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新版考績法假使通過，你還會繼續考國考的理由是? - 生活

Todd Johnson avatarTodd Johnson · 2012-10-19

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在私人企業裡面工作了幾年深深感到勞動環境的不佳(責任制、起薪低、無生活品質、無薪假)在此情形下某個機緣讓我走上了國考這條艱辛之路事實上我才剛開始走這條路不久......我知道這條路不好走要花很多心血及時間而會選擇這條路的最大因素就是希望有個穩定及兼顧生活品質的工作....但最近考績�
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All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2012-10-21
我們來看這個考績法中的1-3%*得*為丙等.這個得字就值得完味了.因為是個不確定性字眼.因為*得*為亦可*不得*為也也就是說得字在公文上是個摹擬兩可的用法.一般公文上的確定用語為*應*字.公文上的否定用語為*否*字.而*得*字就是個投機取巧的字眼.所以意思就是有1-3%可以打丙等考績.但是不打1-3%丙等考��
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-10-21
不需要擔心，不會比一般職場險惡被環境逼迫不得已，我也打算2014去考公職了
Charlotte avatarCharlotte2012-10-20
這有何難?為了避免吃餅~那當然是用力拍馬屁阿大家一起拍馬屁~看誰拍的響~哈哈哈變成馬屁政府~果然是馬~冥冥之中自有定數
Agnes avatarAgnes2012-10-23
大部分民眾就跟樓上一樣,說破嘴還是完全搞不清楚狀況重點根本不在淘汰多少而是考績如何公正客觀評比
Agnes avatarAgnes2012-10-23
完全同意1樓大大阿文的看法。我目前人在鐵路局，我主任常說一句話那就是＂你只要不亂請假工作好壞很難判定但卻是你考績的主要參考。未來台灣會怎樣沒有人知道其實就算我人在鐵路局一樣也會有煩腦，像我常聽到員工說鐵路局要民營化，可是我師父說他從30年前一進來就聽人說鐵路局要民營化==..
Faithe avatarFaithe2012-10-22
如果你遇到不好的私人企業就知道痛苦我今天遇到一個路人說他的老闆沒幫他投勞健保你知道這多可憐嗎?常有人說現在公職不好當了忙得要命之類的話但是,有些私人企業也是一樣在忙福利上真的差公務人員太多了就算要忙也要忙的有代價有回報這就是我投考公職的原因做不好原本就該被淘汰不管哪一��