沒有人是局外人 - 高雄

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※ 引述《ds1441 (wildfire)》之銘言:
: 韓當然沒什麼,大概就是一個口條不錯,
: 講話不太會犯錯,親和力跟面緣很好,
: 選立法委員應該很穩的人,
: dpp在高雄,
: 從世運開始,大東,高雄展覽館,輕軌,
: 到現在的衛武營,
: 一直蓋世界奇觀,最後變成嫌惡設施,
: 民眾無法使用,還要飽受困擾,
: 高雄版dpp黨工之多已經到了瞠目結舌的程度,
: 互相取暖的結果當然是很難理解世道如何,
: 勞基法修法讓很多人肚爛,
: 這裡有多少人是靠加班費才能生活,
: 民心早就失去了,
: 這邊一堆誇張的腦粉加上工讀生,
: dpp再沉溺這種打法早晚弄死自己,
: 我從來沒蓋過kmt,
: 蓋kmt是智商問題不是政治問題,
: 但dpp我現在也蓋不下去,
: 那是心情的問題,
: 最後我只能美鳳有約。
:
: ----
: Sent from BePTT


一直說休惡法請問下
民進黨四年最低時薪跟前任四年
你要不要看增%多少?

你難道沒有週休二日?

你難道不知道 加班 跟休假日上班加乘時薪調高多少??

休惡法請問你這個月領多少啊?

