※ 引述《freddy50301 (洗米洗洗米)》之銘言:
: 老實講你如果是面試官
: 一個求職者一問三不知
: 只叫你相信他 你會錄取他嗎?
: 當然不會吧?
: 如果當老闆都不敢用這樣的員工了的話
: 怎麼敢讓這樣的人當市長
: 你怎麼可能為了心情不爽
: 之前的員工不夠認真
: 所以我要把這個不認真的砍了
: 卻是聘用一個只叫你相信他的新手
: 人民才是這些政客的老闆
: 我們的選票不是拿來教訓任何一個政黨
: 選賢與能的意義是選一個真正有能力的
: 而不是一個直到選舉到了前三週
: 還是只能叫你相信他的候選人
: 很多人真的覺得民進黨做的不夠好
: 確實
: 這幾年的爭議更多了
: 但是想想
: 對生活 對市政 對過去的不滿
: 萌生想要教訓民進黨的心理
: 這個教訓到底會是教訓到誰?
: 情緒性的投票是教訓民進黨?
: 亦或是懲罰我們每個高雄市民自己?
: -----
: Sent from JPTT on my Asus ASUS_X007DB.
老實講你如果是頭家,
一個資深經理一問一騙三問三騙,
不給你文件資料,只跟你說他都有依法辦事,你會相信他嗎?
當然不會吧?
如果當頭家都不願再相信這樣一位資深經理的話,
怎麼敢讓這樣的人再繼續經營公司?
你怎麼能夠因為經理在公司年資很久,
雖然經理為人愈來愈虛偽不實,
所以我就要讓這個假實在的經理繼續留任,
卻不思考另外聘用一個能力未必較差的新應徵者?
人民才是這些政客的老闆,
我們的選票不是拿來教訓任何一個政黨,
選賢與能的意義是選出具備賢良特質的人贊同才能好的人,
而不是一個擔任公司經理二十年,
卻還只是滿口嚷嚷改革進步一昧叫你相信他的候選人,
很多人真的覺得民進黨做的不夠好,
確實,
這幾年的爭議沒少過。
但是想想,
對生活,對市政,對過去的不滿,勉強可算小事,
貪贓枉法,絕對是自我腐敗的開始。
情緒性的投票是為了教訓執政黨,
理智性的投票是讓敗選的執政黨反省,
民主與選舉並不是為了懲罰我們每個高雄市民自己,
民主與選舉可以讓長久的執政者終止貪婪及傲慢,
民主與選舉可以讓人民有機會重新相信自己所選擇出來的政府。
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=469&t=5084645
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: 老實講你如果是面試官
: 一個求職者一問三不知
: 只叫你相信他 你會錄取他嗎?
: 當然不會吧?
: 如果當老闆都不敢用這樣的員工了的話
: 怎麼敢讓這樣的人當市長
: 你怎麼可能為了心情不爽
: 之前的員工不夠認真
: 所以我要把這個不認真的砍了
: 卻是聘用一個只叫你相信他的新手
: 人民才是這些政客的老闆
: 我們的選票不是拿來教訓任何一個政黨
: 選賢與能的意義是選一個真正有能力的
: 而不是一個直到選舉到了前三週
: 還是只能叫你相信他的候選人
: 很多人真的覺得民進黨做的不夠好
: 確實
: 這幾年的爭議更多了
: 但是想想
: 對生活 對市政 對過去的不滿
: 萌生想要教訓民進黨的心理
: 這個教訓到底會是教訓到誰?
: 情緒性的投票是教訓民進黨?
: 亦或是懲罰我們每個高雄市民自己?
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: Sent from JPTT on my Asus ASUS_X007DB.
老實講你如果是頭家,
一個資深經理一問一騙三問三騙,
不給你文件資料,只跟你說他都有依法辦事,你會相信他嗎?
當然不會吧?
如果當頭家都不願再相信這樣一位資深經理的話,
怎麼敢讓這樣的人再繼續經營公司?
你怎麼能夠因為經理在公司年資很久,
雖然經理為人愈來愈虛偽不實,
所以我就要讓這個假實在的經理繼續留任,
卻不思考另外聘用一個能力未必較差的新應徵者?
人民才是這些政客的老闆,
我們的選票不是拿來教訓任何一個政黨,
選賢與能的意義是選出具備賢良特質的人贊同才能好的人,
而不是一個擔任公司經理二十年,
卻還只是滿口嚷嚷改革進步一昧叫你相信他的候選人,
很多人真的覺得民進黨做的不夠好,
確實,
這幾年的爭議沒少過。
但是想想,
對生活,對市政,對過去的不滿,勉強可算小事,
貪贓枉法,絕對是自我腐敗的開始。
情緒性的投票是為了教訓執政黨,
理智性的投票是讓敗選的執政黨反省,
民主與選舉並不是為了懲罰我們每個高雄市民自己,
民主與選舉可以讓長久的執政者終止貪婪及傲慢,
民主與選舉可以讓人民有機會重新相信自己所選擇出來的政府。
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