回應板友部份 - 嘉義
By Hedwig
at 2014-06-26T14:26
at 2014-06-26T14:26
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有板友建議重新排板一次
(1)板規艱澀難懂和不合理處,是否願意進行改善?
若不少人認為板規"艱澀難懂"和"不合理處"的話,當然得進行修改或解說,然而
此部份希望能由板友提出相關的問題,我才能知道大概方向,再進而去改善相關的問
題,符合大眾的期待。
因此目前我設置了板規的建議和解釋板規疑問的置底文,目的就是能了解大家的
想法和期待,這樣我才更能知道方向在那?知道那一條板規不好理解或不合理後,我
們就可以一起去討論新的方案和修改方法,減少不必要的誤會。
(2)對於板務建議,是否應善盡板主義務,與板友溝通和說明?
目前板務建議主要有:
板友認為板主太早介入紛爭。此部份個人承諾將站在旁觀者的角度,儘管讓板友
自行處理紛爭,除非情況已經失控。
對於判決的不適應,這部份我的想法是減少介入的機會比較好,讓個人和板友都
能比較輕鬆,對大家都比較好。
而之前有板友提出置底文用pdf 文件不好,個人在了解該板友的想法,覺得很有
道理,接受建議改採google文件,以方便大多數的板友們。
對於板務的建議,我會希望先聽取板友的說明後,針對合理高且實施難度較低的
部份先進行改善,實施難度較高者,則慢慢去尋找雙方的共識或者個人再去地方bm或
bm尋求其他板主意見看能不能有更好的解決方法。
很抱歉有些建議難度較高或共識較少,因此處理上的速度較慢和紛爭較多,這部
份我會再尋求更多方的建議和協助,盡力滿足大多人的需求。
(3)執行板務是否應具體和明確並限縮執行時的自由心證?
這部份有些回答在上題已經說明了。自由心證的部份個人覺得前期需要有一些磨
合期,以目前情勢來看,我有詢問一些板友對於判決的看法以及合理性,大致了解了
自由心證的尺度所在,因此我會適當調整作法,改善這種情況。
(4)再次說明招募精華區小板主的理由以及違反參選時宣示的原因。
當時參選時,我必須坦承個人以為是二位板主合作,因此我原先打算以精華區為
主,管板為輔。然而當選之後,很多事情走向並不如當時預期那麼樂觀,板友提出的
期待有一些暫時很難達成。其中包含不少板友認為應該可以作優惠情報的部份。
在聽從板友的說明和期待後,我認為這是一件必須做的事。不過個人對於這個領
域幾乎完全無頭緒,勉強去做在人力和作法上有非常多的難度與不足,預期成果應該
不會太好,因此我才主動想要去尋求對這塊領域有熱情且有想法的人一起來幫忙,如
此一來成效絕對會比我一個人傻傻地去做還要更好!!
(5)於公告或是說明板務時,是否應針對問題作確切的回應?
這部份個人感到很抱歉,如果對於公告或板務認為回答不滿意者,個人建議請在
推文中說明,或者站內信仔細說明,我再去思考有沒有解釋上的錯誤或解說上不夠清
楚,以進行改善。
(6)是否認為自己還適合擔任嘉義板板主一職,原因是?
(7)是否願意接受申訴、罷免程序的考驗,由板友決定去留?
