派遣員工該如何調整心態？ - 過年

作派遣員工已經兩年半了，當初那家派遣公司是我們公司旗下的企業，雖說一開始就有心理準備可能很難轉正職，但最近心理越來越不平衡，我是擔任主任的助理主要是協助主任和現場班長做文書處理、報工和其他雜事，現在又需要協助採購員，結果變成很多人都要我幫忙，工作也就變得又多又雜，有些現場師傅看我很忙的樣子，知道我是算時薪的派遣工還會流露出同情我的感覺，常常有人看到我就問我何時升正職、薪水如何、有沒有年終獎金、有沒有福利等等.....我一概都是回答沒有、沒有、沒有，有一次我到現場發年終獎金的單子，有人就問我說：妳沒有喔？有一個師傅問我有沒有升官啊？過沒多久過年又問我有沒有拿到公司給的紅包，我終於受不了就叫他不要再問了，為啥我要被迫回答這些問題，何時轉正職我怎麼會知道，這些都不是我能控制的阿~
會覺得不平衡除了一直被問之外，也有一種不管怎麼努力都得不到回報的感覺，工作並不比正職員工輕鬆，福利跟薪資卻差別人一大截，我知道別單位是有一位採購員、跟我一樣職位的小妹還有一位採購助理，但我這裡只有採購員跟我，因此我的工作要比那位小妹更多，主任也曾幫我爭取過但最後不了了之，據我所知現在公司很注重成本控管，所以要轉正應該很困難，我有一點社交恐懼症要換工作我會感到害怕，主管跟同事對我也都蠻好的，只是怎麼覺得不是正職員工低人一等的感覺，明明我們也是有在努力工作，想知道該如何調整心態才能愉快的工作。
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我的主管都很無奈的告訴我，他們爭取過很多次，但就是沒有正職缺、廠長那邊也不同意，其實我心裡有數因為也有很多人做了很多年都沒升正職，不是工作做的比較多就有機會，只能說現況就是如此。
派遣公司就是我們公司開的反映也沒用，原本我的心態還蠻平和的，也許是被問多了加上最近在辦公室聽到其他同事抱怨公司制度的不合理才開始胡思亂想的，也許世上本就沒有所謂的公平，
我最大的問題並不是怕辛苦或嫌錢少，而是容易緊張與人交際有困難，要離開真的會很猶豫；說要愉快的工作也許不太洽當，應該是說能夠保持平和的心態踏實的工作，我想我會試著不去在意他人的看法，找到自己的定位點，繼續加油吧！
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TO四目半 ：
我並不是採購助理，但我們單位人力不足，因此我也必須做採購助理的工作，別單位的採購助理都是正職缺，但我實際上我只是個小妹卻做採購助理的工作。