險。

然而，人生不只是只有夢想與熱情，有時候我們不見得能選我們所愛
但這時候我們要做的就是愛我們所擇，敬業，對自己負責。

一個人最基本的就是個人擔當。

做一天和尚撞一天鐘，如果可以請撞一天響鐘。

也許你不喜歡現在的處境，但試著負責，試著敬業，演什麼像什麼
把目光放在既有條件上的突破，我們一定可以做的更好的。

看到這篇，如果你有稍稍的有點熱血沸騰，那可能是因為我口才還不錯
文筆還能夠撩撥你的一時激情(是激情)而非熱情。但仔細想想
我說的真的有那麼好嗎？

我說的其實你都知道，只是沒有選擇去相信，仔細再想過。


看完這篇，我們可以開始想，此刻，我有沒有非做不可的事
"我"要如何走下一步

和自己說，也和你們說，

我只是一塊磚，你才是讓自己發光的玉。

我們會是最好的，咱們走著瞧。


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夢想不是掛在嘴邊炫耀的空氣，而是需要認真的實踐。

等到對的風，我們展翅翱翔。

沒有風，只要擁有足夠強壯的翅膀，我們照樣拔地飛行。

人生最重要的，不是完成了什麼，而是如何完成它。

天空見。

九把刀


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