這兩題合併回答。是否還適合擔任板主一職或者接受申訴等流程,這並非我能決
定,而是站方給予板友的權力。
個人必須坦承在板務方面目前還無法做到盡善盡美,但我自認在板主一職上已經
花了不少心力去完成,對得起板友當時的期待。
針對目前上任的政策個人提出說明。
精華區的改善方案。目前持續在進行,現有文章收錄精華區,幾乎是百分之百,
如果有不小心遺落沒收錄到精華區,請直接告訴我。舊有文章的部份,礙於本人工作
在六月是最忙的時刻(學生都在考試),所以時間並沒有那麼充裕,等到暑期開始後,
工作進度應該會更快,等到所有文章收錄完畢後,將會針對精華區進行改板與更新,
讓使用者在使用上更方便。
徵文活動部份,目前有舉辦不少次的活動,礙於這部份板友參與意願還不高,所
以必須再想更多方法來鼓勵大家多多參與。
板面走向來說,個人希望能鼓勵大家多多發表有關嘉義的在地美,因此也申請獎
金以鼓勵板友多多發表相關的文章。而買賣文希望能集中在置底文,因此本人目前都
有定期更新置底文且整理出清單,讓使用者達到方便且易閱讀的目的。
優惠情報的部份,目前已經進行到設計google表單和討論如何施作的階段,預計
在7 月1 日能如期上路,讓板友能有更方便的使用空間。
而在個人操守方面,我必須坦承我一直有在詢問其他板主相關性的板務問題及尋
求其他有能力的人是否願意出來選板主,我會認為在管板風格方面個人能力的確不佳
,所以上任以來我一直主動去找尋是否有更有能力管板的人願意出來幫忙,讓其他人
管理板面,個人專注於內務並適時協助另一位板主,改善目前不少板友不滿意目前管
板風格的冏境。
我的想法很簡單,沒有人是完美無缺的,既然我自認自己在管板風格有很多不足
之處,那就去請另一位善長此處的人一起來幫忙,個人負責較有自信的一塊。適才適
所團隊合作這樣對嘉義板應該會更好。當然就算尋找到適合人才,還是得經過選民的
支持才能上任,這是無庸置疑的。即便尋求到更好的人才,也不代表本人可以放棄自
我進修的機會,如何再精進管理技巧和溝通技巧,我想這是我的目標和功課,所以我
也會努力去完成屬於我的作業。
其實擔任板主後,很多檯面下的事情不宜公開,商業利益試圖一直靠近我,例如
上次莫名其妙被三字經連環罵,壓力之大超乎各位的想像,但我必須自信的說,我絕
對不會出賣各位嘉義板友的利益,對於很多檯面下的利益行為或要求絕不妥協。
最後很抱歉最近讓大家費心,小弟在此感到非常抱歉。
--
(1)板規艱澀難懂和不合理處,是否願意進行改善?
若不少人認為板規"艱澀難懂"和"不合理處"的話,當然得進行修改或解說,然而
此部份希望能由板友提出相關的問題,我才能知道大概方向,再進而去改善相關的問
題,符合大眾的期待。
因此目前我設置了板規的建議和解釋板規疑問的置底文,目的就是能了解大家的
想法和期待,這樣我才更能知道方向在那?知道那一條板規不好理解或不合理後,我
們就可以一起去討論新的方案和修改方法,減少不必要的誤會。
(2)對於板務建議,是否應善盡板主義務,與板友溝通和說明?
目前板務建議主要有:
板友認為板主太早介入紛爭。此部份個人承諾將站在旁觀者的角度,儘管讓板友
自行處理紛爭,除非情況已經失控。
對於判決的不適應,這部份我的想法是減少介入的機會比較好,讓個人和板友都
能比較輕鬆,對大家都比較好。
而之前有板友提出置底文用pdf 文件不好,個人在了解該板友的想法,覺得很有
道理,接受建議改採google文件,以方便大多數的板友們。
對於板務的建議,我會希望先聽取板友的說明後,針對合理高且實施難度較低的
部份先進行改善,實施難度較高者,則慢慢去尋找雙方的共識或者個人再去地方bm或
bm尋求其他板主意見看能不能有更好的解決方法。
很抱歉有些建議難度較高或共識較少,因此處理上的速度較慢和紛爭較多,這部
份我會再尋求更多方的建議和協助,盡力滿足大多人的需求。
(3)執行板務是否應具體和明確並限縮執行時的自由心證?
