在7-11工作過的請幫忙一下.. - 生活
By Eden
at 2007-03-13T00:00
at 2007-03-13T00:00
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我的朋友現在在7-11工作,他的老闆有兩家店,因為其中ㄧ家的負責人不做了所以調他過去(很突然),當然,在一開始簽合約時(他是正職)也知道所服務的是兩家店,只是....感覺得原因吧,他的心情很低落(他是個很開朗的人),加上另ㄧ家店規格與他之前所待的有落差,空間狹小到不但賣場小甚至連倉庫...還有員工吃飯的地方都沒有(吃飯要找椅子到冷藏冰箱外的小角落吃 挖塞).他也知道老闆希望他能往店長之路邁進,但是,真的很突然.不能因為之前的淡漲走了就馬上要他往上爬阿.還有其他做很久的員工耶.我朋友是個很重視感覺的人.這讓他很不舒服.加上又聽到了同事說老闆的一些事情以及他本身聽到的(聽他說在之前那位店長走時老闆很生氣的罵他,又三又不五時的在他面前說之前店長的壞話)而且,現在他在這一家店經常只有一個人,很忙時老闆都去匯款了(真懷疑他有沒有搞清楚自己店裡的情形),已經因為客人排隊不耐煩被罵了兩次了.老闆夫妻的教法又都不一樣,這個教完那個說不行,雖然不到被罵的程度,但是這樣真讓他無所適從...
我是跟他說要不就別做了,尤其是老闆本身對員工又不好(從員休室的設施就可以看出來了).但是他覺得這樣不好意思.只能自己強顏歡笑...他原本是想要休息所以才找7-11的工作的(之前他的企劃工作很辛苦).但是好像更累了...看了讓人很不捨...
Update:
哈哈!他之前的工作非常累!!勞心又勞力..又常因為工作超時&出差,還要協調不同單位人員的事務.又長攬下一堆與他毫無相關的工作(他很好說話,唉)最後當然身體掛點...
當初他到時,我們也驚訝,對於這樣瘦小的女生怎禁得起租重的工作.但是他說(開始的時候啦)在7-11搬搬貨,打收銀...這些工作對他他說都很容易上手,勞動身體流流汗OK啦.他也已經在定貨/理帳了...
我是跟他說要不就別做了,尤其是老闆本身對員工又不好(從員休室的設施就可以看出來了).但是他覺得這樣不好意思.只能自己強顏歡笑...他原本是想要休息所以才找7-11的工作的(之前他的企劃工作很辛苦).但是好像更累了...看了讓人很不捨...
Update:
哈哈!他之前的工作非常累!!勞心又勞力..又常因為工作超時&出差,還要協調不同單位人員的事務.又長攬下一堆與他毫無相關的工作(他很好說話,唉)最後當然身體掛點...
當初他到時,我們也驚訝,對於這樣瘦小的女生怎禁得起租重的工作.但是他說(開始的時候啦)在7-11搬搬貨,打收銀...這些工作對他他說都很容易上手,勞動身體流流汗OK啦.他也已經在定貨/理帳了...
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All Comments
By Una
at 2007-03-17T08:03
at 2007-03-17T08:03
用力去抓去這個機會
不管你的朋友之前是從事什麼行業
他既然來到 7-11 工作,無非是為了收入
但是我覺得最重要的是要學習這樣的工作,了解這個工作
收入再怎麼樣,付出再怎麼多,都是一個經驗
您有什麼樣的經驗呢?您做過店長嗎?沒有?
那麼您就比人家少了一個經驗
您的朋友的店長是屬於在明處的,至少他的節儉是我們看得出來的
也有許多店長是屬於在暗處的,對員工表面上把你當成麻吉
背後裡玩弄權術,與其他員工大玩勾心鬥角,挑撥離間
我從事便利商店工作多年,最早開始任店長職是在加盟店
剛開始,遇到的加盟主就是屬於後者
其他員工不管離職與否都一概與他發生過糾紛
他聘升我為店長時,我也不過剛到店任職一兩個月
當時他一個月給我多少錢讓您猜猜看
兩萬一千塊錢 ~~~~ 我從來沒有領過這麼低的薪水過 ~~~~~
上班時間幾乎是整天 16個小時待在店裡 ~ 沒有休假
可是我還是做,到得我認為這個地方已經沒有可以教導我的東西時
當然不用在乎什麼情義,保護自己最重要,馬上跳槽
因為這樣的經驗,後來我任其他家店長職
也都是在短短的一兩個月不到升任
這就是您給人家的經歷,能力是足夠的
甚至開價到那家加盟店的利潤盈虧全部放給我
不敢說很多,保守估計最少最少一個月也有五萬多塊錢的收入
很多人覺得便利商店,就是付出勞力
可是我覺得看個人,我不敢說我學過的很多
但是至少學習如何管理是為了讓你更輕鬆
而不是讓你付出更多辛勞
說說我後來當店長是怎麼當的
跟你開個玩笑
我找機會就約店裡放假的員工去看電影
每天幾乎睡到快中午才起床,下午才到店裡作作營收
傳帳,跑銀行,回來看看哪一個員工缺班
補補貨,訂訂貨,看大夜有沒有來上班,回家
每逢初一十五到公司開會,坐在座位上看經理表演
我開玩笑的,其實我很用功的,不然這位加盟主怎麼敢放給我呢
還是掛他的名字呢
沒有什麼工作是不累的,除非您的朋友根本不想做便利商店
那麼我想請問,為什麼當初他要選擇便利商店呢?
既然選擇了,不能不虛此行,未來又該何去何從呢?
至少你也要像我,學會了,出去跟別人說
自然不怕找不到類似的工作
至少您的朋友會成為一把牛刀,而不是菜刀
在便利商店,人家根本不用在乎你的學歷
在乎的是你的資歷與你的能力
如果您的朋友想要放棄,未來他沒學過的再想接觸就得重新開始
其二,我不認為您的朋友應該與員工同事一般計較
不要在乎別人對您朋友的態度,雖然您朋友在職沒有別人做的久
但是您朋友不是為了同事而工作,而是為了他自己而工作
所以別人在怎麼認為,又如何呢?
員工與老闆本來就是永遠的敵人
想要變成永遠的朋友,就當你離職的那一刻起再談朋友吧
如果不要太超過,基本上都要接受
管理這門學問很深,尤其是便利商店
您想,便利商店本來就是很累人很繁雜的工作
要帶好這些小朋友,不讓他們有怨言產生
怎麼可能呢?????
By Kyle
at 2007-03-13T21:18
at 2007-03-13T21:18
便出現好幾起打工族在7-11工作受委屈的案例
7-11的員工管理方式是否該檢討一下了呢
無論如何
希望當事人能夠清明而勇敢的面對問題
因為錯誤的也許是公司 而不是你
By Sandy
at 2007-03-14T01:20
at 2007-03-14T01:20
何況現在的社會這麼的現實..就算真的換了別的工作也還是會遇到類似的問題的..所以..在考慮看看吧
By Agatha
at 2007-03-13T19:55
at 2007-03-13T19:55
但是最大最大個重點是看加盟主"就是老闆
覺得不好意思就要讓自己強顏歡笑...
這樣只會讓自己更不開心
這樣就會影響到工作芭!
所以勸勸你朋友,找個委婉的理由辭到工作
你說他是為了休息才找7-11= =
說真的7-11工作也滿累的ㄚ!!
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請大大幫我解釋 ...
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at 2007-03-13T00:00
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