日月光設備工程師還是奇美正職技術員或約聘遠傳行動客服人員? - 生活
By Poppy
at 2012-04-13T00:00
at 2012-04-13T00:00
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最近面試都有上,請大家幫我分析一下去哪家好?
乍看之下好像是設備工程師好,但可能是我想得太多,請大家給我些建議:
(p.s 小弟的工作經驗都是助理工程師)1.日月光設備工程師:
聽說目前設備蠻缺人的,但我有很多朋友都是從 ASE 離職,問他們為什麼?都說裡面很傳統,人不好相處,又很操,但也有現在在裡面任職的朋友說:要看單位.運氣好其實還OK~ 裡面的工程師的朋友說:他都要早到,而且晚退,因為是責任制.. 就四二輪來說,可以說把時間都貢獻給公司了..
我的考量點是 ASE 離我家近,25分鐘就可以到公司,而且大家知道職務是工程師,比OP好吧?!
但我的擔心點在於:裡面的環境聽說人不好相處,而且日月光很操,我怕我會待不久就閃人了..2.奇美電子:
是 "正職" 的技術員,大家都知道現在 OP 大都是約聘,能找到正職算不錯了,但是既然日月光是工程師,就讓我覺得是不是去日月光會比較好?!
而且我去公司騎車要快花一小時了! 不過公司有交通車和宿舍, 一樣是四二輪.. 如果住宿的話自然交通問題就解決了,但就沒辦法住家裡囉! 而且住宿費扣掉,要花2500,也是兩人一間,水電另算..
而且我不太清楚有沒有升遷機會,如果升不上去,我不可能四十幾歲還當 OP 吧?! 我同學現在都當副理了,而且那時候我還有當 OP 的體力嗎?!
如果沒升遷機會,一開始就做助工或工程師不是比較好?!
奇美是路科廠,會不會因此比較有升遷機會?!3.遠傳約聘行動客服人員:
就是接電話的囉! 排班制,離家車程也約半小時就OK了,不過是約聘的,公司說有機會升正職,電信業我不太瞭解,接電話的客服人員是不是做久了能升主管職呢?4.都不要去,繼續找囉~
我的需求是:
1.希望離家近,最好能住家裡。
2.工作穩定,就是最好能一輩子都待著的公司。
3.有升遷機會。能賺多少錢不是我的第一考量,請各位幫我分析,給小弟一些建議,萬分感激!! TKS~
(p.s 小弟 35歲左右)
(廣告請勿擾,拜託!!!)
已更新項目:
謝謝雨辰您的熱心回答^.^
乍看之下好像是設備工程師好,但可能是我想得太多,請大家給我些建議:
(p.s 小弟的工作經驗都是助理工程師)1.日月光設備工程師:
聽說目前設備蠻缺人的,但我有很多朋友都是從 ASE 離職,問他們為什麼?都說裡面很傳統,人不好相處,又很操,但也有現在在裡面任職的朋友說:要看單位.運氣好其實還OK~ 裡面的工程師的朋友說:他都要早到,而且晚退,因為是責任制.. 就四二輪來說,可以說把時間都貢獻給公司了..
我的考量點是 ASE 離我家近,25分鐘就可以到公司,而且大家知道職務是工程師,比OP好吧?!
但我的擔心點在於:裡面的環境聽說人不好相處,而且日月光很操,我怕我會待不久就閃人了..2.奇美電子:
是 "正職" 的技術員,大家都知道現在 OP 大都是約聘,能找到正職算不錯了,但是既然日月光是工程師,就讓我覺得是不是去日月光會比較好?!
而且我去公司騎車要快花一小時了! 不過公司有交通車和宿舍, 一樣是四二輪.. 如果住宿的話自然交通問題就解決了,但就沒辦法住家裡囉! 而且住宿費扣掉,要花2500,也是兩人一間,水電另算..
而且我不太清楚有沒有升遷機會,如果升不上去,我不可能四十幾歲還當 OP 吧?! 我同學現在都當副理了,而且那時候我還有當 OP 的體力嗎?!
如果沒升遷機會,一開始就做助工或工程師不是比較好?!
奇美是路科廠,會不會因此比較有升遷機會?!3.遠傳約聘行動客服人員:
就是接電話的囉! 排班制,離家車程也約半小時就OK了,不過是約聘的,公司說有機會升正職,電信業我不太瞭解,接電話的客服人員是不是做久了能升主管職呢?4.都不要去,繼續找囉~
我的需求是:
1.希望離家近,最好能住家裡。
2.工作穩定,就是最好能一輩子都待著的公司。
3.有升遷機會。能賺多少錢不是我的第一考量,請各位幫我分析,給小弟一些建議,萬分感激!! TKS~
(p.s 小弟 35歲左右)
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謝謝雨辰您的熱心回答^.^
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By John
at 2012-04-17T22:07
at 2012-04-17T22:07
1.日月光是高雄地區福利待遇最好的公司,公司會給誤餐費,與人想處好壞在於個人,也有人在日月光待了十幾年,日月光在高雄規模最大,很有發展前途
2.奇美電子技術員要當很多年(大約3年以上),如果有背景、靠關係,才能升助工(工務),助工依然是技術員身份,助工平常做的就是PM(機台保養與維修),助工當了5年以上,才有可能當上工程師,這時候做的是工程師的工作,領的還是助工的薪水,等過了5年以後,才能領到正式工程師的薪水,除非是交大、成大、台大、清大,碩士以上的學歷,進來就是工程師的職等
PS.奇美電子向台灣國內銀行聯貸2,500億元以上,向中國內地銀行聯貸600億元以上,資金運作很吃緊,前一陣子在金融風暴時,工程師減薪2成,技術員減薪1成,幹部減薪2成,加上無薪假,工程師實領薪水只有26,000元(扣勞健保),技術員實領薪水約19,000元(扣勞健保),吃飯要扣錢,因每年虧損約六百多億元,無獎金、無紅利,因此一大堆人離職
3.接電話的客服人員是不是做久了能升主管職呢?->很難升正職,公司說有機會升正職,那是安撫的話,先把人哄進來的話,實際上很難升正職,幾乎無法升正職,也因為這樣,很多線上客服人員離職
建議大大選擇日月光,與人想處的問題能克服後,就ok了
2012-04-13 11:02:49 補充:
ps.奇美電子技術員是南科公認第二操,第一操是台積電,在科技廠當技術員,很難不操,除非是在辦公室當幹部,可以吹冷氣、吃零食、打屁,與女助理聊天
By Ingrid
at 2012-04-15T17:40
at 2012-04-15T17:40
我的小孩在日月光做設備工程師一年了,同事偶爾會ㄠ他吃一餐,花費不多正好可以跟同事博感情!與同事保持關係,工作時打打屁就比較很愉快!
到新環境工作,一定會有前輩指導你,除了你的工作態度之外,就是保持跟同事良好的關係,就算犯錯他也不會太苛責你!
我不建議你要去哪裡工作,你35歲了,有一定的社會經歷自行判斷!
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