為什麼人會摸魚 - 時間管理

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感謝之前yatin0905板友介紹的書,The Now Habit by Neil Fiore

我一面讀一面筆記,覺得前面兩章的內容可以解釋這個問題,就分享出來

如果看不懂表示我省略太多原書文字,那麼就請親自去書局翻翻吧!

本書一開始要打破的迷思就是:別以為欠缺自律是造成拖延的根本原因,事實上

我們如果沒有自信又常常暗自在內心狠毒的批判自己,就會造成自己喘不過氣的壓力

拖延逃避的心理就會出現,不斷損耗自己生活中原本唾手可得的單純喜悅。



----------------以下為書摘---------------------------------------------------


努力開始 > 感到壓力 > 害怕失敗 > 繼續嘗試 > 延長工作時間 > 感到憤怒 ┐
   │
   繼而拖延 < 失去動力 ┘

1.為什麼我們會拖延

最壞的批評通常來自我們自己:消極假設。完美的要求造成對失敗的恐懼

拖延 > 自我批評 > 焦慮和壓力 > 失去自信 > 對失敗更大的恐懼 > 更加逃避

1.作為對抗外部權威壓力的間接方式。例如被上司指派一些不得不執行的任務時。

但必須提醒的是唯有自己才能迫使自己成為受害者或做事拖延的人

2.為自己不完美、令人失望的表現編造一個理由,來緩解對於失敗的恐懼。

完美主義和自我挑剔是造成害怕的主因。我應該了解即使我犯了錯誤,

我的價值也不會有任何改變

3.做為害怕成功的手段,讓自己遠離最佳狀態。

   認為一次成功後緊接著的是另一次挑戰煎熬,同時幻想有朝一日達到某一高度後,

   可以從此高枕無憂。

此時若發現自己永遠達不到「不用做自己不想做而又不得不做的事情」的高度。

   就出現拖延心理。

   但該提醒自己的是工作並非充滿痛苦。

2.我們是怎麼拖延

Step 1. 客觀地觀察自己:做一個三天的時間表

Step 2. 拖延記錄表:時間、活動/重要性、想法、理由、嘗試的解決、最後感覺

      ex. 2/7 9:30am, 演講(AAA),

得到這任務有些意外, 非常緊張, 喝杯咖啡,

感覺更加緊張, 自我感覺很糟糕。

我是否浪費了近乎荒謬的時間在拖延上。這代表自我批評、自我挑剔

和完美主義已經根深蒂固。

做好安全措施:告別拖延的第一步

  即使再複雜困難的任務,解構成小塊之後,就好比走過寬30cm,長10m,鋪在地上

的木板般單純,但如果木板是橫跨在兩座大廈高樓之間,幾乎沒有人會像如履平地

  般毫不遲疑的走過。

  通常把木板抬到一百英呎高空的人就是自己,把一個單純的任務升格成人生價值的

  測驗。如果你一直告訴自己沒成任務以前你不可能得到幸福,那麼你根本就不可能

順利地完成眼前的任務。歷來成功者往往抱持的信念是

“Fail fast and frequently.”直接向那個負面的等式進攻,不管發生什麼事,自我

  價值一直存在。今天事情作得不圓滿,你還是你,真正愛你的人還是愛你,

你還是擁有幸福開心的權利。現在,你需要的是學習如何和自己對話,給自己安全

  感與自信,讓自己別再把自我價值與工作表現劃上等號,別再把木板提升到令人卻

  步的高樓。

3.如何自我對話

4.盡情地玩樂,高效率工作

5.要克服的行動障礙

6.打卡計時法

7.流暢工作法

8.調整前進的步伐

9.你身邊的拖延者

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All Comments

Annie avatarAnnie2009-11-11
推~
Connor avatarConnor2009-11-13
James avatarJames2009-11-14
推推!
Kyle avatarKyle2009-11-18
Rebecca avatarRebecca2009-11-20
感謝分享
Lauren avatarLauren2009-11-22
謝謝分享~^^
Anthony avatarAnthony2009-11-24
感謝~ 打算找原書來看!
Andrew avatarAndrew2009-11-29
感謝分享!
Hedy avatarHedy2009-12-01
一直到最近才發現自己對完美的要求,是造成逃避、不敢
Lucy avatarLucy2009-12-05
動手去做事情的心態。我想這本書剖析的又更透徹了!
我也要找來看看:)
Zenobia avatarZenobia2009-12-09
感謝分享....
Eden avatarEden2009-12-12
謝謝分享
Kristin avatarKristin2009-12-13
我覺得你整理的很不錯
Jacky avatarJacky2009-12-16
原來我的拖延是這樣!謝謝你寫了這篇讓我更了解我了!
Iris avatarIris2009-12-20
大推~
Hamiltion avatarHamiltion2009-12-24
推!
Blanche avatarBlanche2009-12-28
推~
Una avatarUna2010-01-01
中文名為 :企業組織結構與企業文化
Emily avatarEmily2010-01-03
我COPY錯了 是 拖拖拉拉不是好朋友
Olivia avatarOlivia2010-01-04
謝謝分享
Blanche avatarBlanche2010-01-06
感謝分享 受益良多
Selena avatarSelena2010-01-08
說中心聲 超棒! 又更了解自己了
Edwina avatarEdwina2010-01-08
Isla avatarIsla2010-01-10
Christine avatarChristine2010-01-14
推~
William avatarWilliam2010-01-18
大推~~ 另外分享一句話:半途而廢沒什麼不好,
隔天再繼續開始就好,總比永遠沒開始好~~!!
Edith avatarEdith2010-01-22
推阿!
Carol avatarCarol2010-01-24
太棒了!!! 完全講出我的迷思跟困擾!
Isla avatarIsla2010-01-24
神準 感謝分享
Dinah avatarDinah2010-01-29
Quanna avatarQuanna2010-02-02
謝謝分享
Callum avatarCallum2010-02-03
好文推~請問可以轉帖嗎^^~
Dora avatarDora2010-02-05
獲益良多~推~~
Doris avatarDoris2010-02-09
感謝分享
Susan avatarSusan2010-02-13
推 感謝分享
Jack avatarJack2010-02-17
轉帖請註明原作者Neil Fiore及書名,並刪掉文頭藍色
Quanna avatarQuanna2010-02-17
部分。免得被發現這裡在侵害著作權 = =
Valerie avatarValerie2010-02-21
push
Margaret avatarMargaret2010-02-21
大推,很實用哩!
Madame avatarMadame2010-02-21
這本書對我個人很有幫助 大推!!!
Emma avatarEmma2010-02-24
超實用的~~最近我剛好也有這種感觸!!
Anonymous avatarAnonymous2010-02-27
純推李世石.... 最近停職很閒喔
Linda avatarLinda2010-03-03
o本書真的很棒!!!!原PO很用心!推~
Agatha avatarAgatha2010-03-05
大推~實用
Edward Lewis avatarEdward Lewis2010-03-06
真的是這樣耶
Blanche avatarBlanche2010-03-10
大推 感謝分享
Faithe avatarFaithe2010-03-10
我一直以為只有我會這樣而陷入嚴重的自我否定狀態,
Joe avatarJoe2010-03-11
這篇文章解除了我的疑慮,很棒的分享。感謝!
Rosalind avatarRosalind2010-03-15
有恍然大悟的感覺!!