※ 引述《kramnik (marmotte )》之銘言:
: → sazana:此付近用眼鏡的工作距離是否為1.33公尺就要請問原PO了。 05/29 16:47
: 給予確切的度數和稜鏡量就決定了"最大工作距離"為何者喔..
: 這是兩個線性方程式的聯立唯一解..
實際試算一下
以調節輻輳的模型式來看,假設AC/A與CA/C如預期值,年齡假設30歲
PD假設74mm,遠方眼位假設等於近方眼位,工作距離假設40cm
假設以下三種狀況:
A.原遠用處方視近
調節差異量2.50D,聚合差異量18.5
誘發調節性聚合2.5xAC/A=11.88△->融像性聚合需求18.5-11.88=6.62△
誘發聚合性調節18.5xCA/C=1.3D->影像調節需求2.5-1.3=1.2D
B.降度0.75D處方視近
調節差異量1.75D,聚合差異量18.5
誘發調節性聚合1.75xAC/A=8.31△->融像性聚合需求18.5-8.31=10.19△
誘發聚合性調節18.5xCA/C=1.3D->影像調節需求1.75-1.3=0.45D
C.降度0.75D處方加入單眼1.5△視近
調節差異量1.75D,聚合差異量15.5
誘發調節性聚合1.75xAC/A=8.31△->融像性聚合需求15.5-8.31=7.19△
誘發聚合性調節15.5xCA/C=1.09D->影像調節需求1.75-1.09=0.66D
-----------------------------------------------------------------------
1.B與A相比,降度75度,調節需求降低0.75D,聚合需求反而提高3.57△
若對30歲調節量充足,聚合量不足的人來說,並無太大好處。
2.C與A相比,降度75度,並加入3△BI,聚合需求降低0.57△,調節需求降低0.54D
若對30歲調節量充足,聚合量不足的人來說,付出增加3△稜鏡的代價,
只換來聚合需求降低0.57△,調節需求降低0.54D。我認為仍然不算划算。
3.再者,對近視約-8.00D的人來說,於視近時PD內移量約4mm,將能額外產生
約8x0.4=3.2△BI的效應,與視遠時相比,已經能降低聚合負擔了。
4.若是如此,不如維持原先視遠處方就好,並加強聚合訓練,
以減少稜鏡適應造成外斜量日漸增大的可能性。
5.當然若年紀較長的朋友,降度還是必要的。
--
http://jim0423.blogspot.com/
--
: → sazana:此付近用眼鏡的工作距離是否為1.33公尺就要請問原PO了。 05/29 16:47
: 給予確切的度數和稜鏡量就決定了"最大工作距離"為何者喔..
: 這是兩個線性方程式的聯立唯一解..
實際試算一下
以調節輻輳的模型式來看,假設AC/A與CA/C如預期值,年齡假設30歲
PD假設74mm,遠方眼位假設等於近方眼位,工作距離假設40cm
假設以下三種狀況:
A.原遠用處方視近
調節差異量2.50D,聚合差異量18.5
誘發調節性聚合2.5xAC/A=11.88△->融像性聚合需求18.5-11.88=6.62△
誘發聚合性調節18.5xCA/C=1.3D->影像調節需求2.5-1.3=1.2D
B.降度0.75D處方視近
調節差異量1.75D,聚合差異量18.5
誘發調節性聚合1.75xAC/A=8.31△->融像性聚合需求18.5-8.31=10.19△
誘發聚合性調節18.5xCA/C=1.3D->影像調節需求1.75-1.3=0.45D
C.降度0.75D處方加入單眼1.5△視近
調節差異量1.75D,聚合差異量15.5
誘發調節性聚合1.75xAC/A=8.31△->融像性聚合需求15.5-8.31=7.19△
誘發聚合性調節15.5xCA/C=1.09D->影像調節需求1.75-1.09=0.66D
-----------------------------------------------------------------------
1.B與A相比,降度75度,調節需求降低0.75D,聚合需求反而提高3.57△
若對30歲調節量充足,聚合量不足的人來說,並無太大好處。
2.C與A相比,降度75度,並加入3△BI,聚合需求降低0.57△,調節需求降低0.54D
若對30歲調節量充足,聚合量不足的人來說,付出增加3△稜鏡的代價,
只換來聚合需求降低0.57△,調節需求降低0.54D。我認為仍然不算划算。
3.再者,對近視約-8.00D的人來說,於視近時PD內移量約4mm,將能額外產生
約8x0.4=3.2△BI的效應,與視遠時相比,已經能降低聚合負擔了。
4.若是如此,不如維持原先視遠處方就好,並加強聚合訓練,
以減少稜鏡適應造成外斜量日漸增大的可能性。
5.當然若年紀較長的朋友,降度還是必要的。
--
http://jim0423.blogspot.com/
--
All Comments