春節休假問題,年假會因已發雙倍薪資而被取消嗎? - 過年
By Susan
at 2013-01-22T00:00
at 2013-01-22T00:00
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想請問一下
關於過年年假(除夕 初一~三)
這幾天的假,雇主說有給予雙倍薪資因而取消
這樣是合法的嘛?
只要有發雙倍薪資
這四天年假就沒了嗎?
關於過年年假(除夕 初一~三)
這幾天的假,雇主說有給予雙倍薪資因而取消
這樣是合法的嘛?
只要有發雙倍薪資
這四天年假就沒了嗎?
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By Elvira
at 2013-01-23T19:50
at 2013-01-23T19:50
關於過年年假(除夕 初一~三)
這幾天的假,雇主說有給予雙倍薪資因而取消
這樣是合法的嘛?
只要有發雙倍薪資
這四天年假就沒了嗎?→版大,我想你應新弄清楚爲何這4天公司要給你雙倍薪資。除非妳公司老闆非常有愛護員工要發4日的薪資給員工當過年的紅包,若你自問:你公司老闆沒這麼愛護員工;那依我國目前的法律並沒有任何一部法律規定過年公司需給付勞工雙倍的薪資,那再依勞基法的規定來判斷:在那些情形下公司需給付勞工雙倍薪資,大概就可得出你公司未何在此4天要給員工雙倍薪資。依勞基法公司需給付勞工2倍薪資的情形只有假日加班ㄧ種,而此4日也都是假日,所以顯而可見,公司應是要要求員工此4日加班。那這4日加班當然就沒休假了。這是勞基所允許公司用錢買斷員工假期的休假。但加班依法是無法強迫的,納公司要求加班,你當然可選擇不配合加班。若你真選擇不配合加班,那公司當然不可給你雙倍薪資,並列入將來員工升遷或資遣員工的考量評比標準之ㄧ 。
By Harry
at 2013-01-23T03:53
at 2013-01-23T03:53
什麼叫壓倒性的好吃~真的沒吃之前我也不相信!
我第一次吃是訂購他家的年菜,但是其實他們家不只單單年菜而已
他會隨著季節、特殊節日、節慶等等...推出各式各樣不同的美食
都超級無敵好吃的啦!
先來分享我那年為什麼會想上網訂購年菜呢
一年當中最重要的日子就是全家大小聚在一起吃的團圓飯
尤其那年過年訂的年菜,讓我印象非常深刻!
往年都是媽媽親手在廚房忙東忙西的準備年菜
因為不想媽媽連過年都要這麼忙碌,所以就想到要上網訂年菜
我花了好幾天時間,在網路上比較好幾十家大家吃過的評比與分享
發現有一家廠商在網路上超多人推薦的!
而且還榮獲2013年網路人氣賣家100強
在專家評鑑項目內壓倒性榮登評審團評比冠軍第一名
就是這一家叫「台北濱江」的網路美食人氣賣家
台北濱江美食介紹 http://adf.ly/v7lwL
他除了過年有推出年菜之外,會隨著季節有不同的變化
冬天也有很多新鮮的火鍋湯料,還常常舉辦買一送一的活動
或者是大家一起的團購活動,甚至有時候還免運費
不過因為太搶手了,常常有時候我平常要買時已經被搶購一空了!
所以各位如果有興趣,看到特價的就要趕快動手,免得點進去是"已售完"
因為那年訂的一整桌年菜,獲得了全家大小無數的讚賞
所以接下來的幾年過年,大家很有默契的還是要訂他們家的年菜
他的年菜有很多種組合,可以依照你家有多少人去選購
如果你要買伴手禮水果禮盒
他裡面有很多專門外銷的品種,還有國外進口超新鮮超美味的水果
會讓你自己吃起來滿足,送禮方面也會讓你超有面子的~
有時候會舉辦買一送一的活動,這時候手腳真的要很快了
上次有看到想吃的東西,結果點進去要買時已經銷售一空…飲恨呀!
特殊節日時,常常也有超人氣特價美食推出
料多味美,只要網路上下單,有時還免運費幫你送到家
我前幾天就訂了這個『安格斯霜降雪花牛燒烤片』
因為我爸爸很愛吃牛肉,但他口味很挑,要讓他吃到滿意的很少
不要看他買一送一就懷疑他品質,我阿爸說原來網路上也有這麼好吃的
平常喜歡在家煮火鍋的朋友人也有福了~
下班後不想托著疲累的身驅到賣場挑選料理食材
現在台北濱江也都訂的到喔!而且都幫你精挑細選好最棒的食材
讓你不用花時間出門也能吃到好料理
『台北濱江美食網』真的有太多的寶物可以讓你慢慢買、慢慢品嚐了~~
想滿足自己味蕾的人,一定要趕快吃看看~~
不騙你真的超好吃的,網路人氣賣家不是說說而已~~
台北濱江美食介紹 http://adf.ly/v7lwL
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By Kama
at 2013-01-26T07:37
at 2013-01-26T07:37
中央社 – 2013年1月22日 下午7:34 (中央社記者黃麗芸台北22日電)台北市勞動局提醒,春節2月9日至12日都是勞動基準法規定的休假日,時薪人員出勤上班者,雇主應加倍發給工資。勞動局指出,由於春節將至,勞工及雇主都相當關切春節放假問題。台北市勞動局長陳業鑫表示,依勞基法規定,2月9日至12日(農曆除夕至農曆初三)都屬休假日,雇主應與勞工先行協商排假,以免衍生爭議。他指出,春節假期,部分企業因實際工時排班方式及行業特性而略有差異。例如企業實施週休二日制則比照行政院人事行政總處的行事曆彈性放假者,因2月10日(農曆初一)適逢例假日應予補假1日。另外,2月15日可比照人事行政局公布的2013行事曆,與2月23日或其他休息日對調,最多可達9天連假。陳業鑫表示,關於其他工時制與服務業等相關排休制的勞工,若經勞資雙方協商同意將農曆除夕至農曆初三的休假日與其他工作日對調,雇主應事先公布調移後的休假日,以免勞資雙方造成誤解。他指出,月薪制人員基本工資仍維持新台幣1萬8780元;時薪制人員的基本工資,從今年元旦起已調漲為時薪109元,故時薪人員若在農曆除夕至農曆初三出勤者,雇主應加倍發給工資,即時薪至少應為218元以上,才符合規定。陳業鑫提醒,春節為國人重視節日,雇主應與勞工協商並詳細提供排假情形助其瞭解,以免衍生爭議,若勞資雙方對年假排休存有疑義,可電洽市民專線1999轉勞動基準科諮詢。1020122
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越詳細越好.....先謝謝各位囉
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有一個老師推買5505和旺 過年前大紅包
和氣生財
我買21.50 今天收19.20。
還要放嗎??
老師都這樣呀??
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