我的小孩是給自己的親姐姐帶的，從95年3月13日開始帶，一個月給15000元，尿布、奶粉、里里扣扣另計，過年時有多給了5000元紅包，最近姐姐想要到外面工作，所以我自己的工作做到5月底就要離職了，6月份開始就要接回自已帶，像這種狀況，5月份的薪水我應該付多少錢給我姐呢？是要以月薪來推算5月份實際帶的天數給嗎？是否要多給一些奬金呢？要給多少才不算失禮？
請各位有經驗的朋友們不吝解答！
請各位有經驗的朋友們不吝解答！
未滿一個月要如何給褓姆費？ - 過年
· 2007-05-07Table of Contents
All Comments
所以既然又是姐姐感情也不錯的話
5月薪資照算一萬五是個不錯的想法
如果只是帶個一兩天的話當然就是算日薪然後最好的辦法就是再送的禮物慰勞他平時幫忙的辛苦
不過小孩讓別人帶的好的話~照算月薪是比較不失禮~以後大家要互相照應時才有得說~
如果保母的勞工法有什麼薪資規定的話~那就照日計算薪水~然後送個禮物我覺得也不錯~
看你們感情怎麼樣嚕!
在＊（五月帶的天數）
如果你覺得太失禮．．那你可以再給她2．3千塊！！