如何做到專注? - 學習
By Connor
at 2015-09-09T14:05
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如何做到專注?
原文出處:http://www.zwbk.org/MyLemmaShow.aspx?zh=zh-tw&lid=181884
節錄:
1.設立意識隔離帶
與成人相比,兒童甚至是過濾不良信息的“高手”——他們隻對感興趣的事物全神貫
注,而對不需要的信息,做到“充耳不聞”。
因此,日本心理學家筱原菊記建議:提高專注力的關鍵,就是阻斷多餘的信息。“我
們必須對信息有所挑選,並決定做什麼、不做什麼。”如果一天之中有10件事都是你想做
的,但實際上隻有精力顧及一半。那麼就對餘下的幾件“視而不見”吧。不要想不能做的
遺憾,而隻去想必做的事對你更重要。
美國萊特研究所心理學家巴斯博士(Baars)1997年的研究也表明:“成人來講,可
以主動控制注意力,如果他們真正明白了專注的重要性。”
2.把握專注力高峰
“黄金時間做黄金事”是時間管理的重要原則。所謂黄金時間就是人體能量的高峰期
。雖有個體差異,但總的來說,能量高峰時個體的反應力、注意力、思維敏捷性都處於相
對的最佳狀態。
把要處理的事務按輕重緩急排序,最重要的事放在“專注力高峰”的時間來做,就更
容易提高效率。
因此,首先可以看看你的“黄金時間”是什麼,有人是早晨,也有人是晚上。將專注
力的高峰用於“重要事務”,而非疲於應對,也能提高專注效果。
3.了解弱點,自我節制
專注力分散的原因也存在很大的個體差異:容易對各類新鮮信息產生好奇,經常網上
潛水,QQ聊天;同事打擾時不知如何say no;無法從厭倦和焦慮的情緒中抽離,專注於眼
前的工作……
認真找到自己最突出的弱點,才能實施具體的對策。如果你總是工作的同時瀏覽各種
網頁,頻繁檢查郵件,那麼可以嚐試處理重要文件時,關掉網絡。
曾有研究人員進行過“每月上網20小時”的試驗,發現與“無限上網”者相比,他們
穫取的有用信息量並不受影響,而消磨在網絡上的時間卻大大縮短。
如果你的自控能力較差,可以嚐試外部提醒的方式,比如在電腦前或辦公桌醒目位置
,貼張字條“不要聊天”。
另外,如果注意力分散、做事拖延的原因是情緒問題,比如目標難以完成有壓力、任
務不合理、對上司不滿等,就要先克服情緒問題。可以利用積極想象法:想象任務完成的
各個環節,越具體越好,乃至最後成功。這種任務的“可視化處理”會幫助你將注意力轉
移到當下,脱離情緒的幹擾。
4.學會暫停
有時候,即使我們願望良好,也無論如何不能將注意力集中起來,這時就要學會暫時
放棄。也許適當的運動是不錯的選擇——爬樓梯,戶外行走等。許多白領選擇工作間健身
也是這個道理。通常來說,運動會幫助你放松情緒,補充腦部供氧,從而提升專注力。
5.多種活動培養專注力
着名兒童心理學家蒙台梭利提出,游戲本身就是培養專注力和聚焦思維的最好的方式
。比爾·蓋茨小時候,父母工作之餘總是盡可能地與孩子們待在一起,不斷進行各種游戲
。
從棋類到拼圖比賽,幾乎玩遍所有的益智游戲,玩的同時,鼓勵孩子努力思考。在一
次活動中,比爾·蓋茨要在班上准備一份報告,叫《爲蓋茨股份有限公司投資》。
這篇報告幾乎成了全家人的事:外祖母幫着弄封皮,連父親也插手幫忙,氣氛活躍,
但父母並不代替他做報告。後來比爾癡迷上了計算機,但即使成爲微軟總裁,他也依然喜
歡各種益智游戲,“這是專注力的來源,成功的來源。”
此外,我們還可以利用繪畫、刺繡、瑜伽和太極等活動培養專注力,同時培養自我覺
察的能力。