建議你去勞工處舉發違法慣老闆

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All Comments

Elma avatarElma2018-11-15
你看看台灣薪水跟國外比調幅怎樣 跟對岸
Elvira avatarElvira2018-11-15
比都沒贏了 現在連東南亞都要追上了
Agatha avatarAgatha2018-11-16
是阿 希望鄉民站出來當理想老闆..別奢望他人
Anthony avatarAnthony2018-11-16
其實趕上會更差 通膨大家錢更難賺
Catherine avatarCatherine2018-11-17
更別提日韓新加坡香港
Caroline avatarCaroline2018-11-18
還有特休門檻下降 明定沒休完換錢
Candice avatarCandice2018-11-18
自己做不到 不敢當理想老闆 奢望別人來當~~
Charlotte avatarCharlotte2018-11-19
昨天國外專家才說,小英每年基本工資
調5%,連調三年,比過去三位總統加起
來的總合還高
Lauren avatarLauren2018-11-19
基本薪資調23k根本騙票 我們愛投22k的中
國黨
Charlotte avatarCharlotte2018-11-20
自己做不到 卻又忙著檢討他人 真好樣的...
Puput avatarPuput2018-11-21
高雄舉發下場就是 查前通知 查無不法
Ursula avatarUrsula2018-11-21
被發現是舉發人 被炒 同業圈黑掉
Hardy avatarHardy2018-11-22
有沒有感 勞工 工會 工運團體自己最清楚
Hardy avatarHardy2018-11-22
偏財團資本家了 還說挺勞工這是民進黨噁
Anthony avatarAnthony2018-11-23
經理直接跟我說 公司有準備100萬跟律師
Ursula avatarUrsula2018-11-24
要舉發要告就去 陪你玩 反正也是罰錢
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-11-24
高雄勞檢覆蓋率 裁罰率 裁罰金額都比台
中還高 我其實不懂一天到晚講高雄沒勞檢
是? 以裁罰率來講 高雄在六都算優秀了
雖然差不多爛
Lucy avatarLucy2018-11-25
心的地方 還有執政的要自己去勞檢做好
Una avatarUna2018-11-25
這是最基本 不是說等別人檢舉
Quintina avatarQuintina2018-11-26
一天到晚說舉發會先通知 洩密 到底來源
是?
Hamiltion avatarHamiltion2018-11-27
加班都換補休 補休也會叫你今年休完XD
Brianna avatarBrianna2018-11-27
勞檢覆蓋率全台灣都很慘 連台北都只高高
雄2% 問題在勞檢員不足
Harry avatarHarry2018-11-28
高雄市長選舉不是總統選舉 中央歸中央好嗎
Olive avatarOlive2018-11-28
勞工資方 勞工本來就弱勢 不是勞工自己
自己跟老闆說 哪簡單就可以
自己跟老闆說 哪簡單就可以
Donna avatarDonna2018-11-29
這個要有一個統合的做法 我是認為勞檢收
回中央 避免地方勢力干擾 還有 經費問題
可能比較好
https://www.twreporter.org/a/labor-i
nspection
Elvira avatarElvira2018-11-30
老實講到底有多少人是真的認真想討論勞
檢問題?還是只想發洩 操弄?
Doris avatarDoris2018-12-01
就社會底層的人不努力又愛怪東怪西
Jacky avatarJacky2018-12-01
連勞資爭議調解都能怪高雄勞工局不作為
勞資爭議調解 勞工局沒權力調查 沒權力
強迫雇主接受調解方案 全台灣都是這樣
台北勞工局能做的也沒比較多
Joseph avatarJoseph2018-12-02
加班太多的時候要政府多放假
真的讓雇主要付出更多加班費,但是雇主寧
Gilbert avatarGilbert2018-12-03
勞工局又不是法院 這幾天就看到好幾個講
自己參與勞資調解 勞工局如何爛巴拉巴拉
Ina avatarIna2018-12-03
願放你假,也不想多花錢叫你加班
這樣也要怪政府XDD
Zanna avatarZanna2018-12-04
1樓,那老的領18啪,年輕人說我也要有18啪,
美國六萬美金,台灣人也要六萬美金,你是挖
到石油還是黃金鑽石
Caitlin avatarCaitlin2018-12-04
韓市長許議長當選就有石油了~發大財
Harry avatarHarry2018-12-05
票投韓國瑜就是支持許崑源
Charlie avatarCharlie2018-12-06
都幫你製造對付資方的工具了,自己不善用工具
,只會抱怨,最好是別人替你爭取好你再來享用
成果就好
Ida avatarIda2018-12-06
我現實也沒人反勞基法 加班費領更多 公司更
注意有無合法 風向真的很莫名其妙
Erin avatarErin2018-12-07
我覺得勞檢員不管中央還是地方都沒辦法處
Gilbert avatarGilbert2018-12-07
理,你要加派人手就是要多支出人事費用
搞派遣又會被說政府剝削勞工來勞檢
Isla avatarIsla2018-12-08
以前KMT時期上樑不正下樑歪 很多公司老闆人
資員工都沒在care勞基法的
Jacky avatarJacky2018-12-09
我猜dpp還是會維持現狀
Erin avatarErin2018-12-09
真的是修法各公司人資都認真起來了
Ursula avatarUrsula2018-12-10
