改善公車、淡水河… 郝團隊許未來 - 台北

改善公車、淡水河… 郝團隊許未來

【聯合報／記者馮復華錢震宇楊芷茜／台北報導】 2006.12.26 03:53 am

台北市長郝龍斌及新市府團隊首長昨天宣誓就任，隨即拍攝團體照，首長們趕緊整理儀容上任開工。
記者林秀明／攝影

台北市長郝龍斌昨天上任，相關首長暢談未來作法；工務局長倪世標表示，淡水河整治分
為水量及水質兩面向；交通局長羅孝賢說，上任以「改善公車」為最大著眼點。

副市長吳秀光 全力以赴 兌現承諾

這次回市府出任郝團隊的副市長吳秀光說，過去馬團隊的市政建設做得很周延，也設立高
標準，不容易超越，但新任市長要求高，市府團隊必須全力以赴，才能實現競選承諾。

工務局長倪世標 整治河川 質量並重

工務局長倪世標表示，淡水河整治分為水量及水質兩面向，水質部分的目標則短中長期為
夏季不發臭、河面無垃圾及增加休閒綠地，規畫在迪化、內湖及八里汙水廠，分別建立連
通道，共同處理七成大台北縣市汙水。

倪世標說，增加休閒綠地方面，增加藍色公路沿岸碼頭，並美化河堤增加親水空間；水量
部分，因河川截流後水量減少，反而讓排入的汙水相對無法稀釋，因此規畫加寬河岸增加
水量，及考量清除景美及大漢溪底泥。

環保局長沈世宏 替代能源 減少汙染

環保局長沈世宏說，將與工務局和北縣共同協調來整治淡水河，另外環保目標則著重在節
能及減少車輛汙染，並推動替代性能源，由公務車起汰換成節能車、強化生廚餘處理應變
、推動大型家具修復中心及社區跳蚤市場等政策。

交通局長羅孝賢 公車路線 重於調價

交通局長的羅孝賢則說，上任以「改善公車」為最大著眼點，在檢討馬英九市長任內8年不
漲價的政策，是否需要調整前，會先改善現有公車路線規畫、車班次數及車型，減少公車
業者熱門路線班次過多等浪費性支出後，以票價反映市場需求及成本。

羅孝賢說，棋盤式公車及低底盤是全球性潮流，目前公車轉乘公車並未優惠，形成「懲罰
性車價」，會檢討是否納入轉乘優惠中，並以稅費減免及空汙稅等鼓勵業者增購低底盤公
車，並籌措財源鼓勵業者添置社區小巴，才能讓機車族漸漸養成搭公車習慣。

羅孝賢說，因捷運乘客與公車族在屬性及年齡層上仍有差異，因此捷運路網通過的道路，
例如羅斯福路、忠孝東西路等不會因此排除興建公車專用道，但會整理車次和動線，避免
與其他車道相互干擾或同路線班次太多造成閒置。

民政局長黃呂錦茹則說，會以郝龍斌市政白皮書為藍圖，以滿足民眾需求及提供服務為優
先目標。

社會局長師豫玲 在宅服務 照護銀髮

由勞工局轉任社會局長的師豫玲，打算將老人健保排富條款通過後，每年逾4億元的結餘
款用於推動「在宅服務」與「居家照顧」，且結合衛生局的醫療專業及勞工局的就業資源
，共創多贏的銀髮照護制度。

目前有許多外縣市身心障礙者因北市補助較優，紛紛遷居北市。師豫玲認為，為有效運用
社福資源，往後會針對整體發放制度作細部檢討。

引起長期爭議的火葬場遷移及靈骨塔興建事宜，師豫玲表示，都審已通過陽明靈骨樓新建
計畫，若無意外應會順利完成。火葬場一定得存在，但如何協調居民觀感與社會需求，將
是往後努力方向。

勞工局長蘇盈貴 媒合就業 不玩數字

勞工局新任局長蘇盈貴表示，勞工局不能創造工作機會，但可盡力媒合就業，確實增進媒
合成功率，而不是玩「帳面上」失業率降低的數字遊戲。

為減少工安事故發生機率，蘇盈貴指出，除落實勞動檢查，也希望近來增加150名勞檢員ꨊ熙狻e會可一併考量北市勞檢人力不足的現況，雙方攜手合作，共創亮眼勞檢績效。

為推廣勞動教育、強化工會運作，明年度勞教中心編有2000萬預算，各工會可透過計畫案
申請補助經費。

對外籍勞工，蘇盈貴希望將北市打造成適合各國人士打拚的「友善東方之都」。

從台中隻身北上就任的原民會新任主委楊馨怡表示，未來會遵循市長郝龍斌的競選政見，
同時從經濟產業、就業、教育文化、國際化四個面向，拓展原民會相關業務。

另外新任副市長林崇一因個人因素，明年初才能上任，昨天他勉勵首長們發揮團隊精神，
廣納民意。

將接任文化局長的立委李永萍，因為立院會期的緣故，也要在明年2月1日到任。李永萍表
示，上任後會全力推動「文化創意產業」，因為這是未來趨勢。

【2006/12/26 聯合報】@ http://udn.com/


--