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原文出處:http://www.zwbk.org/MyLemmaShow.aspx?zh=zh-tw&lid=181884
節錄:
1.設立意識隔離帶
與成人相比,兒童甚至是過濾不良信息的“高手”——他們隻對感興趣的事物全神貫
注,而對不需要的信息,做到“充耳不聞”。
因此,日本心理學家筱原菊記建議:提高專注力的關鍵,就是阻斷多餘的信息。“我
們必須對信息有所挑選,並決定做什麼、不做什麼。”如果一天之中有10件事都是你想做
的,但實際上隻有精力顧及一半。那麼就對餘下的幾件“視而不見”吧。不要想不能做的
遺憾,而隻去想必做的事對你更重要。
美國萊特研究所心理學家巴斯博士(Baars)1997年的研究也表明:“成人來講,可
以主動控制注意力,如果他們真正明白了專注的重要性。”
2.把握專注力高峰
“黄金時間做黄金事”是時間管理的重要原則。所謂黄金時間就是人體能量的高峰期
。雖有個體差異,但總的來說,能量高峰時個體的反應力、注意力、思維敏捷性都處於相
對的最佳狀態。
把要處理的事務按輕重緩急排序,最重要的事放在“專注力高峰”的時間來做,就更
容易提高效率。
因此,首先可以看看你的“黄金時間”是什麼,有人是早晨,也有人是晚上。將專注
力的高峰用於“重要事務”,而非疲於應對,也能提高專注效果。
3.了解弱點,自我節制
專注力分散的原因也存在很大的個體差異:容易對各類新鮮信息產生好奇,經常網上
潛水,QQ聊天;同事打擾時不知如何say no;無法從厭倦和焦慮的情緒中抽離,專注於眼
前的工作……
認真找到自己最突出的弱點,才能實施具體的對策。如果你總是工作的同時瀏覽各種
網頁,頻繁檢查郵件,那麼可以嚐試處理重要文件時,關掉網絡。
曾有研究人員進行過“每月上網20小時”的試驗,發現與“無限上網”者相比,他們
穫取的有用信息量並不受影響,而消磨在網絡上的時間卻大大縮短。
如果你的自控能力較差,可以嚐試外部提醒的方式,比如在電腦前或辦公桌醒目位置
,貼張字條“不要聊天”。
另外,如果注意力分散、做事拖延的原因是情緒問題,比如目標難以完成有壓力、任
務不合理、對上司不滿等,就要先克服情緒問題。可以利用積極想象法:想象任務完成的
各個環節,越具體越好,乃至最後成功。這種任務的“可視化處理”會幫助你將注意力轉
移到當下,脱離情緒的幹擾。
4.學會暫停
有時候,即使我們願望良好,也無論如何不能將注意力集中起來,這時就要學會暫時
放棄。也許適當的運動是不錯的選擇——爬樓梯,戶外行走等。許多白領選擇工作間健身
也是這個道理。通常來說,運動會幫助你放松情緒,補充腦部供氧,從而提升專注力。
5.多種活動培養專注力
着名兒童心理學家蒙台梭利提出,游戲本身就是培養專注力和聚焦思維的最好的方式
。比爾·蓋茨小時候,父母工作之餘總是盡可能地與孩子們待在一起,不斷進行各種游戲
。
從棋類到拼圖比賽,幾乎玩遍所有的益智游戲,玩的同時,鼓勵孩子努力思考。在一
次活動中,比爾·蓋茨要在班上准備一份報告,叫《爲蓋茨股份有限公司投資》。
這篇報告幾乎成了全家人的事:外祖母幫着弄封皮,連父親也插手幫忙,氣氛活躍,
但父母並不代替他做報告。後來比爾癡迷上了計算機,但即使成爲微軟總裁,他也依然喜
歡各種益智游戲,“這是專注力的來源,成功的來源。”
此外,我們還可以利用繪畫、刺繡、瑜伽和太極等活動培養專注力,同時培養自我覺
察的能力。
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