這部份有些回答在上題已經說明了。自由心證的部份個人覺得前期需要有一些磨
合期,以目前情勢來看,我有詢問一些板友對於判決的看法以及合理性,大致了解了
自由心證的尺度所在,因此我會適當調整作法,改善這種情況。
(4)再次說明招募精華區小板主的理由以及違反參選時宣示的原因。
當時參選時,我必須坦承個人以為是二位板主合作,因此我原先打算以精華區為
主,管板為輔。然而當選之後,很多事情走向並不如當時預期那麼樂觀,板友提出的
期待有一些暫時很難達成。其中包含不少板友認為應該可以作優惠情報的部份。
在聽從板友的說明和期待後,我認為這是一件必須做的事。不過個人對於這個領
域幾乎完全無頭緒,勉強去做在人力和作法上有非常多的難度與不足,預期成果應該
不會太好,因此我才主動想要去尋求對這塊領域有熱情且有想法的人一起來幫忙,如
此一來成效絕對會比我一個人傻傻地去做還要更好!!
(5)於公告或是說明板務時,是否應針對問題作確切的回應?
這部份個人感到很抱歉,如果對於公告或板務認為回答不滿意者,個人建議請在
推文中說明,或者站內信仔細說明,我再去思考有沒有解釋上的錯誤或解說上不夠清
楚,以進行改善。
(6)是否認為自己還適合擔任嘉義板板主一職,原因是?
(7)是否願意接受申訴、罷免程序的考驗,由板友決定去留?
這兩題合併回答。是否還適合擔任板主一職或者接受申訴等流程,這並非我能決
定,而是站方給予板友的權力。
個人必須坦承在板務方面目前還無法做到盡善盡美,但我自認在板主一職上已經
花了不少心力去完成,對得起板友當時的期待。
針對目前上任的政策個人提出說明。
精華區的改善方案。目前持續在進行,現有文章收錄精華區,幾乎是百分之百,
如果有不小心遺落沒收錄到精華區,請直接告訴我。舊有文章的部份,礙於本人工作
在六月是最忙的時刻(學生都在考試),所以時間並沒有那麼充裕,等到暑期開始後,
工作進度應該會更快,等到所有文章收錄完畢後,將會針對精華區進行改板與更新,
讓使用者在使用上更方便。
徵文活動部份,目前有舉辦不少次的活動,礙於這部份板友參與意願還不高,所
以必須再想更多方法來鼓勵大家多多參與。
板面走向來說,個人希望能鼓勵大家多多發表有關嘉義的在地美,因此也申請獎
金以鼓勵板友多多發表相關的文章。而買賣文希望能集中在置底文,因此本人目前都
有定期更新置底文且整理出清單,讓使用者達到方便且易閱讀的目的。
優惠情報的部份,目前已經進行到設計google表單和討論如何施作的階段,預計
在7 月1 日能如期上路,讓板友能有更方便的使用空間。
而在個人操守方面,我必須坦承我一直有在詢問其他板主相關性的板務問題及尋
求其他有能力的人是否願意出來選板主,我會認為在管板風格方面個人能力的確不佳
,所以上任以來我一直主動去找尋是否有更有能力管板的人願意出來幫忙,讓其他人
管理板面,個人專注於內務並適時協助另一位板主,改善目前不少板友不滿意目前管
板風格的冏境。
我的想法很簡單,沒有人是完美無缺的,既然我自認自己在管板風格有很多不足
之處,那就去請另一位善長此處的人一起來幫忙,個人負責較有自信的一塊。適才適
所團隊合作這樣對嘉義板應該會更好。當然就算尋找到適合人才,還是得經過選民的
支持才能上任,這是無庸置疑的。即便尋求到更好的人才,也不代表本人可以放棄自
我進修的機會,如何再精進管理技巧和溝通技巧,我想這是我的目標和功課,所以我
也會努力去完成屬於我的作業。
其實擔任板主後,很多檯面下的事情不宜公開,商業利益試圖一直靠近我,例如
上次莫名其妙被三字經連環罵,壓力之大超乎各位的想像,但我必須自信的說,我絕
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