換工作與領年終的矛盾，請教有經驗人... - 過年

By Joe
at 2006-12-22T00:00

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請問一下大家...
1.我有意要換工作，但一般來說，通常都是領完年終獎金才遞辭呈吧!!但前幾天有聽一個同學說，他說他公司內有一個媽媽要離職，但是不想過完年走，因為他不希望給老闆一種負面的想法，好像他為了領完年終獎金才走，可是，我聽說的…不都是領完才走嗎？難道這樣真的不好？
2.還有這次過年好晚，過完年到要離職，我想公司不會那麼快放人，應該是要等新人進來交接我才能走吧！！可是這樣2月中年過完，不就要到 3月底我才能走，這樣會不會好工作都被搶光了，而且是不是得離職後我才能去面試，我畢業後，這間公司是我第2份工作，且是做最久的，我沒有過一邊有工作然後一邊要找的經驗，該怎麼辦呢？

Tags: 過年

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By Erin
at 2006-12-26T07:21

1．嗯嗯!!!大部份的人是會等領完年終才離職的...那是因為想多領一份錢丫...
不過，也有少部份的人，可能覺得老闆待他不差，所以也不想多拿老闆這份年終，畢竟...領完年終就走人...會增加他想離開的愧疚感吧...
其實...這也沒什麼好或不好的!!!只是看老闆得不得員工的心，若是平時老闆對員工還不錯，其實好的員工，是不會去跟老闆計較的...就只是心態問題而已!!!就算真的要領完年終才離職...其實也沒什麼不對的，因為人本來就是自私的，程度問題而已...換個角度想...年終是體恤員工平時上班的辛勞所給予的鼓勵...醬子...也就不會領的那麼不安心嘍^^
((要怎麼看待這件事...其實就憑你自己心理的想法...再參考一下別人的意見就好嘍!!!這件事沒那麼嚴肅的啦^^"))
2．至於你說的離職的時間...其實...當然還是建議你先找到新工作再離職比較好...因為現在工作不是那麼好找，再加上年後換工作的人也會一堆...所以...醬子對你來說比較保險...
沒有邊工作邊找的經驗...那可以趁下班時間，多看看報紙、夾報，或上上人力網站刊登你的履歷表，先多看看...現在的工作是否有自己合適的...
看到幾份喜歡的工作後，可以打電話約面試的時間，你可以跟對方約同一天，再請一天假，一次去面試多間公司即可...大約算一下自己打算離職的時間(也得依公司規定需告知的時間計算)，面試時...也得告知自己目前仍未離職的狀態...依公司規定幾天可以離職，約何時可以開始上班之類的...
以上就給你參考一下嘍^^"

By Necoo
at 2006-12-23T23:47

你可以開始找 "年後上班" 的工作ㄚ
在履歷表上的 "最快可上班時間" 寫清楚是年後上班的, 就可以啦 !
大家都是這麼做的
祝你找到好工作

By Quintina
at 2006-12-23T17:13

1.其實也沒什麼不好,現在經濟不景氣,能領多少就領多少,而且大家其實都會想說領到年終再走,所以現在離職,也不一定能找到好工作
2.工作超過一年以上,通常會規定離職前多久就必須告知,看你們公司是規定20天前或是30天前,基本上在這20天(假設) 公司還是必須給薪,但你可以出去找工作,不一定要等到離職當天,所以建議你如果你的工作是屬於必須交接的話,那先跟老闆提比較好.

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