派遣法又要到下個會期才會討論,我看勞檢
要加人力在台灣是辦不到的事
Iris avatarIris2018-12-10
多熟練手中的工具,比較實際,只會找工具不能
用的理由,這點對勞權真的沒幫助
Connor avatarConnor2018-12-11
高雄有勞工處?大家都有感,只有你
沒感覺?難怪這篇文沒感受神經…
Lily avatarLily2018-12-12
沒有感覺耶,10年前我就周休,10年前我加
班就是照表1.33和1.66,10年前我特休沒休
就有錢。
唯一是例假日出勤有假和錢,但是沒有機會
用到。
Ursula avatarUrsula2018-12-12
YOUTU搜尋"檢舉診所違反勞基法"
Kristin avatarKristin2018-12-13
真的有夠資方 工時和薪資明明不成比例
還能這樣辯解
Isabella avatarIsabella2018-12-13
樓上你們公司由於勞基法是好事啊
優於
上上上
Bethany avatarBethany2018-12-14
Je大 那是貴公司優於原勞基法
George avatarGeorge2018-12-15
優於勞基法的公司一直都有啊
Carol avatarCarol2018-12-15
不虧是用鼻孔看世界的人…
https://i.imgur.com/Xjvcy0V.jpg
John avatarJohn2018-12-16
我特休變多然後沒休的現在一定會換成錢啊
,只是得利的人很少出來講話罷了
George avatarGeorge2018-12-16
勞檢人力是一直在增加,但政府機關不可能
像工廠一樣一次增聘幾千人的
Susan avatarSusan2018-12-17
剛三讀的勞動事件法這個工具
http://bit.ly/2B3OpcU
Valerie avatarValerie2018-12-18
抱歉高雄沒有勞工局 謝謝指教
Yedda avatarYedda2018-12-19
勞基法不設附屬刑法,罰款又少,老闆跟
本無關痛養
Lydia avatarLydia2018-12-19
勞權進步是人權進步象徵,不是失捨
Kristin avatarKristin2018-12-20
看看工讀生 時薪調了多少!!兩年增加
幅度超大
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-12-21
推 勞動事件法!
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-12-21
講實話當初柯文哲聽到工時議題時只說了
薪資調高才比較重要 這樣才不會有人為
了加班費而加班,因為這個世界上真的會
有人為了加班費而加班的。我寧可基本
時薪跟月薪調高,我大學唸書時打工八小
時中間要求必休半小時還一小時有點忘了
,中間休息時間不計薪,但我為了要那
個加班費,我私下要求老闆我假打卡補
休息時間,當時一個小時95元 現在是150
!!就跟真的有員工可能因為不想被扣保
費等等因素要求公司不要幫他們保勞保
這些都是存在的議題 低層的人絕對比你
想像的還要低層!我支持柯文哲的說法,
薪水比較重要,國民黨一直打勞保的工
時對台灣不會有進步,應該是更促進勞
檢落實,薪資水平能夠控制好。
Doris avatarDoris2018-12-22
要比其他國家?你要不要看看其他國家
的勞工怎麼爭取自己的勞權的? 再看看
自己的勞團怎麼爭取 對比之下只有搞笑
二字
整天只想靠政府就是勞權進步緩慢的主
因啦
Victoria avatarVictoria2018-12-22
修正*勞基法的工時,還有其實高雄前陣
子勞檢越查越勤了。喔對了不分南北都會
有企業先刷卡後加班、甚至勞檢開始有查
電腦關機時間的,所以勞檢確實,對台灣
勞動環境的進步才是根本。
Hardy avatarHardy2018-12-23
吵什麼工時,是沒有實務意義的,真正
落實勞基法的都是大型企業的人資啦~
Xanthe avatarXanthe2018-12-24
以後勞團的抗爭千萬不要漠視,我們台灣
需要的是真正的勞團在席次上有一定比
例才可以確保勞工的保障,不管選國民
黨還民進黨都只會是操作的議題而已,這
次議員請務必支持小黨~
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-12-24
樓上中肯!支持小黨或無黨才是對的,那些
議員在關鍵時一定聽黨的命令在行動
Regina avatarRegina2018-12-25
只要無黨無派的人越多,藍綠才無法獨裁
Daniel avatarDaniel2018-12-25
無黨也真的要看清楚是否是假無黨真藍
綠..
Rosalind avatarRosalind2018-12-27
現在特修或補修沒完,公司都發錢,
而且新人的特休比以前多
Frederica avatarFrederica2018-12-27
說要一次調高的等到通膨到跟韓國一樣你
就知道了,物價會漲得比薪水快
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-12-28
到時候現實會逼一堆人做自己不想做的工
Irma avatarIrma2018-12-28
然後勞動素質不好,國家生產力下降
Brianna avatarBrianna2018-12-29
然後各公司營業費用增加 股價跌
真的是把立法者當白痴
Mia avatarMia2018-12-30
不敢說砍七天假
Necoo avatarNecoo2018-12-30
你要不要順便提加班補休1換1
休惡不是從一開始的那個版本
而是之後的版本才說修惡
Quanna avatarQuanna2018-12-31
對一般上班族來說,薪水本來就高於基本薪
資,調高基薪根本沒受益,加班倍率也是早
就優於勞基法,所以也是無感
Isabella avatarIsabella2018-12-31
笑勞工的某v可以去看看華航罷工的後續人
員發展